Departament: Fiscal-Financiar-Contabil
ACCES PREMIUM
Acest departament este responsabil cu calculul și plata salariilor, a contribuțiilor la stat și a impozitelor. Articolul detaliază exact cum se schimbă aceste calcule, ce noi contribuții apar și cum va fi afectat costul total cu angajații, informații esențiale pentru activitatea lor.
Începând cu anul 2018, angajatorii vor fi obligați să implementeze o serie de modificări importante în sfera salarizării angajaților, ceea ce va genera birocrație, dar costuri suplimentare pentru adaptarea soluțiilor informatice. Astfel, salariul minim brut pe economie va crește de la 1.450 de lei, cât este în prezent, la 1.900 de lei, iar contribuțiile sociale pentru pensii (CAS) și sănătate (CASS) vor fi trecute exclusiv în sarcina angajaților. Schimbările majore adoptate, precum și termenul scurt de implementare provoacă în rândul antreprenorilor temerea că și costurile totale cu forța de muncă vor crește.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Articolul discută despre investiții reduse, recuperarea rapidă a capitalului și minimizarea cheltuielilor operaționale, aspecte esențiale pentru planificarea financiară și bugetare în vremuri de incertitudine.
După orice perioadă de creștere economică este așteptată o scădere a volumului afacerilor, iar o asemenea posibilitate ar putea fi mai aproape decât ne-am aștepta sau dori. Avertizările lansate de specialiști sunt din ce în ce mai dese, astfel că ar trebui să ne luăm câteva măsuri de precauție suplimentară. Totuși, în perioadele de criză economică, nu toate afacerile înregistrează pierderi și am putea spune că o parte a lor chiar înfloresc în acest mediu incert. În articolul de astăzi discutăm câteva idei de afaceri care pot avea succes în perioadele de criză economică.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este direct responsabil pentru calculul și plata corectă a salariilor, a contribuțiilor sociale, a impozitului pe venit și pentru înregistrarea acestor cheltuieli, conform noilor reglementări prezentate în articol.
Salariul minim brut pe economie va crește, începând cu anul viitor, de la 1.450 de lei la 1.900 de lei, conform unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Cu toate acestea, angajații vor câștiga în continuare aproximativ aceleași sume nete, iar angajatorii vor avea aproximativ aceeași cheltuială totală cu forța de muncă. Acest lucru va fi posibil ca urmare a transferului a două contribuții sociale în sarcina exclusivă a angajaților și reducerea impozitului pe venituri de la 16% la 10%.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Este crucial pentru calculul corect al contribuțiilor la pensii și sănătate (CAS și CASS) plătite de companie, asigurând că nu se plătesc sume mai mari decât este necesar.
Dacă au mai multe contracte de muncă, salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună azi, cel mai târziu, la fiecare angajator, o declarație pe propria răspundere că au obținut în noiembrie 2017, în total, cel puțin 1.450 de lei brut.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Acest departament este interesat de reducerea costurilor operaționale și de optimizarea bugetului alocat achiziției de software, deoarece articolul vorbește despre economii de fonduri și obținerea unui produs multifuncțional la un preț avantajos.
În ziua de azi calitatea și fiabilitatea sunt lucrurile cele mai căutate. Încercăm să reducem cheltuielile oriunde putem. De exemplu, mulți dintre noi cumpără haine ieftine având mărci necunoscute, fabricate din materiale ieftine și, într-o anumită măsură, este logic, deoarece încercăm să cumpărăm unele noi imediat ce ne plictisim de cele pe care tocmai le-am cumpărat, nu-i așa? Însă sunteți pregătit să urmați aceeași logică „să o cumpărăm pe cea mai ieftină” atunci când vă cumpărați o mașină sau un zăvor pentru ușa locuinței? Este chiar derutant, pentru că ne dorim să ne putem baza pe anumite lucruri.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Partea despre BNR discută riscuri la stabilitatea financiară și costurile de finanțare, iar secțiunea despre RATB/Metrorex detaliază tarifele și modul de decontare a încasărilor pentru noile bilete.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acesta este departamentul principal vizat, deoarece articolul vorbește direct despre modificări la Codul Fiscal, impozite reținute la sursă, contribuții sociale și formulare de declarare (100 și 112). Ei trebuie să aplice noile reguli în contabilitatea și plățile firmei.
Firmele vor utiliza un nou al model al Declarației privind obligațiile de plată la bugetul de stat - formularul 100 -, pentru declararea impozitelor și taxelor datorate începând cu 1 ianuarie 2018. Vorbim, în esență, despre actualizarea Nomenclatorului privind obligațiile de plată la bugetul de stat și modificarea corespunzătoare a instrucțiunilor de completare a declarației 100.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este direct responsabil de calculul, declararea și plata tuturor taxelor și contribuțiilor la stat, conform calendarului fiscal.
Finalul de an aduce mai multe obligații de îndeplinit pentru companii, atât din punct de vedere fiscal, cât și în ceea ce privește legislația muncii. Astfel, există o serie de declarații și plăți scadente înainte de sărbători, perioadă până la care trebuie îndeplinită și obligația demarării unei negocieri colective cu propriii salariați, în vederea majorării salariilor brute de la 1 ianuarie 2018. Totodată, sfârșitul de an coincide adesea cu momentul în care firmele și persoanele fizice autorizate (PFA) își inventariază patrimoniul. Nu în ultimul rând, există o serie de măsuri, precum aplicarea sistemului split TVA sau majorarea plafonului de încadrare la micro, pe care firmele trebuie să le aibă în vedere pentru perioada imediat următoare.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este direct responsabil de calculul, declararea și plata tuturor taxelor și contribuțiilor la stat, conform calendarului fiscal.
Finalul de an aduce mai multe obligații de îndeplinit pentru companii, atât din punct de vedere fiscal, cât și în ceea ce privește legislația muncii. Astfel, există o serie de declarații și plăți scadente înainte de sărbători, perioadă până la care trebuie îndeplinită și obligația demarării unei negocieri colective cu propriii salariați, în vederea majorării salariilor brute de la 1 ianuarie 2018. Totodată, sfârșitul de an coincide adesea cu momentul în care firmele și persoanele fizice autorizate (PFA) își inventariază patrimoniul. Nu în ultimul rând, există o serie de măsuri, precum aplicarea sistemului split TVA sau majorarea plafonului de încadrare la micro, pe care firmele trebuie să le aibă în vedere pentru perioada imediat următoare.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este direct responsabil de calculul, declararea și plata tuturor taxelor și contribuțiilor la stat, conform calendarului fiscal.
Finalul de an aduce mai multe obligații de îndeplinit pentru companii, atât din punct de vedere fiscal, cât și în ceea ce privește legislația muncii. Astfel, există o serie de declarații și plăți scadente înainte de sărbători, perioadă până la care trebuie îndeplinită și obligația demarării unei negocieri colective cu propriii salariați, în vederea majorării salariilor brute de la 1 ianuarie 2018. Totodată, sfârșitul de an coincide adesea cu momentul în care firmele și persoanele fizice autorizate (PFA) își inventariază patrimoniul. Nu în ultimul rând, există o serie de măsuri, precum aplicarea sistemului split TVA sau majorarea plafonului de încadrare la micro, pe care firmele trebuie să le aibă în vedere pentru perioada imediat următoare.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Marian Dumitrache 
avocatnet.ro 
Advertorial 
Eduard Popescu 