Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Companiile cu programe de Responsabilitate Socială (CSR) sau Sustenabilitate (ESG) pot folosi astfel de articole pentru a demonstra sprijinul față de bunăstarea familiilor angajaților. Este o modalitate de a arăta că organizația este preocupată de aspectele sociale și de impactul asupra vieții personală a membrilor echipei.
Dependența de ecrane a copiilor este una dintre problemele cu care se confruntă părinții moderni. Iar de la statul toată ziua cu ochii în ecrane pot apărea o mulțime de boli asociate. Citește articolul
Articolul poate fi folosit ca resursă pentru a sprijini angajații în gestionarea siguranței copiilor lor în mediul online, parte a inițiativelor de bunăstare și responsabilitate socială a companiei.
Dacă ai făcut un efort financiar să-i cumperi copilului un iPhone, ar fi bine să adopți câteva practici de control parental, pentru a-l ține în siguranță online. Citește articolul
Articolul subliniază importanța protejării drepturilor fundamentale ale omului, în special ale copiilor, și condamnarea violenței. Aceste principii sunt relevante pentru definirea și implementarea politicilor de responsabilitate socială ale unei companii și pentru promovarea unei etici corporative sănătoase.
Copiii care sunt bătuți frecvent de părinții lor sunt supuși unor tratamente degradante și inumane și pot fi luați de la părinții lor, fiind justificată o astfel de măsură, au spus judecătorii Curții Europene a Drepturilor Omului (CEDO) în urmă cu ceva vreme. Într-un caz în care patru cupluri și-au pierdut parte din autoritatea părintească pentru că, adesea, își băteau cu nuiaua copiii, CEDO a considerat că plasamentul este necesar, mai ales dacă părinții nu înțeleg de ce nu e normal să-și bată copiii. În contextul în care trăim încă într-o societate în care violența asupra copiilor este acceptată de mulți ca o necesitate în procesul de educare, decizia CEDO merită readusă în față. Citește articolul
Măsura care încurajează consumul de produse mai sănătoase și sustenabile (eco, tradiționale) se aliniază cu obiectivele de responsabilitate socială și contribuție la bunăstarea comunității ale companiei.
Livrării produselor eco, tradiționale și montane i se va aplica, pe întregul lanț de distribuție, o cotă redusă de TVA, conform unui act normativ apărut recent în Monitorul Oficial. Concret, cota de TVA va fi scăzută de la 9%, cât este acum, la 5%, de la 1 iunie 2019. Citește articolul
Oferă informații despre evenimente sociale și culturale importante, relevante pentru strategia de implicare a companiei în comunitate.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
Dacă firma colaborează cu asociații sau fundații pentru proiecte sociale, acest departament trebuie să se asigure că partenerii respectă legea și că nu sunt implicați în activități care ar putea duce la desființarea lor, pentru a proteja reputația și integritatea proiectelor.
Desființarea asociațiilor care militează pentru schimbarea violentă a regimului constituțional, pentru ocuparea prin violență a instituțiilor statului, pentru terorism sau sunt continuatoare ale organizațiilor interzise prin lege ar putea fi posibilă curând, dacă o propunere legislativă ce a primit miercuri raport favorabil de adoptare la Senat va ajunge să intre în vigoare. Citește articolul
Articolul menționează noua obligație de a depune o declarație nefinanciară, care este direct legată de responsabilitatea socială și sustenabilitatea companiei. Acest departament trebuie să fie la curent cu astfel de cerințe de raportare.
Companiile sunt obligate anual să depună la autorități situațiile financiare pentru exercițiul financiar precedent. Astfel, bilanțurile pentru anul 2018 trebuie depuse până azi, dacă firmele nu vor să riște sancțiuni pentru transmiterea documentelor cu întârziere. Însă mai sunt și alte aspecte ce trebuie reținute înainte de transmiterea situațiilor financiare. Citește articolul
Bunăstarea angajaților și crearea unui mediu de lucru suportiv sunt aspecte cheie ale responsabilității sociale a unei companii și contribuie la o imagine pozitivă și la respectarea valorilor etice.
Recent, burnout-ul (epuizarea prin muncă) a fost recunoscută oficial ca boală de către Organizația Mondială a Sănătății și a fost introdusă în cea mai nouă versiune a clasificării internaționale a bolilor. Burnout-ul este un subiect care a declanșat, în ultimele decenii, un interes răspândit atât în rândul publicului larg, cât și în domeniul cercetărilor psihologice. În timp ce unii cercetători au încercat să nege existența unei astfel de probleme, alții au discutat și au luat în considerare diferitele sale etape, factori și semnale de avertisment și au încercat să descopere ce fel de măsuri ar putea lua angajatorii pentru a rezolva această problemă a secolului XXI. Citește articolul
Informațiile despre produsele tradiționale făcute de localnici ('gospodine', 'Moții') pot fi relevante pentru programe de sprijinire a comunităților locale, promovarea culturii și meșteșugurilor autentice, parte din strategiile de responsabilitate socială.
Este vremea socului, iar acolo unde primăvara a venit mai târziu...și a liliacului. Flori frumoase și parfumate, care pot fi transformate în preparate de excepție. Citește articolul
Oferă informații utile pentru dezvoltarea programelor de responsabilitate socială și sustenabilitate, în special cele care vizează incluziunea socială și reintegrarea în muncă a persoanelor eliberate din penitenciare.
Dacă îndeplinesc anumite condiții legale stabilite de Codul penal, condamnații pot dispune de liberare condiționată, chiar și în cazul în care mai au mai mult de doi ani de pedeapsă de executat. Una dintre principalele condiții este ca deținutul să fi executat o anumită fracțiune din durata pedepsei cu închisoarea, fracțiune stabilită în funcție de numărul de ani pe care îi are de executat. Citește articolul