ACCES PREMIUM

Care e numărul maxim de reprezentanți pe care și-i pot alege angajații într-o companie

Este esențial pentru a înțelege exact ce spune legea despre cum se aleg și câți reprezentanți ai angajaților trebuie să fie, asigurându-se că firma respectă toate regulile legale în domeniu.

Noua lege a dialogului social nu vine să impună angajaților un număr maxim de reprezentanți sau un număr minim, ci stabilește ca regulă acordul părților - angajați și angajator. Doar în lipsa acestui acord intră în vigoare pragurile maximale prevăzute de lege. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Absențele pentru situații neprevăzute - acordăm sau nu tichetele de masă?

Se asigură că firma respectă legile legate de drepturile angajaților, absențe, recuperare și acordarea tichetelor de masă, evitând probleme legale și amenzi.

Pentru angajații care primesc tichete de masă, absențele motivate de situații neprevăzute, în limita a zece astfel de zile (lucrătoare) într-un an calendaristic pot pune probleme angajatorilor în privința acordării tichetelor. Plecând de la ideea că acele zile se plătesc în luna în care s-au înregistrat absențele, dar și de la principiul că acele zile de absență se recuperează, oferirea tichetului de masă, în luna de absență, ar trebui să fie soluția în această discuție. Citește articolul

ACCES PREMIUM

SAF-T: Pentru că raportarea pe decembrie 2022 poate fi influențată de situațiile financiare anuale, aceasta va fi rectificată ulterior

Acest departament asigură că firma respectă toate regulile și legile în vigoare, inclusiv cele legate de raportarea fiscală, pentru a evita problemele legale. Ei vor să fie siguri că declarațiile SAF-T sunt depuse corect și la timp.

Raportarea SAF-T aferentă lunii decembrie 2022, pe care firmele mari trebuie să o depună până la 31 ianuarie 2023, vine cu o complicație legată de situațiile financiare anuale - anumite date ar putea să se schimbe după acel termen. Din acest motiv, specialiștii sfătuiesc depunerea declarației 406, cu datele disponibile în prezent, la termenul legal și ulterior rectificarea acesteia. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE S-a stabilit oficial în ce zone și în ce perioade au interzis la pescuit, în 2023, pescarii amatori

Ordinul stabilește reguli și interdicții legale privind pescuitul, iar departamentul Juridic trebuie să se asigure că firma respectă aceste legi pentru a evita amenzi sau probleme legale.

În fiecare an, Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor (MMAP) stabilește, prin ordin, perioadele și zonele de prohibiție a pescuitului, indiferent că vorbim despre cel comercial sau cel sportiv. Printr-un astfel de act normativ publicat vineri în Monitorul Oficial, ministerul a stabilit care sunt zonele, speciile și perioadele de prohibiție pentru pescuitul în scop comercial, recreativ ori sportiv şi familial în 2023. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 30 ianuarie - 5 februarie 2023

Acest departament urmărește toate modificările legislative și termenele de conformitate pentru a asigura că firma respectă toate legile în vigoare, de la raportările fiscale la modificările din legislația muncii și la regulile de etichetare a produselor. Este vital pentru evitarea amenzilor și a problemelor legale.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii care începe astăzi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Distincția între orele suplimentare și orele de recuperare în cazul absențelor pentru situații neprevăzute. Evidența cât mai exactă a timpului de lucru, deosebit de importantă

Se asigură că toate procedurile interne legate de prezența și absența angajaților sunt conforme cu legea muncii și evită riscuri legale pentru companie.

Angajatorii trebuie să fie destul de preciși în ținerea evidenței timpului de muncă - la modul general, dar necesitatea se vede cu atât mai mult în situații precum cele în care angajații beneficiază de dreptul de a absenta pentru situații neprevăzute. În practică, pentru a evita discuțiile complicate atât cu organele de control, cât și cu angajații, ideal e ca din pontaje să reiasă cât mai clar când și cât a absentat angajatul și când și cât se recuperează în contul respectivei absențe. Riscul este ca, în practică, angajatorii, dar și angajații să facă unele confuzii între orele suplimentare și orele de recuperare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Metodologia de autorizare a furnizorilor de formare profesională a fost oficial modificată

Deoarece articolul prezintă modificări importante la legislația privind formarea profesională a adulților, fiind crucial pentru a asigura că toate programele de training ale companiei sau cele achiziționate de la terți sunt în conformitate cu noile prevederi legale.

Metodologia privind autorizarea furnizorilor de formare profesională a primit, după o lungă perioadă de timp în care nu a mai fost actualizată, mai multe modificări, printr-un ordin ce stabilește, începând din 27 ianuarie, alte durate minime ale programelor de formare, câteva reguli mai detaliate privind formatorii și aspecte legate de formarea ce se desfășoară la distanță. Citește articolul

ACCES GRATUIT

România pe harta europeană a ajutoarelor de stat. Riscurile competiției europene a subvențiilor

Acest departament este interesat deoarece articolul discută despre regulile și limitele ajutoarelor de stat, o temă importantă pentru conformitatea legală a companiilor care primesc sau sunt afectate de astfel de subvenții, precum și de potențialele riscuri de fragmentare a pieței unice europene din punct de vedere legal.

Cu măsuri de ajutor de stat de circa 4,8 miliarde de euro aprobate de Comisia Europeană, în baza legislației relaxate cu scopul de a permite statelor UE să atenueze efectele războiului, România (cu mov în graficul de mai jos) se află pe locul zece la nivel european. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Criza din energie a schimbat radical piața imobiliară. La ce prețuri ajung locuințele verzi, care au facturi cu 70% mai mici

Articolul menționează noi reguli care impun dezvoltatorilor să folosească sisteme de încălzire mai eficiente. Acest lucru este important pentru a înțelege cerințele legale și a asigura că operațiunile respectă normele în vigoare.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Obligația angajatorilor de a suporta prețul ochelarilor pentru cei care lucrează în fața ecranului - ce tratament fiscal trebuie aplicat

Ajută la înțelegerea exactă a obligațiilor legale ale companiei cu privire la sănătatea ochilor angajaților și la conformarea cu deciziile recente ale instanțelor, pentru a evita riscurile juridice.

Obligația angajatorilor de a suporta prețul ochelarilor ce servesc la prevenirea sau corecția problemelor oftalmologice în cazul celor ce lucrează preponderent în fața ecranelor se traduce printr-o cheltuială pe care angajatorii o pot deduce din impozit și care este neimpozabilă în sensul impozitului pe salarii. Dacă până acum existau reticențe în cazul temeiului de justificare a acestor cheltuieli, acum nu ar mai trebui să existe. Citește articolul