ACCES GRATUIT

Modificările de cheltuieli în pandemie: Venitul mediu total pe persoană, aproape 2.000 de lei pe lună în trimestrul doi

Pentru a-și construi planurile pe termen lung, departamentul de Strategie are nevoie să înțeleagă cum evoluează economia, veniturile populației și ce semne de întrebare există, pentru a lua decizii corecte despre direcția companiei.

Datele publicate de INS pentru T2 2020 arată că veniturile românilor se apropie de 2.000 lei lunar pe persoană. Ele au fost de 5.077 lei pe gospodărie și 1.973 lei pe fiecare membru al acesteia. De reținut, veniturile bănești pe o persoană au crescut cu circa 7%, în ritm triplu față de veniturile în natură iar numărul de persoane pe familie a continuat să scadă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Previziunile Băncii Mondiale pentru economia românească. La ce riscuri suntem expuși

Folosește aceste informații economice pentru a elabora planuri pe termen lung, a decide direcția generală a afacerii și a ajusta strategiile în funcție de condițiile de piață.

Economia românească ar urma să se contracte cu 5,7% în 2020, dar va înregistra o relansare de 4,9% în 2021, conform celei mai recente actualizări a prognozei economice (Economic Update) a Băncii Mondiale pentru Europa şi Asia Centrală (ECA). Citește articolul

ACCES GRATUIT

"Oboseala COVID" afectează tot mai multe țări din Europa. Apelul OMS către guverne

Oferă date despre impactul social și economic al pandemiei, esențiale pentru adaptarea strategiilor de afaceri și planificarea viitoare.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Procedura de obținere a microgranturilor, de către IMM-uri, PFA-uri și CMI, oficializată

Acest departament este interesat de orice oportunitate de finanțare care poate contribui la redresarea sau dezvoltarea companiei și la integrarea acestei oportunități în planurile strategice pe termen scurt și mediu.

Luni a intrat în vigoare un ordin al ministrului economiei prin care este oficializată procedura de obținere a microgranturilor oferite de Guvern, de către întreprinderi mici și mijlocii (IMM), persoane fizice autorizate (PFA) și cabinete medicale individuale (CMI). Ordinul conține precizări detaliate cu privire la condițiile ce trebuie îndeplinite pentru accesarea granturilor, procedura ce trebuie urmată pentru aplicații, precum și monitorizarea și controlul beneficiarilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pensia publică vs. pensia privată

Să cumperi vechime în sistemul public sau să dai bani pentru o pensie facultativă? Ce recomandă specialiștii

Ajută managementul în planificarea strategică pe termen lung, inclusiv în dezvoltarea pachetelor de beneficii pentru angajați (cum ar fi pensiile ocupaționale) și în gestionarea costurilor cu forța de muncă.

Într-un răspuns la o solicitare făcută de redacția noastră, un reprezentant al Asociației pentru Pensiile Administrate Privat din România (APAPR) transmite că fiecare dintre cele două metode de asigurare a unui venit mai mare după vârsta de pensionare, respectiv cumpărarea vechimii pentru pensie sau contribuția la un sistem de pensii suplimentare, este o componentă a unui sistem mai amplu, iar alegerea uneia în defavoarea celeilalte poate fi făcută de salariați în funcție de vârsta lor și de perioada pe care o mai au de lucrat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Se intensifică verificările la firme, pentru a vedea dacă sunt respectate regulile sanitare. Suspendarea activității, luată în calcul de autorități

Conducerea și departamentul de strategie trebuie să țină cont de aceste posibile restricții, controale și riscuri de suspendare a activității atunci când își planifică viitorul și stabilesc direcțiile strategice ale firmei.

Autoritățile au stabilit că se vor intensifica verificările la firme cu privire la respectarea măsurilor de igienă și de siguranță. În plus, se ia în considerare implementarea, pe viitor, a măsurii de suspendare temporară a activității firmelor ce nu respectă asemenea măsuri. În același timp, Comitetul Național pentru Situații de Urgență (CNSU) a adoptat o hotărâre prin care obligă autoritățile locale să analizeze în ce localități este cazul să se închidă interioarele restaurantelor și cinematografelor și firmele să își analizeze programul de muncă, pentru a-și desfășura activitatea la distanță - este vorba de acele localități unde incidența cazurilor de coronavirus este de 1,5 la mia de locuitori sau mai mult. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De mâine, cei ce vin din anumite țări vor sta în carantină cel puțin zece zile. Dacă stai cel mult trei zile, scapi de carantină

Conducerea și departamentul de Strategie trebuie să ia în considerare aceste restricții de călătorie atunci când planifică activitățile internaționale ale companiei, extinderea afacerilor sau gestionarea proiectelor care necesită deplasări frecvente.

Carantină de cel puțin zece zile pentru persoanele care vin din zone în care s-a înregistrat o creștere a numărului de îmbolnăviri cu coronavirus și participarea restricționată, pentru anumite persoane, la sărbători religioase sunt câteva dintre măsurile ce se vor aplica în următoarea perioadă, în contextul extinderii epidemiei de COVID din țara noastră. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Telemunca din afara țării: La ce riscuri se expune angajatorul dacă-și lasă telesalariații să plece din România

Decizia de a permite munca la distanță din străinătate și modul în care aceasta este structurată este o strategie importantă, care necesită planificare atentă și înțelegerea implicațiilor pe termen lung, incluzând costurile și oportunitățile.

De principiu, telemunca poate fi desfășurată, în baza legislației de la noi, și din afara României. Însă un angajator care le permite telesalariaților să lucreze din altă țară pentru o perioadă mai lungă se expune anumitor riscuri ce țin, în mare, de taxele salariale, drepturile lucrătorilor și sediul afacerii. Am adus în discuție acest subiect având în vedere contextul actual al epidemiei de coronavirus și faptul că unii salariați ar putea lua în calcul să lucreze din altă țară (unde ar fi mai aproape de rude, de exemplu), poate chiar fără a-și anunța angajatorul. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Câți bani mai câștigă în medie un român și pe ce îi cheltuiește. 82% din venituri sunt pentru alimente și impozite (INS)

Prezintă date macroeconomice despre venituri, cheltuieli, piața muncii și prognoze economice, elemente fundamentale pentru elaborarea strategiei pe termen lung și planificarea dezvoltării companiei.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorul nu poate decide unilateral mutarea unui salariat dintr-un departament în altul. Angajatul trebuie să își dea acordul

Când firma își face planuri de dezvoltare, de restructurare sau de mutare a unor departamente, trebuie să știe cum aceste planuri sunt afectate de regulile privind mutarea angajaților, pentru a evita blocajele și a planifica corect.

Locul muncii este unul dintre elemente dintr-un contract de muncă care nu poate fi modificat de angajator fără acordul angajatului. Mai mult decât atât, locul muncii nu se referă strict la spațiul sau sediul unei firme, ci și la structura sa organizatorică. Informația reiese și dintr-o cauză recentă, unde judecătorii au decis că nu este permisă modificarea unilaterală a departamentului în care lucrează un salariat, chiar dacă acela funcționează în același sediu fizic al angajatorului.

Citește articolul