ACCES PREMIUM

Retrospectivă 2018

Ce noutăți au apărut anul acesta privind diurnele angajaților

Acest departament este interesat de cum sunt tratate fiscal sumele plătite angajaților pentru călătoriile de serviciu (diurne, cazare), adică ce este taxabil și ce nu, și ce contribuții se plătesc, pentru a calcula corect taxele și impozitele firmei.

În special pentru bugetari, anul 2018 a adus modificări legislative în ceea ce privește sumele de bani ce trebuie acordate celor trimiși să lucreze altundeva decât acolo unde își au locul de muncă permanent. Legiuitorul a ridicat puțin și suma de bani ce reprezintă diurna netaxabilă maximă, până la care nu se datorează impozite și contribuții. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Crăciun 2018: Ce compensații trebuie să primească salariații care lucrează azi și mâine

Acest departament trebuie să înregistreze corect în contabilitate costurile suplimentare generate de plata dublă a salariilor pentru munca în zilele libere și să se asigure că bugetul este respectat.

Toți salariații din țara noastră, fie ei angajați la stat sau în mediul privat, au liber în prima și a doua zi de Crăciun, conform legislației muncii în vigoare. În condițiile în care 25 și 26 decembrie pică azi și mâine, iată ce compensații trebuie să se acorde acolo unde munca este necesară chiar și în aceste zile. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Delegări&detașări 2019. Dosar juridic

Delegarea salariaților: Care sunt drepturile angajatului aflat în această situație

Când un angajat este delegat, compania plătește cheltuieli de transport, cazare și o sumă zilnică (indemnizație). Acest departament se ocupă cu înregistrarea și plata corectă a acestor sume, conform regulilor fiscale și contabile.

În cadrul seriei „Delegări&detașări 2019. Dosar juridic”, am arătat, printre altele, care sunt drepturile angajatului delegat, la ce se poate opune și ce trebuie să accepte ca dispoziție a angajatorului. Totuși, aceste drepturi au fost prezentate în articole separate. De aceea, voi prezenta, într-un singur articol, care sunt drepturile respective. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Delegări&detașări 2019. Dosar juridic

Ce drepturi are un salariat atunci când este detașat

Acest departament gestionează banii, așa că trebuie să știe cum să înregistreze și să plătească corect cheltuielile (transport, cazare) și salariile angajaților detașați, conform regulilor fiscale și contabile.

În cadrul seriei „Delegări&detașări 2019. Dosar juridic”, am arătat, printre altele, care sunt drepturile angajatului detașat, la ce se poate opune și ce trebuie să accepte ca dispoziție a angajatorului. Totuși, aceste drepturi au fost prezentate în articole separate. De aceea, voi prezenta, într-un singur articol, care sunt drepturile respective. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Evitarea dublei impuneri

UPDATE Unde vor plăti românii impozit pentru veniturile obținute din exploatarea imobilelor din Spania

Acest departament este direct interesat de cum se calculează și se plătesc impozitele pentru veniturile obținute în alte țări, pentru a se asigura că firma nu plătește impozite de două ori și respectă legislația fiscală internațională.

De curând, a fost semnată o nouă convenție de evitare a dublei impuneri între România și Spania. Legea de ratificare a fost publicată recent în Monitorul Oficial, însă convenția nu se aplică, momentan. Odată ce această convenție va intra în vigoare, va exista un cadru legal actualizat care să reglementeze plata impozitului pe veniturile obținute de români prin exploatarea proprietăților imobiliare din Spania. În esență, aceștia vor avea de plătit impozit pentru veniturile obținute astfel doar în Spania. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Retrospectivă 2018

Firmele și înlocuirea vechilor case de marcat: Șase noutăți apărute în 2018

Acest departament gestionează banii și taxele firmei. Ei trebuie să știe despre noile reguli pentru casele de marcat, deoarece acestea influențează direct modul în care se înregistrează vânzările, se calculează taxele și se raportează informațiile financiare către Fisc.

Mult-amânata înlocuire a tuturor caselor de marcat din România a fost pusă în practică, în sfârșit, în cursul anului 2018. Aceasta e în plină defășurare și are șanse mari să se întindă până în prima parte a anului 2019. Ca să fie posibilă introducerea noilor case de marcat, autoritățile au operat mai multe modificări în cursul anului curent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Retrospectivă 2018

Obligații de care au scăpat firmele în 2018: Acceptarea unor tipuri de plăți, notificări la stat ori acordarea unor bani

Pentru că detaliază noi obligații privind plățile cu cardul pentru comercianți și angrosiști și clarifică responsabilitățile financiare legate de ajutoarele de deces, ajutând la planificarea bugetară și gestionarea corectă a banilor.

E adevărat, anul a adus mai multe lucruri în plus de făcut de către firme, mai ales în relația cu statul, dar au fost și câteva chestiuni de care au scăpat în relația cu statul. De pildă, nu mai sunt la fel de mulți comercianți obligați să accepte plata cu cardul, angajatorii nu mai trebuie să dea ei ajutoarele de deces, beneficiarii obținându-le ei înșiși de la casele de pensii, iar notificarea autorității statului privind prelucrările de date personale nu mai e necesară. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții

Soluția care ne permite să parcurgem mai repede zece km decât doi km în București

Schimbările în prețul gazelor, cum ar fi o posibilă plafonare, afectează direct costurile de operare ale unei companii, profitabilitatea și deciziile de investiții. Departamentul are nevoie de aceste informații pentru a planifica bugetul și a evalua impactul financiar al politicilor energetice.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

PwC România: Noile taxe pe care vrea să le introducă Guvernul pot aduce probleme atât statului, cât și firmelor

Modificările la taxe și impozite, cum ar fi 'taxa pe lăcomie' pentru bănci, taxele pentru telecomunicații și contribuțiile pentru energie, afectează direct bugetul, strategiile financiare și calculele contabile ale firmei.

Guvernul vrea să introducă noi taxe pentru firme de la 1 ianuarie 2019, prin ordonanță de urgență, cea mai discutată dintre acestea fiind, de departe, taxa pe lăcomie pe care o vor datora băncile și IFN-urile. În acest context, specialiștii PwC România atrag atenția că schimbările vor fi destul de problematice. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariu minim 2019: Ce efecte va avea pentru firme creșterea minimului pe economie de la 1 ianuarie

Calculează și plătește salariile, contribuțiile și taxele aferente, gestionând impactul financiar al majorării salariului minim asupra bugetului firmei.

Creșterea salariului minim de la 1 ianuarie la 2.080 de lei presupune, în primul rând, o ușoară creștere a costului cu forța de muncă pentru cei care au angajați cu minimul pe economie. Aplicarea salariului minim diferențiat de 2.350 de lei va fi pentru unii o grijă în plus de la începutul anului viitor. Mai crește și valoarea contribuției la fondul de handicap pentru cei obligați la plata acesteia, dar și costul forței de muncă zilieră și cel cu internii. Citește articolul