ACCES GRATUIT

Legi pentru angajatori, acționari, contravenienți și nu numai: Ce au adoptat parlamentarii în prima sesiune din 2018

Deși articolul nu intră în detalii SSM, telemunca introduce noi aspecte legate de sănătatea și securitatea angajaților care lucrează de la distanță. De asemenea, hărțuirea la locul de muncă este o problemă care intră în sfera preocupărilor SSM privind un mediu de lucru sigur.

În prima sesiune parlamentară din anul 2018, parlamentarii au dat undă verde multor modificări legislative importante pentru angajatori, antreprenori, dar și pentru cetățeanul de rând. Pe lângă modificări, aleșii poporului au adoptat reglementări în premieră pentru interni și telesalariați. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Educație rutieră

Șofer în 2018: Zece fapte pentru care se pot da amenzi foarte ușor

Este esențial pentru a reduce riscurile de accidente rutiere, parte din siguranța la locul de muncă, și pentru a asigura că angajații își cunosc obligațiile când sunt la volan.

Foarte mulți șoferi nu semnalizează când schimbă direcția de mers, nu poartă centură de siguranță sau trec pe galben. Aparent, faptele nu sunt foarte grave. Însă astfel de fapte, precum și altele asemănătoare, pot atrage amenzi ridicate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid de SSM pentru angajatori

Accidentul de muncă: Ce este și ce obligații esențiale implică pentru angajator

Acesta este departamentul principal care se ocupă direct de prevenirea accidentelor de muncă, de înregistrarea, raportarea și cercetarea lor, conform legilor în vigoare.

Accidentul de muncă este, în esență, orice eveniment produs în timpul lucrului care duce la o vătămare sau la o intoxicație. Acestea pot avea ca urmări incapacitatea temporară de muncă, schilodirea sau chiar moartea, iar angajatorii sunt obligați să țină o evidență cu ele și să le raporteze autorităților. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții: trei subiecte interesante pentru tine

Pentru companiile care activează în agricultură, zootehnie sau procesarea cărnii, departamentul SSM este interesat de informațiile despre pesta porcină, pentru a asigura siguranța angajaților care pot intra în contact cu animalele sau produsele acestora și pentru a respecta normele de protecție.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid de SSM pentru angajatori

Fiecare angajat al firmei trebuie să aibă o fișă de instruire individuală pentru SSM

Este direct responsabil de organizarea instruirilor de siguranță la muncă și de a se asigura că toate documentele sunt corecte și că normele legale sunt respectate.

Orice instruire a lucrătorilor pe partea de securitate și sănătate în muncă (SSM) trebuie să figureze în fișa de instruire individuală a fiecăruia dintre ei, conform legislației în vigoare. Acest document trebuie păstrat la firmă pe toată durata relației de muncă dintre părți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid de SSM pentru angajatori

Instruirea pentru SSM: Angajatorii trebuie să-și instruiască periodic salariații, nu doar la angajare

Este direct relevant pentru responsabilitățile lor principale, oferind detalii precise despre cum trebuie planificată, realizată și verificată instruirea periodică de siguranță.

Instruirea salariaților în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), ce este obligatorie pentru companii, are trei mari etape, așa cum se arată în legislația în vigoare. După instruirea introductiv-generală și instruirea la locul de muncă, etapa a treia este instruirea periodică. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții: trei subiecte interesante pentru tine

Secțiunea despre incidentul de la metrou descrie un eveniment grav care a pus în pericol siguranța călătorilor și angajaților, un subiect central pentru departamentul de Sănătate și Securitate în Muncă.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid de SSM pentru angajatori

Instruirea pentru SSM: Cum pregătești angajații la locul de muncă, în etapa a doua a instruirii

Acest departament este direct vizat, deoarece articolul explică exact cum trebuie făcută instruirea obligatorie pentru siguranța angajaților la locul de muncă, fiind o parte esențială a activității lor.

Așa cum am scris și în alte articole recente, companiile sunt obligate să-și instruiască salariații în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM). Această instruire este împărțită, conform legislației SSM, în trei mari etape: prima e instruirea introductiv-generală, iar apoi urmează instruirea la locul de muncă, în final ajungându-se la instruirea periodică. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții: trei subiecte interesante pentru tine

Articolul conține informații cruciale pentru acest departament. Știrile despre incendiu evidențiază nevoia de prevenție și de funcționare impecabilă a echipamentelor de urgență, iar cea despre bacteria din spital subliniază importanța igienei, dezinfectării și prevenirii răspândirii agenților patogeni pentru a asigura un mediu de lucru sigur și sănătos pentru angajați și clienți.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Mai nou, procesul-verbal se anulează dacă din el lipsește CNP-ul persoanei amendate

Dacă angajații sau compania primesc amenzi pentru nerespectarea normelor de siguranță la locul de muncă, acest departament trebuie să știe exact ce condiții trebuie să îndeplinească o amendă pentru a fi valabilă.

Dacă agentul constatator al contravenției nu scrie pe procesul-verbal și codul numeric personal (CNP) al celui care a încălcat legea, procesul-verbal va fi considerat nul, potrivit unui de act normativ care vizează modificarea procedurii de achitare a amenzilor contravenționale și care a intrat chiar astăzi în vigoare. Totodată, începând de astăzi, termenul în care amenzile pot fi plătite la jumătate a fost majorat de la 48 de ore la 15 zile. Citește articolul