Monitorizează siguranța angajaților și a publicului larg, fiind preocupat de pericolele legate de infrastructura publică, cum ar fi podurile, care pot afecta siguranța la locul de muncă sau în timpul deplasărilor.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
Articolul subliniază importanța unui stil de viață activ și a obiceiurilor alimentare sănătoase, contribuind direct la prevenirea problemelor de sănătate cauzate de sedentarism și la îmbunătățirea stării generale de sănătate a angajaților, completând astfel programele de sănătate și siguranță la locul de muncă.
Acum mai mulți ani, numele de Andrei Roșu nu spunea nimănui nimic, azi este sinonim cu omul de succes care a muncit și continuă să muncească enorm. Cei mai mulți îl cunosc azi pe Andrei Roșu datorită faptului că doarme pe balcon la -20 de grade celsius și că deține recorduri mondiale. Este primul român care a traversat înot Canalul Mânecii și participă la cele mai grele competiții enduro. Citește articolul
Colectează date despre sănătatea angajaților sau alte informații personale pentru siguranța la locul de muncă, și trebuie să știe cum să le treacă în acest registru.
Ținerea unui registru al prelucrărilor de date personale este prevăzută de Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR). Obligația de a avea un astfel de registru este detaliată în GDPR prin prisma conținutul său obligatoriu, dar nu se impune decât ca el să fie în formă scrisă. Prin urmare, cum anume arată acest registru poate să difere lejer de la o firmă la alta. Important este conținutul, așa cum subliniază specialiștii, nu forma. Citește articolul
Acesta este departamentul principal care se ocupă direct cu toate aspectele legate de siguranța și sănătatea angajaților la locul de muncă, de la evaluarea riscurilor la implementarea măsurilor de protecție.
Prevenirea este o activitate obligatorie și esențială pentru o companie, scopul fiind ca salariații acesteia să lucreze într-un mediu cât mai ferit de riscul de accidentare sau de riscul de a căpăta boli profesionale. Conform legislației în vigoare, angajatorii au mai multe obligații pe partea de prevenire a riscurilor profesionale. Citește articolul
Acest departament este direct responsabil pentru implementarea și monitorizarea măsurilor de sănătate și securitate la locul de muncă, iar evaluarea riscurilor este activitatea lor principală și obligatorie.
Una dintre cele mai importante obligații pe care le au companiile în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM) este evaluarea riscurilor, deoarece în funcție de asta se decide ce măsuri trebuie luate pentru protejarea salariaților. Însă cum se face o evaluare a riscurilor? Mai jos sintetizăm cei opt pași ce trebuie parcurși, conform unui ghid oficial al Inspecției Muncii. Citește articolul
Acest departament este direct responsabil pentru siguranța și sănătatea tuturor angajaților, planifică și supraveghează măsurile de protecție și gestionarea riscurilor.
Pe partea de securitate și sănătate în muncă (SSM), firmele sunt obligate să evalueze riscurile la care pot fi expuși salariații, prevede legislația în vigoare. Totodată, companiile mai trebuie să țină o evidență a accidentelor de muncă. Citește articolul
Departamentul SSM se ocupă de sănătatea și siguranța angajaților. Articolul specifică faptul că datele sensibile pot fi prelucrate în scopuri medicale și de medicina muncii, informație esențială pentru activitatea lor.
Există o anumită categorie de date personale cu privire la care prelucrarea e interzisă. Regimul special e dat de tipul de date care compun categoria menţionată anterior - informaţii sensibile cu privire la orientările politice, sexuale sau religioase, printre altele. Regulamentul general privind protecţia datelor (GDPR) prevede că astfel de date nu pot fi prelucrate (e vorba inclusiv de o interdicţie de folosire sau stocare a astfel de informaţii). Totuşi, există anumite excepţii de la aceste interdicţii. Citește articolul
Acest departament este direct responsabil cu aplicarea și monitorizarea regulilor de siguranță la muncă, asigurându-se că angajații sunt protejați și pregătiți pentru situații de urgență, așa cum detaliază articolul.
În caz de incendiu la locul de muncă, angajatorii trebuie să ia măsurile care se impun atât pentru stingerea acestuia, cât și pentru acordarea primului ajutor și evacuarea tuturor lucrătorilor. Aceasta este una dintre obligațiile firmelor în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM). Citește articolul
Chiar și stagiarii trebuie să beneficieze de un mediu de lucru sigur. Acest departament se asigură că sunt respectate normele de igienă și securitate pentru toți angajații, inclusiv pentru cei temporari.
Vara e perioada stagiilor de practică pentru studenţi. Și cei pasionaţi de informatică preferă, evident, companiile de IT. Citește articolul
Acest departament se ocupă de siguranța și sănătatea angajaților. Respectarea limitelor de viteză este o componentă cheie pentru prevenirea accidentelor rutiere, în special pentru angajații care folosesc vehicule în interes de serviciu.
Şoferii care depăşesc limitele legale de viteză riscă sancţiuni care pot varia de la o amendă minimă până la suspendarea permisului de conducere pentru 90 de zile. În plus, şoferii care circulă la limita dintre viteza regulamentară şi depăşirea ilegală a vitezei nu pot contesta sancţiunile în baza marjei de eroare a aparatelor radar. Citește articolul