ACCES GRATUIT

Patru cărți de parenting care te ajută să ai un copil fericit

Conținutul despre creșterea copiilor fericiți și promovarea bunăstării familiale se aliniază cu obiectivele de responsabilitate socială ale unei companii. CSR-ul este interesat de contribuția la bunăstarea comunității și a angajaților, iar sprijinirea familiilor și promovarea practicilor parentale sănătoase se încadrează în această arie. Articolul poate fi o resursă utilă pentru inițiativele CSR care vizează sprijinirea angajaților și a familiilor lor.

Prima promisiune pe care o facem bebelușului abia născut, când și noi ne naștem ca părinți, este că îl vom proteja și vom veghea la fericirea lui. Dar cum îți poți face copilul fericit și, mai ales, unde e granița între fericire și solicitările permanente ale celui mic de a-i cumpăra jucării și a-i oferi distracții pe tavă? De ce prima îl crește și a doua îl distruge? Despre ce înseamnă un copil cu adevărat fericit și cum putem să-i oferim această stare puteți descoperi în pachetul de cărți publicate la Editura Totul Despre Mame: ”Copilul fericit”. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CNAS: De anul viitor, cei ce nu merg la medic pentru consultații preventive ar putea fi sancționați

Compania poate integra aceste inițiative de sănătate publică în strategia sa de responsabilitate socială, promovând bunăstarea angajaților și contribuind la sănătatea comunității.

Începând din 2023, persoanele care nu merg la medicul de familie pentru serviciile medicale de prevenție stabilite de contractul-cadru privind acordarea asistenței medicale, a medicamentelor și a dispozitivelor medicale ar putea fi sancționați, potrivit unor declarații de joi ale președintei Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate (CNAS). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Jumătate dintre elevii de școală generală sunt analfabeți funcțional

Acest departament este interesat de problemele sociale, cum ar fi provocările din educație, pentru a identifica zone în care compania poate contribui sau dezvolta programe de responsabilitate socială.

Viitorul se arată sumbru. Din cei aproape 50 de mii de elevi de școală generală care au participat la un studiu jumătate sunt analfabeți funcțional. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Răspunderea privind acordarea salariilor în lanțul de subcontractare, oficializată

Acest departament este interesat de modul în care compania își respectă obligațiile sociale și etice, inclusiv asigurarea unor salarii corecte pentru toți lucrătorii din lanțul de aprovizionare, chiar și prin intermediul subcontractorilor, pentru a menține o imagine bună și a evita riscurile de reputație.

Contractorii devin de-acum răspunzători față de salariații subcontractorilor în cazul în care cei din urmă nu-și respectă obligația de a plăti salariile, la termenul stabilit prin contractul de muncă, inclusiv în cazul în care contractantul și subcontractantul sunt stabiliți pe teritoriul României, potrivit unui OUG oficializat joi. Măsura vizează doar anumite activități din domeniul construcțiilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: Compensarea zilelor de odihnă neluate de angajații temporari trebuie să fie cel puțin egală cu cea a salariaților permanenți

E interesat ca firma să trateze toți angajații, inclusiv pe cei temporari, corect și echitabil, respectând principiile de responsabilitate socială și bună conduită în afaceri.

Plata zilelor de concediu de odihnă neluate și a primei de vacanță aferente acordate salariaților temporari trebuie să fie cel puțin egală cu drepturile care sunt date angajaților direcți ai firmei, care au ocupat același post pentru aceeași perioadă de timp, a stabilit Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Trecerea la telemuncă în contextul unor probleme medicale poate fi impusă?

Asigurarea sănătății și siguranței angajaților la locul de muncă este o parte esențială a responsabilității sociale a companiei și contribuie la imaginea sa bună în fața publicului și a investitorilor.

Într-o așa-zisă dispută între un angajat și un angajator, acesta dintâi încearcă să-l determine pe angajator să înțeleagă că, din cauza unor probleme de sănătate, nu mai poate lucra de la birou/sediul angajatorului, ci de acasă doar. Să admitem că telemunca e compatibilă cu activitatea angajatului respectiv: în ce măsură ar putea fi o problemă de sănătate un factor determinant în a putea obliga un angajator să achiseze la schimbarea locului muncii? În această discuție trebuie să începem însă nu de la dispozițiile Legii telemuncii: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum vor putea obține persoanele cu venituri mici tichetele sociale introduse recent, începând din iunie

Înțelegerea inițiativelor guvernamentale de sprijin social poate ajuta la alinierea strategiilor de responsabilitate socială corporativă și la identificarea nevoilor comunitare.

În a doua parte a anului, respectiv din iunie până în decembrie, pensionarii, persoanele cu dizabilități sau familiile cu venituri reduse, ca să numim doar o parte dintre beneficiari, vor putea primi de la stat un ajutor financiar pentru cumpărarea de alimente de bază sau asigurarea de mese calde. În majoritatea cazurilor, listele cu cei ce vor putea beneficia de acest ajutor de la stat vor fi întocmite de autorități. Tichetele sociale se vor emite pe card și se vor distribui prin poștă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Guvernul României primește asistență tehnică din partea OIM pentru implementarea prevederilor Convenției privind dreptul de organizare și negociere colectivă

Acest departament se asigură că firma respectă standardele de etică și responsabilitate socială, inclusiv drepturile angajaților, libertatea de asociere și practicile corecte de muncă, care sunt subiecte cheie în articol.

Împotriva României a fost formulată o plângere pentru încălcarea dispozițiilor Convenției Organizației Internaționale (OIM) a Muncii nr. 98/1949 privind aplicarea dreptului de organizare și negociere colectivă, cazul fiind dezbătut de Comisia pentru Aplicarea Standardelor (CAS) din cadrul Conferinței Internaționale a Muncii, din iunie 2021. Comisia a constatat că există probleme semnificative de conformitate cu privire la aplicarea convenției atât în drept, cât și în practică, în ceea ce privește protecția împotriva discriminării pe motive de apartenență sindicală și promovarea negocierilor colective în România. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

UE renunță la recomandarea privind purtarea măştilor pe aeroporturi şi în avioane

Pentru a integra informațiile despre schimbările climatice în strategiile de sustenabilitate și responsabilitate socială corporativă (ESG) și pentru a răspunde așteptărilor privind impactul asupra mediului.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE În a doua parte a anului, persoanele cu venituri reduse vor putea cere tichete sociale pentru alimente și mese calde. Măsura, oficială

Acest departament monitorizează inițiativele sociale guvernamentale pentru a înțelege contextul social și a identifica oportunități de implicare sau de aliniere a propriilor programe de responsabilitate socială ale companiei.

Din iunie și până la finele anului, persoanele singure, cele fără adăpost și familiile cu venituri reduse vor putea cere de la stat tichete sociale pentru alimente de bază și mese calde, conform unei ordonanțe oficializate aseară. Ajutorul social este destinat celor pe care creșterea prețurilor la alimente, energie electrică și nu numai le-au afectat în mod grav nivelul de trai. Citește articolul