Salarizare, taxare & relația cu statul

ACCES GRATUIT

Coronavirus

Reminder Astăzi e ultima zi în care se mai acordă libere plătite pentru părinți. La ce variante pot apela cei care n-au cu cine să lase copiii

Astăzi este ultima zi în care părinții mai pot cere libere plătite de la angajator ca să stea cu copiii acasă, în contextul în care școlile sunt închise din cauza epidemiei de coronavirus. Aceste zile libere se acordă numai pe perioada cursurilor școlare, nu și în vacanțe, așa că de săptămâna viitoare părinții vor trebui să caute alte variante, dacă n-au cu cine lăsa copiii acasă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Izolare coronavirus: Câți bani primești când ești nevoit să te izolezi, ce se întâmplă cu contractul tău de muncă și alte informații utile

Atunci când o persoană a fost expusă coronavirusului, respectiv a intrat în contact cu un bolnav de coronavirus sau vine dintr-o zonă unde sunt întâlnite multe astfel de cazuri, aceasta trebuie să intre în carantină ori în izolare, ceea ce înseamnă că va sta, timp de două săptămâni, într-un loc stabilit de autorități sau la propriul domiciliu. În tot acest timp, cei izolați vor primi concediu medical pentru carantină și indemnizația aferentă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Angajatorul mă trimite "în șomaj": Care sunt drepturile mele?

Este frecvent folosită printre salariați ideea de trimitere în șomaj în loc de desfacere a contractului de muncă, iar, după aceste două luni în care s-a vorbit foarte mult despre șomajul tehnic, au apărut unele confuzii. Pe de o parte, la terminarea unui raport de muncă, salariatul nu este întotdeauna șomer cu drept de indemnizație de șomaj, iar, pe de altă parte, se ignoră adesea modul cum se termină un contract de muncă și de ce este important acest lucru pentru obținerea banilor de șomaj. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Normele Legii antibullying, oficializate: Ce acțiuni sunt considerate, la școală, violență psihologică

După ce, spre sfârșitul anului trecut, legislația privind violența psihologică sau, după cum mai este aceasta cunoscută, bullying a intrat în vigoare, recent au fost  publicate în Monitorul Oficial și normele de aplicare a Legii bullyingului, acestea aducând o serie de clarificări asupra formelor pe care le poate îmbrăca violența psihologică. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Soluții pentru probleme cotidiene

Vechimea în muncă: Ce perioade sunt luate în calcul la stabilirea pensiei și ce noutăți va aduce noua lege a pensiilor aici

Nu numai anii petrecuți efectiv la serviciu reprezintă vechime în muncă. Există și alte perioade care sunt luate în considerare la calculul pensiei. De exemplu, anii pe care i-a petrecut o persoană într-o facultate cu frecvență (licență) reprezintă vechime în muncă, iar de anul viitor, inclusiv studiile de masterat vor fi considerate experiență în câmpul muncii. De asemenea, tot din 2021, cei care vor să-și cumpere vechime în muncă vor putea face acest lucru printr-un contract cu casa de pensii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Falimentul personal: Deși în vigoare, mecanismul nu-i ajută foarte mult pe cei îndatorați. Ce ar trebui schimbat?

Extinderea epidemiei de coronavirus a adus, pe lângă problemele medicale implicite, și o serie de probleme economice, atât firmelor, cât și salariaților acestora. Astfel, din cauza perioadei pe care o traversăm, mulți oameni au rămas fără slujbe și au ajuns să aibă datorii ce se tot acumulează. În unele dintre aceste cazuri, soluția o poate reprezenta declararea falimentului personal. Totuși, după cum ne-au transmis specialiștii din domeniu, falimentul personal nu este o soluție la îndemână pentru cei ce au probleme financiare mari în această perioadă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce drepturi ai în caz de concediere: preaviz, plata integrală a zilelor de concediu neefectuate și alte aspecte importante

Salariații care sunt pe punctul de a fi concediați au o serie de drepturi. Nerespectarea multora din ele poate însemna că decizia de concediere e ilegală. Astfel, ea ar putea fi cenzurată în instanță. De la dreptul la acordarea unui preaviz, la limitarea cauzelor pentru care un salariat ar putea fi concediat (și, implicit, interzicerea oricăror concedieri pentru motive diferite de cele permise), salariatul beneficiază de o serie de protecții, în privința concedierii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Personalul medical de la primiri urgențe și de la terapie intensivă s-ar putea pensiona mai repede

Medicii și personalul auxiliar sanitar care lucrează în secțiile de terapie intensivă și în unitățile de primiri urgențe ar putea să se pensioneze mai dreveme în viitor, pentru că lucrează în condiții speciale, se arată într-o propunere legislativă care se află în dezbatere la Parlament. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Coronavirus

UPDATE Regulile pentru mersul la plajă în 2020: Trebuie păstrată o distanță de cel puțin doi metri față de alte persoane

Chiar dacă trecem printr-o serie de măsuri de relaxare, în privința limitărilor impuse de autorități pentru a preveni efectele coronavirus, acest lucru nu înseamnă că activitățile care sunt permise nu trebuie făcute cu luarea unor garanții de igienă și de protecție. Astfel de garanții se aplică și în privința mersului la plajă, iar Guvernul a clarificat recent cadrul legal aplicabil, stabilind și distanța ce trebuie păstrată între persoanele care se află pe plajă: cel puțin doi metri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Și persoanele fizice pot beneficia de ștergerea dobânzilor și penalităților pentru datorii bugetare, până în decembrie

Și persoanele fizice pot beneficia de ultimele mecanisme fiscale stabilite de Guvern (cel privind aministia fiscală, de exemplu). Astfel, dacă acestea se află în dificultate financiară, ele pot obține anumite avantaje fiscale, în cazul în care respectă condițiile pentru aplicarea mecanismelor menționate anterior.  Citește articolul