Departament: Sănătate și Securitate în Muncă (SSM)
ACCES PREMIUM
Articolul specifică necesitatea obținerii unor avize medicale și psihologice pentru candidații la profesia de notar, un subiect direct legat de sănătatea și securitatea persoanelor în exercitarea unei activități.
O serie de modificări aduse anul trecut la Legea notarilor publici au fost completate și de modificări la regulamentele care vizează accesul în profesia de notar și examenul de definitivat, potrivit unor proiecte de acte care au intrat în vigoare recent. Spre exemplu, notarii stagiari au acum două oportunități pentru a-și lua definitivatul, iar media minimă de promovare este sub cea stabilită până acum de regulament. În plus, aceștia nu-și mai pierd calitatea de stagiar dacă lipsesc nejustificat de la două examinări.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
SSM-ul este interesat de aceste reguli pentru că ele vizează creșterea siguranței în trafic, prevenind situații periculoase care ar putea duce la accidente, mai ales pentru angajații care conduc în timpul serviciului.
Șoferii care nu opresc în trafic la dispoziția polițiștilor rutieri vor risca să primească o amendă de până la 2.900 de lei și să-și piardă dreptul de a conduce pentru o perioadă de 90 de zile, conform unui proiect de act normativ înregistrat recent la Senat.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Articolul menționează obligații legate de certificatul medical la angajare, contribuția pentru accidente de muncă și boli profesionale, precum și tipurile de concedii medicale, contribuind la înțelegerea aspectelor care impactează sănătatea și siguranța angajaților.
Înscrierea întreprinderilor mici și mijlocii în programul Start-up Nation România este în plină desfășurare în momentul de față, conform informațiilor furnizate de Ministerul Mediului de Afaceri. Astfel, în jur de 10.000 de solicitanți vor putea obține o finanțare de maximum 200.000 de lei pentru noi businessuri care să creeze minimum 20.000 de locuri de muncă. În acest context, prezentăm astăzi principalele aspecte legale de care trebuie să țină cont un viitor angajator.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Sunt descrise testele medicale și psihologice necesare pentru candidați, aspecte relevante pentru sănătatea la locul de muncă și pentru asigurarea că angajații sunt apți pentru rol, informații utile pentru departamentele SSM.
La concursul de admitere în magistratură organizat în această primăvară au fost admiși 85 de candidați, potrivit listei publicate de Institutul Național de Magistratură (INM). Candidații au trecut prin trei probe, dintre care două scrise și un interviu pe care l-au susținut individual. După ce au trecut de evaluarea psihologică (probă scrisă și interviu) și și-au făcut opțiunile pentru posturile scoase la concurs, candidații trebuie să meargă săptămâna asta la examinările medicale.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Ce scriu ziarele astăzi?
Deși se concentrează pe siguranța la locul de muncă, acest departament este interesat și de aspectele generale de sănătate care pot afecta angajații și de promovarea unui stil de viață sănătos.
AvocatNet.ro vă prezintă principalele subiecte apărute astăzi în presă:
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Chiar dacă se axează pe igiena alimentară, acest departament ar fi interesat de asigurarea igienei personalului și a condițiilor de siguranță la locul de muncă pentru a preveni riscurile și a respecta normele de sănătate publică.
Pe măsură ce spațiile de birouri se dezvoltă în cadrul marilor orașe, mii sau zeci de mii de oameni lucrând în cadrul unor centre de afaceri, o altă afacere prinde contur: rulota fast-food amplasată în imediata vecinătate a acestora. Astfel, antreprenorul interesat de demararea unei astfel de afaceri poate beneficia instantaneu de un vad comercial existent, comercializând produse alimentare și băuturi răcoritoare ce vor avea o cerere ridicată în două momente ale zilei, respectiv dimineața și la prânz.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Chiar dacă un angajat nu are contract scris, dacă lucrează pentru firmă, ea este responsabilă de siguranța lui la locul de muncă. Acest departament trebuie să știe că relația de muncă există legal, chiar și fără contract scris, pentru a asigura măsurile de siguranță necesare.
Dacă salariatului nu i s-a făcut un contract de muncă scris, autoritățile vor considera că raportul de muncă e convenit pe perioadă nedeterminată, iar salariatul îl va putea dovedi cu orice mijloace de probă, conform unui proiect de act normativ în dezbatere. De fapt, chiar dacă angajatorii vor fi în continuare obligați să încheie contracte de muncă scrise, condiția ca ele să fie încheiate așa nu va mai ține de validitatea lor. Munca fără contract scris va fi considerată muncă nedeclarată și-i va putea aduce angajatorului amenzi la fel de mari ca în prezent.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Prezintă norme de securitate nucleară referitoare la pregătirea și autorizarea personalului care operează instalații nucleare, aspecte critice pentru siguranța și sănătatea angajaților în industriile cu risc crescut.
În Monitorul Oficial, Partea I, nr. 436, 437, 438 și 439 din 13 iunie 2017 s-au publicat:
Citește articolul
ACCES GRATUIT
O lege care modifică regulile privind siguranța circulației pe drumuri este crucială pentru acest departament, mai ales dacă firma are mașini sau angajați care conduc. Aceasta înseamnă că pot apărea noi cerințe pentru a asigura siguranța angajaților la volan și trebuie să se adapteze la ele.
În Monitorul Oficial, Partea I, nr. 427, 428 și 429 din 9 iunie 2017 s-au publicat:
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Se ocupă de siguranța angajaților și a oricărei persoane în incinta companiei. Este direct vizat de verificările IGSU privind protecția la incendiu și condițiile de siguranță, de cele ale Inspecției Muncii (care include și SSM), dar și de verificarea stării tehnice a vehiculelor de către ISCTR, care impactează siguranța șoferilor.
Sezonul estival aduce întotdeauna o creștere a muncii sezoniere și a numărului de turiști în stațiunile din aproape toată țara, motiv pentru care, de obicei, autoritățile își intensifică și ele controalele la firme.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Simona Voiculescu 
Alexandru Boiciuc 
avocatnet.ro 
Marian Dumitrache 
