ACCES GRATUIT

România, pe primul loc în UE la ponderea angajaţilor aflaţi în risc de sărăcie (Monitorul Social)

Oferă o perspectivă asupra mediului economic general și a pieței muncii, esențială pentru deciziile de strategie pe termen lung, extindere sau resurse umane.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Evidența proprietăților la ANCPI: Specialiștii pot semna documentele în browser cu semnătura electronică calificată

Acest departament este interesat de adaptările la digitalizare și de modalitățile prin care tehnologia (semnătura electronică, plăți online) poate contribui la eficientizarea operațională și la obiectivele strategice ale companiei pe termen lung.

De puțină vreme, Agenția Națională de Cadastru și Publicitate Imobiliară (ANCPI) a introdus o nouă măsură de digitalizare și optimizare a activității. Este vorba, mai exact, despre posibilitatea de a semna documentele direct în browser. Totodată, ANCPI a anunțat și că testează sistemul de plată cu cardul direct în aplicația eTerra. Pentru că inițial nu era foarte clar, ca urmare a unei solicitări făcute de redacția noastră, ANCPI ne-a transmis că, pentru a putea semna documentele astfel, e nevoie de o semnătură electronică calificată, echivalentă semnăturii de mână. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Rezidenţiat 2020: Candidații se pot înscrie până pe 20 octombrie

Acest departament este interesat deoarece articolul oferă date despre numărul de specialiști care vor intra pe piața muncii și despre prioritățile Ministerului Sănătății (ex: ATI, pneumologie, oncologie), informații cruciale pentru companiile din sectorul medical (farmaceutice, spitale private, clinici) pentru a-și ajusta strategiile de dezvoltare și planurile pe termen lung.

Concursul de rezidenţiat din acest an se va desfăşura în condiţii speciale, dictate de măsurile luate împotriva răspândirii noului coronavirus, înscrierile putând fi făcute de astăzi până pe data de 20 octombrie 2020, inclusiv, potrivit unui comunicat al Ministerului Sănătăţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Analiză: Peste un milion de noi locuri de muncă vor apărea în România în următorii zece ani, pe fondul digitalizării

Acest departament are nevoie să înțeleagă tendințele pe termen lung privind joburile și competențele necesare în economie. Aceste informații sunt cruciale pentru a stabili direcția companiei, a identifica noi oportunități și a se pregăti pentru provocările viitoare legate de forța de muncă și structura afacerii.

Digitalizarea şi robotizarea vor aduce peste un milion de locuri noi de muncă în România în următorii zece ani, pe fondul apariţiei noilor tehnologii care aduc schimbări majore în economie şi în condiţiile în care şcoala românească trebuie reformată. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce se întâmplă într-un minut pe internet. Cifrele sunt uriașe

Datele despre digitalizarea accelerată și adaptarea la criza sanitară oferă perspective cheie pentru planificarea strategică pe termen lung a afacerii și pentru dezvoltarea de noi modele operaționale.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Media

Webinar avocatnet.ro: Provocări fiscale în prag de toamnă

Informațiile despre bonificațiile pentru menținerea și creșterea capitalurilor proprii și impactul fiscal al crizei COVID-19 sunt importante pentru planificarea strategică a companiei și adaptarea la noul context economic și legislativ.

Împreună cu specialiștii FiNEXPERT, am discutat despre principalele modificări adoptate recent în materie fiscală și socială, cu impact direct pentru mediul de afaceri, cum ar fi impactul pe termen mediu și lung al măsurilor recent adoptate în sfera impozitării directe și a TVA-ului (i.e bonificații, facilități, scutiri, amânări la plată etc.).

Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce șanse sunt ca „Revoluția fiscală” din 2018 să fie anulată? Revenirea la vechea împărțire a taxelor salariale ar crea haos

Acest departament are nevoie de informații despre costurile operaționale, inclusiv costurile cu personalul, pentru a face planuri pe termen lung. Modificările sau stabilitatea sistemului de contribuții sociale pot influența semnificativ bugetele și strategiile de dezvoltare ale companiei.

„Revoluția fiscală”, adică reorganizarea taxelor salariale care s-a implementat din prima zi a anului 2018, a fost dată prin Ordonanța de urgență a Guvernului 79/2017. Legea pentru aprobarea acestei ordonanțe încă zace în Parlament, astfel că, în mediul de afaceri, mai sunt companii care încă stau cu teama că autoritățile ar putea anula reorganizarea, astfel încât să se revină la vechea împărțire a taxelor între angajator și salariat. Totuși, specialiștii cu care am stat de vorbă spun că șansele ca așa ceva să se întâmple sunt destul de mici, mai ales pentru că anularea „Revoluției fiscale” ar aduce cu sine niște complicații majore. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CJUE: Furnizorii de internet nu pot fi obligați, ca regulă, să rețină sau să transmită, preventiv, datele de trafic sau de locație autorităților

Pentru companiile care oferă servicii de internet sau depind de datele utilizatorilor, această decizie poate influența modul în care își planifică viitoarele servicii și operațiuni, având în vedere limitările legale privind datele.

Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis, recent, că statele membre ale Uniunii Europene (UE), deci inclusiv România, nu pot să prevadă obligații generale pentru furnizorii de internet de a le trimite autorităților date de trafic pe internet sau date privind locația beneficiarilor serviciilor de internet, chiar dacă scopul e prevenirea criminalității sau se au în vedere interese de securitate națională. Astfel de obligații ar putea fi impuse, excepțional, doar dacă există pericole concrete și, în anumite situații specifice, dacă sunt luate suficiente măsuri de garanție cu privire la drepturile persoanelor vizate de acele date. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediul pentru salariații care au rude de îngrijit încă lipsește din legislația noastră

Noile reglementări privind flexibilitatea muncii și concediile speciale pot influența modul în care o companie își atrage și își păstrează angajații, precum și planificarea pe termen lung a forței de muncă, aspecte esențiale pentru strategia generală a firmei.

Concediul de îngrijitor acordat salariaţilor încă lipseşte din legislaţia română, deși e un drept menţionat în Directiva europeană privind echilibrul dintre viaţa profesională şi cea privată, însă autorităţile române mai au la dispoziţie aproape doi ani pentru a crea cadrul legal necesar implementării. Totuşi, unele reglementări au fost adoptate în avans, din cauza provocărilor determinate de pandemia de coronavirus, respectiv cele legate de programul de lucru flexibil pentru salariaţii cu copii şi lipsa din cauza unor situaţii neprevăzute în familie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De azi, interioarele restaurantelor și cinematografelor sunt închise în București. Cum se cere la stat șomajul tehnic

Este important pentru a înțelege cum deciziile externe pot afecta planurile de afaceri pe termen mediu și lung și pentru a adapta strategia companiei la condițiile impuse de autorități.

În condițiile în care de azi se închid din nou interioarele restaurantelor, cafenelelor și cinematografelor, reamintim angajatorilor cum pot cere la stat subvenționarea indemnizației de șomaj tehnic. Măsura vine după ce, în București, în ultimele săptămâni, s-au înregistrat foarte multe cazuri noi de infectare cu coronavirus. Citește articolul