Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Pentru a înțelege protocoalele de siguranță legate de întoarcerea angajaților la muncă după o infecție, chiar dacă nu mai este necesar un test negativ, și pentru a asigura un mediu de lucru sănătos conform normelor.
Condiţionarea de către angajator a revenirii la muncă a unui salariat care s-a aflat în carantină sau în izolare, ca urmare a intrării în contact direct cu un bolnav COVID-19 sau ca urmare a infectării cu virusul SARS-CoV-2, de un rezultat negativ la un test pentru depistarea coronavirusul nu are temei legal. Reprezentanţii Inspecţiei Muncii avertizează că angajatorii care procedează în acest fel o fac în afara cadrului legal şi recomandă salariaţilor să semnaleze aceste situaţii. Citește articolul
Este direct responsabil cu asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos. Informațiile despre ratele de vaccinare și campaniile publice ajută la evaluarea riscurilor de sănătate și la implementarea măsurilor preventive pentru angajați.
Preşedintele Comitetului naţional de vaccinare împotriva SARS-CoV-2, Valeriu Gheorghiţă, a anunţat că ţinta autorităţilor este atingerea, până la sfârşitul anului, a pragului de imunizare colectivă prin vaccinare împotriva COVID-19. Citește articolul
Gestionează direct toate aspectele legate de siguranța și sănătatea angajaților la locul de muncă, inclusiv instruirea, prevenirea riscurilor și respectarea legilor în domeniu.
Puțin peste 2.000 de persoane au suferit accidente de muncă în primele șase luni ale acestui an, dintre care 41 au fost mortale, cele mai multe dintre accidente apărând în rândul salariaților cu o vechime de până în cinci ani, potrivit unei statistici publicate recent de Ministerul Muncii și Protecției Sociale. Deși cifrele sunt în scădere față de 2020, angajatorii nu trebuie să uite de obligațiile pe care le au în materia securității și sănătății în muncă (SSM) și să instruiască periodic salariații pentru a preveni apariția accidentelor de muncă. Citește articolul
Partea despre campania de vaccinare și atingerea imunizării colective este foarte relevantă pentru sănătatea și siguranța angajaților la locul de muncă, influențând politicile interne de sănătate și prevenție.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Pentru a asigura respectarea normelor de sănătate și siguranță la locul de muncă, mai ales dacă certificatul verde devine o condiție pentru accesul în sediul companiei sau pentru anumite activități, contribuind la prevenirea răspândirii bolilor.
Documentul unic gândit să înlesnească deplasarea între țările membre ale Uniunii Europene (UE), în contextul pandemiei de COVID-19, se folosește, de la 1 iulie, în toate statele comunitare. În plus, din august, la intrarea într-o țară membră UE sunt acceptate, ca documente ce dovedesc îndeplinirea condițiilor de intrare, adică cele care dovedesc vaccinarea, trecerea prin boală sau rezultatul negativ la un test RT-PCR, numai certificate verzi digitale privind COVID-19, iar, din septembrie, certificatele se pot folosi și pe teritoriul țării, nu doar pentru călătorii în afara granițelor. După cum reiese dintr-un raport publicat luni de Comisia Europeană, până acum au fost generate peste 591 de milioane de astfel de certificate. În acest context, prezentăm astăzi tot ce trebuie să știi despre certificatul verde privind COVID-19, inclusiv detalii privind obținerea lui și condiții de utilizare în cazul minorilor. Citește articolul
Departamentul SSM este responsabil să asigure un mediu de lucru sigur și sănătos. Aceste noi reguli de protecție împotriva virusului (mască, certificat verde, telemuncă) sunt esențiale pentru siguranța angajaților.
Comitetul Național pentru Situații de Urgență (CNSU) a stabilit vineri o serie de noi restricții. Măsurile au fost adoptate deja de Guvern și se vor aplica de luni. Vorbim, printre altele, despre interzicerea circulației pe timpul nopții (cu excepția celor vaccinați, trecuți prin boală sau pentru cei care merg la lucru, au diverse urgențe etc.), închiderea magazinelor la ora 21:00, restricționarea activităților în săli de sport, locuri de joacă ori biblioteci, restaurante sau baruri și interzicerea organizării evenimentelor private, precum nunți, botezuri sau mese festive. CNSU propune ca majoritatea măsurilor să se aplice, în primă fază, timp de 30 de zile, fără să mai conteze în vreun fel cât e incidența locală. Citește articolul
Pentru a implementa măsurile corecte de protecție la locul de muncă, cum ar fi aerisirea spațiilor, curățenia și dezinfectarea, și pentru a preveni răspândirea virusului în rândul angajaților.
Indiferent că e vaccinat sau nu, un salariat confirmat cu COVID-19 nu trebuie să vină la muncă, iar contacții săi direcți ar trebui să stea acasă. De la caz la caz, fie că sunt contacți direcți, fie că sunt confirmați, salariații pot beneficia de concedii medicale și angajatorul le poate deconta 100% indemnizațiile de la stat. Dacă însă angajații nu vor să beneficieze de concediul medical, pentru că se simt bine și vor să lucreze în continuare, de acasă, firma nu poate să-l treacă pe angajat ca fiind și în concediu, dar prestând activitate în același timp. Ce alte măsuri mai impune legea în cazul celor pozitivi la locul de muncă: Citește articolul
Departamentul SSM este direct responsabil de protejarea sănătății angajaților la locul de muncă. Aflarea despre aprobarea unor noi abordări în vaccinare (cum ar fi combinarea vaccinurilor) îi ajută să evalueze riscurile și să implementeze cele mai bune practici pentru siguranța colectivă și prevenirea bolilor.
Vaccinarea cu alt tip de vaccin împotriva Covid-19 după vaccinarea completă ar provoca un răspuns imunitar mai puternic decât cu acelaşi vaccin, anunţă Agenţia Europeană a Medicamentului (EMA), relatează AFP. Citește articolul
Articolul se referă direct la siguranța la locul de muncă, riscurile de sănătate din pandemie și importanța vaccinării pentru protecția angajaților, aspecte esențiale pentru acest departament.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Acest departament este direct responsabil cu siguranța și sănătatea angajaților și a participanților la activitățile companiei, așa că este esențial să știe ce măsuri sunt luate de alte instituții publice pentru a preveni răspândirea bolilor, cum ar fi purtarea măștilor sau cerințele de testare/vaccinare.
Pentru a preveni creșterea numărului de îmbolnăviri cu COVID-19, Poliția Română anunță că toți participanții la concursurile organizate în această perioadă de instituție trebuie să fie ori vaccinați, ori trecuți prin boală ori să aibă un rezultat negativ la un test RT-PCR sau antigen rapid. Aceștia vor putea demonstra încadrarea într-una dintre situațiile amintite cu ajutorul certificatului verde sau dovezii testului negativ. Citește articolul