ACCES PREMIUM

Analiză Dragă Internet, uită-mă! O persoană își poate exercita dreptul de a fi uitată când motoarele de căutare prezintă informații eronate sau inexacte

Acest departament trebuie să înțeleagă hotărârile legale europene legate de protecția datelor și dreptul de a fi uitat, pentru a asigura că firma respectă legile și pentru a gestiona riscurile legale.

Dreptul de a fi uitat nu reprezintă, în sine, nimic nou pe frontul prelucrării datelor cu caracter personal. Cu toate acestea, o decizie recent publicată de Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a tranșat unele potențiale controverse existente (încă) în ceea ce privește interpretarea și punerea în aplicare a acestui drept și, totodată, a obligațiilor tuturor operatorilor implicați, în special ale furnizorilor de motoare de căutare online. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Beneficiul celor 200 de lei netaxabili la salariul minim poate fi influențat de orele suplimentare

Este esențial ca acest departament să știe de noile reguli fiscale pentru a se asigura că firma respectă legea când vine vorba de salarii și taxe, evitând astfel probleme legale.

Deși se poate ajunge la situația în care angajatul să piardă beneficiul celor 200 de lei netaxabili din cauza orelor suplimentare, acest lucru poate fi evitat aplicând regula de bază în cazul compensării acestor ore de muncă lucrate în plus. Aici, angajatorii pot ajunge chiar să le facă o defavoare salariaților dacă le acordă sporul. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Inspecții fiscale în birourile ANAF: Chiar dacă nu se completează registrul unic de control, se încheie un proces-verbal de care firma se poate folosi ulterior

Se asigură că firma respectă legile și că are evidența corectă a controalelor pentru a se apăra în fața autorităților.

Mai nou, regula de bază a inspecțiilor fiscale este că acestea se desfășoară în principal la sediile Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), potrivit OUG 188/2022. Automat, registrul unic de control nu mai este completat de inspectori în aceste situații. Dar specialiștii atrag atenția că se emite, în schimb, un proces-verbal pe care contribuabilul îl păstrează ca o „dovadă înlocuitoare” pentru completarea care nu se mai face în registru. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ministerul Finanțelor vrea să rescrie complet Codul fiscal, însă e nevoie de acordul Guvernului pentru a face asta

Departamentul Juridic & Conformitate este interesat de această informație deoarece o rescriere a Codului fiscal înseamnă legi noi și reguli noi pe care compania trebuie să le respecte. Ei trebuie să se asigure că afacerea funcționează legal și că toate procedurile interne sunt în acord cu noul cadru legislativ.

În viitorul apropiat, Codul fiscal ar putea să fie rescris în totalitate, pentru a putea pune ordine cu adevărat în prevederile sale, a declarat joi un secretar de stat în Ministerul Finanțelor (MF). O asemenea măsură ar fi necesară în contextul în care actualul Cod fiscal, care a fost rescris cel mai recent în 2015, a suferit sute de modificări în doar câțiva ani. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Legea construcțiilor a fost modificată, astfel încât lucrările de întreținere curentă a drumurilor să se facă mai ușor

Acest departament trebuie să știe mereu ce legi noi apar și cum afectează ele activitatea firmei, mai ales când vine vorba de permise sau aprobări pentru lucrări.

Printr-o ordonanță apărută joi, Guvernul a stabilit modificarea Legii construcțiilor, astfel încât să fie permise, fără să fie nevoie de obținerea unei autorizații de construire, și lucrările de întreținere curentă a rețelei de drumuri din țara noastră, ceea ce va însemna, cel puțin teoretic, că se vor putea face mai multe astfel de lucrări, iar asta va duce la drumuri mai bune și mai sigure. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Negocierea colectivă: cum procedăm în cazul în care angajații nu sunt interesați să-și desemneze un reprezentant și să participe la discuții pentru un CCM

Departamentul juridic trebuie să știe exact ce spune noua lege despre alegerea reprezentanților angajaților și despre negocierile colective, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile și evită amenzi sau alte probleme legale.

Încheierea unui contract colectiv de muncă (CCM) nu este obligatorie, dar în ideea că s-ar putea încheia unul, legea îi impune angajatorului câteva obligații. Legea nu-i obligă însă pe angajați să-și aleagă un reprezentant, dar le impune reguli pentru a desemna unul sau mai mulți în mod valabil, atunci când există voință în acest sens. Ca atare, angajatorul nu poate să fie tras la răspundere pentru că angajații nu au vrut să participe la negocieri, atâta vreme cât poate dovedi, fără urmă de dubiu, că și-a îndeplinit toate celelalte îndatoriri legale în materia negocierii colective. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Notificările de conformare de la ANAF riscă să fie prea vagi pentru a fi utile, iar termenul de 30 de zile este scurt, spun specialiștii

Acest departament este direct interesat de noile proceduri și obligații legale legate de inspecțiile fiscale, pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele și este pregătită să răspundă solicitărilor autorităților.

În curând, companiile vor putea evita declanșarea unei inspecții fiscale dacă se conformează voluntar în urma primirii unei notificări de conformare de la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Deși apariția notificării de conformare înainte de o potențială inspecție este considerată foarte bună de către autorități, specialiștii atrag atenția că măsura are unele probleme. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Absențele pentru situații neprevăzute - necesitatea de a avea o procedură internă pentru a preveni abuzurile

Ajută la înțelegerea și respectarea legilor muncii legate de dreptul de a absenta și de obligația de recuperare a orelor, precum și la prevenirea potențialelor litigii sau probleme de conformitate.

Dreptul de a absenta de la locul de muncă în situații neprevăzute, determinate de o situație de urgență familială cauzată de boală sau de accident, care fac indispensabilă prezența imediată a salariatului, vine la pachet cu obligația de a recupera perioadele de absență. Plecând de la prevederile legale aplicabile, angajatorul poate să stabilească o procedură internă care să prevadă condițiile în care se dau aceste zile libere, cum se recuperează și ce documente sunt necesare pentru a evita solicitarea lor abuzivă sau crearea de costuri suplimentare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Controale ANAF 2023: Ce verificări sunt în plan la persoanele fizice și juridice, conform șefului Fiscului

Acest departament trebuie să știe despre noile controale ANAF și despre obligațiile legale, cum ar fi sistemul e-Transport, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile și evită amenzi.

Domeniul TVA-ului, transporturile rutiere, grupurile de firme și cei care au încasat bani de la stat în perioada pandemiei de coronavirus se numără printre țintele controalelor ce vor fi derulate în 2023 de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), conform unor declarații recente ale președintelui Lucian Heiuș. În același timp, nici persoanele fizice nu vor scăpa de atenția inspectorilor ANAF. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Apartamentele din România s-au scumpit cu 50% în ultimii ani. Noii proprietari au "pierdut" o cameră din 2015 până azi

Departamentul Juridic este interesat de creșterea numărului de reclamații la ANRE și de amenzile aplicate în sectorul energetic. Acest lucru indică riscuri de conformitate, posibile litigii cu furnizorii de energie sau necesitatea de a revizui contractele și politicile interne pentru a evita probleme similare.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul