Departament: Fiscal-Financiar-Contabil
ACCES PREMIUM
Este departamentul direct implicat în gestionarea taxelor și obligațiilor fiscale ale companiei. Orice modificare a legii privind evaziunea fiscală și pedepsele asociate, precum și reincriminarea stopajului la sursă, are un impact major asupra modului în care își desfășoară activitatea și asupra riscurilor la care este expusă compania.
Persoanele care nu declară la Fisc veniturile impozabile riscă închisoarea, ceea ce face imposibil pentru procurori să renunțe la urmărirea penală în cazul unor evaziuni fiscale cu prejudicii mici, pentru că limita maximă de pedeapsă este prea mare. Printr-un proiect de act normativ recent inițiat s-ar putea schimba acest lucru, întrucât pentru unele din faptele penale din Legea evaziunii se vor putea da pedepse de cel mult șapte ani, în loc de opt, procurorii putând să renunțe la urmărire în aceste condiții.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Se ocupă de toate taxele, contribuțiile sociale și de cum sunt cheltuiți banii companiei pe salarii. Articolul explică modificări importante la impozite și contribuții, care influențează direct bugetul și costurile firmei.
Transferul contribuțiilor la pensii (CAS) și sănătate (CASS) de la angajator la salariat, din ianuarie 2018, ar însemna reducerea drepturilor salariale pentru mai multe categorii de angajați, inclusiv cei din IT. În ceea ce îi privește pe cei ce lucrează la stat, problema a fost remediată prin intermediul unei ordonanțe de urgență ce a apărut vineri în Monitorul Oficial. Astfel, luna ianuarie 2018 le va aduce acestor salariați lefuri majorate cu 28,5% față de cele din decembrie 2017.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Foarte important deoarece articolul vorbește despre evaziune fiscală, termene de plată și noi reguli de impozitare pentru proprietățile imobiliare, afectând direct responsabilitățile financiare și contabile.
Impozitele datorate pentru înstrăinarea bunurilor imobile sunt încasate și plătite apoi la Fisc de către notari, iar nu de către cei care le datorează, de fapt. Notarii care nu vor face aceste plăți în integralitate sau în termenele legale vor risca să fie cercetați pentru evaziune fiscală, potrivit unui proiect de act normativ ce se află acum în dezbatere publică. Iar pedeapsa propusă pentru astfel de fapte e închisoarea de până la șase ani.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament trebuie să știe cum să bugeteze, să înregistreze și să monitorizeze cheltuielile salariale legate de proiectele europene, asigurându-se că banii sunt folosiți conform regulilor și în limita bugetului aprobat.
Personalul bugetar implicat în implementarea proiectelor finanțate din fonduri europene nerambursabile va beneficia de majorări salariale importante începând din ianuarie 2018, conform unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Totodată, vor crește și indemnizațiile lunare ale președinților și vicepreședinților consiliilor județene și primarilor unităților administrativ-teritoriale care implementează proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este direct interesat de modul în care statul își recuperează datoriile, deoarece asta influențează modul în care sunt gestionate obligațiile fiscale și financiare ale companiei și riscurile asociate.
Atunci când vine vorba de datorii la bugetul statului, executarea silită poate fi făcută de către executorii fiscali, nu de către executorii judecătorești, a hotărât Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ). Acestă interpretare legală a devenit general obligatorie recent, după apariția deciziei în Monitorul Oficial.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este direct responsabil cu calculul și plata impozitelor și contribuțiilor sociale, atât pentru angajați, cât și pentru colaboratorii PFA. Ei trebuie să cunoască toate modificările legislative și impactul financiar al acestora asupra bugetului companiei.
Reducerea impozitului pe venit și transferul contribuțiilor sociale de la angajator la angajat, aplicabile de la 1 ianuarie 2018, reprezintă poate cele mai dezbătute subiecte din ultima perioadă. În acest context, unul dintre partenerii EY România a arătat că între povara fiscală pe care o va suporta un salariat și cea care îi va reveni unui contribuabil organizat ca persoană fizică autorizată (PFA) există discrepanțe serioase, astfel încât nu trebuie exlusă o nouă migrare artificială de la statutul de salariat la cel de PFA, pentru o impozitare mai avantajoasă.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este responsabil de calcularea și plata salariilor, a bonusurilor, a indemnizațiilor și a impozitelor aferente. Orice modificare la legea salarizării, cum ar fi introducerea indemnizațiilor de hrană sau modificarea sporurilor, afectează direct modul în care se fac aceste calcule și cum sunt bugetate cheltuielile cu personalul.
Personalul sanitar de la stat care primește deja tichete de masă va primi din ianuarie indemnizații de hrană lunare, potrivit unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial și care va aduce mai multe modificări la salarizarea bugetarilor din sistemul sanitar și din educație. Sunt prevăzute modificări la calculul sporurilor și salarizării pentru activitatea de gardă a medicilor, dar și plata cu ora sau prin cumul pentru cadrele didactice.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este direct responsabil pentru calcularea, depunerea declarațiilor fiscale și efectuarea plăților către stat, cum ar fi cele legate de TVA, taxe locale și alte obligații menționate în articol.
În conformitate cu calendarul fiscal pentru luna decembrie 2017, azi este ultima zi pentru depunerea a cinci declarații la Fisc, precum și pentru efectuarea a două plăți.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament gestionează banii companiei. Articolul detaliază ce beneficii salariale nu se mai acordă, ceea ce are un impact direct asupra bugetului și cheltuielilor cu personalul, fiind esențial pentru planificarea financiară și pentru calculul corect al costurilor salariale.
Ca o continuare a situației din 2017, nici în 2018 bugetarii nu vor primi indemnizații de hrană (cu o mică excepție), tichete cadou, premii ori bani de vacanță, iar în acest din urmă caz doar dacă există bani se pot acorda. Cât despre munca suplimentară, ea va putea fi răsplătită doar prin oferirea de timp liber, iar nu prin bani. Aceste aspecte sunt prevăzute într-un act normativ care a fost publicat recent în Monitorul Oficial.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament se ocupă zilnic de calculul, plata și raportarea tuturor impozitelor și contribuțiilor firmei. Orice modificare la legea fiscală, mai ales una care aduce riscuri de sancțiuni penale pentru neplată, este vitală pentru activitatea lor și pentru conformitatea financiară.
Nereținerea și neîncasarea, reținerea și neplata, respectiv încasarea și neplata, în tot sau în parte, cu intenție, a unor impozite și contribuții va din nou incriminată ca faptă de evaziune fiscală și va fi pedepsită cu închisoarea de la unul la șase ani, potrivit unui proiect de act normativ publicat recent de Ministerul Finanțelor Publice (MFP). Din vara lui 2015, neplata la timp a impozitelor și contribuțiilor reținute angajaților nu mai este considerată infracțiune și se pedepsește cel mult cu amendă.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Simona Voiculescu 
Eduard Popescu 
Marian Dumitrache 
Alexandru Boiciuc 
