Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
ACCES GRATUIT
Educație rutieră
Deși se concentrează pe siguranța la locul de muncă, acest departament promovează și siguranța generală a angajaților, inclusiv în afara orelor de program. Informațiile despre siguranța pietonilor ajută la menținerea sănătății și capacității de muncă a personalului.
Codul rutier nu reglementează numai circulația vehiculelor, ci conține și prevederi legate de obligațiile pe care le au pietonii în trafic. În acest articol prezentăm ce reguli trebuie să respecte pietonii atunci când circulă pe drumurile publice.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Ghid de SSM pentru angajatori
Acesta este departamentul principal care se ocupă direct de toate aspectele legate de sănătatea și siguranța angajaților la locul de muncă, inclusiv de desemnarea și atribuțiile persoanei responsabile.
Salariatul care se ocupă de activitățile de prevenire și protecție ce țin de securitatea și sănătatea în muncă (SSM) este desemnat prin decizie scrisă a angajatorului, conform legislației în vigoare. Totuși, nu orice persoană poate fi responsabil cu SSM.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Este esențial pentru acest departament să înțeleagă riscurile seismice și regulile de siguranță pentru clădiri, pentru a proteja sănătatea și siguranța angajaților și a clienților, asigurând un mediu de lucru conform legii.
Deoarece interdicția de a desfășura activități comerciale și de divertisment în clădirile cu risc seismic a creat probleme mediului de afaceri, o lege care aduce unele lămuriri la cadrul legal existent a intrat azi în vigoare. Mai exact, legislația prevede acum în mod expres că interdicția este valabilă pentru clădirile încadrate în clasa I de risc seismic, nu și pentru clădirile din alte clase de risc, și au fost definite aglomerările de persoane.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Acest departament este responsabil cu siguranța la locul de muncă și trebuie să știe ce amenzi se pot primi și cum se pot plăti, pentru a preveni riscurile și a gestiona costurile.
La finalul lunii august va intra în vigoare o modificare la regimul contravențiilor care va extinde beneficiul plății la jumătate din minimul amenzii stabilit de lege (indiferent de suma aplicată de agentul constatator) la 15 zile, față de 48 de ore, cum este acum. Firmele vor avea, astfel, timp mai mult pentru a plăti amenzile pentru muncă nedeclarată, pentru nerespectarea regulilor de sănătate și securitate în muncă, a regimului telemuncii, muncii ziliere ș.a.m.d.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Departamentul SSM se preocupă de sănătatea mentală și fizică a angajaților. Articolul oferă perspective asupra riscurilor psihologice (dependența, stresul) asociate cu utilizarea intensivă a tehnologiei, aspecte relevante pentru prevenția și intervenția în cazul problemelor de sănătate la locul de muncă.
Războiul industriei tehnologiei are un mare impact asupra copiilor și adolescenților de azi. Sunt situații când părinților le scapă de sub control această luptă, iar cei mai afectați sunt copiii.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Ghid de SSM pentru angajatori
Acest departament este direct responsabil de asigurarea sănătății și siguranței angajaților la locul de muncă și are nevoie să cunoască exact cine trebuie să se ocupe de aceste aspecte, în funcție de mărimea firmei și tipul de activitate.
Activitățile de prevenire și de protecție pentru asigurarea securității și sănătății în muncă (SSM) sunt desfășurate în funcție de numărul de salariați al firmei. Astfel, dacă este vorba de o companie mai mică, de exemplu, chiar angajatorul este cel care poate să preia aceste responsabilități, însă în cazul unei companii mari este nevoie de desemnarea cel puțin a unui salariat ca responsabil cu SSM.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Este responsabil cu prevenirea accidentelor și bolilor la locul de muncă. Pentru călătorii de afaceri, va evalua riscurile de sănătate (caniculă, incendii) și va oferi sfaturi pentru a proteja angajații.
Sudul Europei se pregăteşte pentru zile de foc. Temperaturile au urcat până la 44 de grade Celsius în regiuni din Spania şi Portugalia, iar meteorologii anunţă că va fi şi mai cald. Până duminică, termometrele vor indica 47 de grade.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Ghid de SSM pentru angajatori
Se ocupă direct de implementarea și respectarea regulilor de siguranță și sănătate la locul de muncă, inclusiv de desemnarea și sprijinul responsabilului SSM.
Companiile trebuie să desemneze unul sau mai mulți lucrători care să se ocupe de protecție și de prevenire, conform legislației din domeniul securității și sănătății în muncă (SSM). Dacă angajatorul nu are un lucrător competent să fie responsabil cu SSM, acesta trebuie să apeleze la servicii externe. Lipsa responsabilului cu SSM poate aduce angajatorului o amendă de până la 7.000 de lei.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Deși articolul este despre pensii, el se referă la "condiții speciale" de muncă. Departamentul SSM este direct responsabil de evaluarea și gestionarea acestor condiții dificile și ar putea fi interesat de modul în care legislația definește aceste condiții în contextul beneficiilor sociale.
Reducerea vârstei de pensionare este posibilă mult mai devreme pentru mai multe categorii de persoane care au lucrat în condiții speciale, printre care se numără însoțitorii de bord, parașutiștii profesioniști, instructorii de zbor sau lucrătorii din subteran. Așa prevede o lege care se aplică de astăzi.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Ghid de SSM pentru angajatori
Acest departament este responsabil în mod direct de sănătatea și siguranța tuturor angajaților. Articolul oferă detalii specifice despre ceea ce trebuie să facă angajații pentru a menține un mediu de lucru sigur.
Chiar dacă salariații au propriile obligații de respectat pe partea de securitate și sănătate în muncă (SSM), legislația în vigoare stabilește că angajatorul este cel responsabil pentru ce se întâmplă efectiv la locul de muncă.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Dragoș Niculescu 
Alexandru Boiciuc 
Simona Voiculescu 
totuldespremame.ro 
StirileProTV.ro 
