Filtrează articole după
Explicăm Legislația

Rezultatele filtrării tale

60045 articole se potrivesc filtrării tale

Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.

ACCES PREMIUM Băncile românești și-au aliniat rapoartele de sustenabilitate la CSRD și au ca teme prioritare schimbările climatice și forța de muncă proprie 
EY Romania,
28 Mai 2025 | Timp de citire: 4 min.

EY a analizat primul val de rapoarte de sustenabilitate conforme cu Directiva CSRD („Corporate Sustainability Reporting Directive”), emise de un eșantion de șapte dintre cele mai mari bănci din România. Principalele observații au relevat că schimbările climatice sunt recunoscute universal ca reprezentând un aspect semnificativ, alături de propria forță de muncă, 100% dintre bănci indicând această temă drept prioritară. Acest consens general subliniază stringența elaborării unor strategii concrete de către bănci, care să se alinieze obiectivelor globale în materie de sustenabilitate și să sporească reziliența față de riscurile climatice.

ACCES PREMIUM
Timpul de muncă și timpul de odihnă, de la A la Z
Regulile specifice muncii de noapte și protecția salariaților. Sporuri și dezideratul trecerii la munca de zi
Dan Năstase, Consilier juridic specializat în relații de muncă,
28 Mai 2025 | Timp de citire: 4 min.

Pe lângă durata normală și munca suplimentară, legislația muncii reglementează distinct și munca desfășurată pe timpul nopții, recunoscând impactul specific pe care aceasta îl are asupra sănătății și vieții sociale a salariaților. Codul muncii, pornind de la dispozițiile europene și internaționale, stabilește un set de reguli menite să ofere protecție suplimentară celor care lucrează în acest interval orar.

ACCES PREMIUM UPDATE: Cum procedăm cu concediile medicale înregistrate înainte de înrolarea în Reges-Online și cu cele în derulare la data înregistrării?
Simona Voiculescu, Director Editorial, , avocatnet.ro
28 Mai 2025 | Timp de citire: 2 min.

În contextul în care hotărârea de Guvern ce guvernează utilizarea noului Reges prevede obligația de a transmite în registru datele privind concediile medicale ce suspendă contractul de muncă, în rândul celor ce vor continua să folosească Revisal și în lunile următoare, adică a celor care mai așteaptă puțin până să facă tranziția către noua platformă a apărut o întrebare: vor trebui transmise din urmă concediile odată înrolat angajatorul în noul Reges? Cum rămâne cu cele în derulare la momentul înrolării? Câteva explicații:

ACCES GRATUIT S-a stabilit o procedură pentru aplicarea măsurii de imobilizare în cazul nerespectării perioadelor de conducere, pauzelor și perioadelor de odihnă ale șoferilor profesioniști
avocatnet.ro,
27 Mai 2025 | Timp de citire: 3 min.

Printr-un ordin apărut joi, Ministerul Transporturilor a stabilit o procedură pentru imobilizarea vehiculelor de transport în cazul în care șoferii acestora nu respectă perioadele legale de conducere, pauzele și perioadele de odihnă. În plus, ordinul recent conține și modelul procesului-verbal utilizat în situațiile de ridicare a plăcuțelor cu numărul de înmatriculare.

ACCES PREMIUM Regulile procedurale ale eșalonării simplificate: Ce trebuie să știi după modificările recente
Orlando Surugiu-Pânzaru, Funcționar public cu experiență în administrația publică centrală - domeniul fiscal,
27 Mai 2025 | Timp de citire: 7 min.

Procedura de eșalonare simplificată la plată, reglementată de Ordinul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) nr. 1.767/2021, permite debitorilor să-și amâne obligațiile fiscale restante pentru o perioadă de până la 12 luni. Deoarece regulile procedurale au fost modificate recent, amintim astăzi cum se accesează mecanismul.

ACCES PREMIUM UPDATE: Controale antifraudă: O tendință din practica recentă a inspectorilor a fost confirmată de ANAF, însă cu precizarea că aceasta este întâlnită rar
Alexandru Boiciuc, Redactor-șef, , avocatnet.ro
27 Mai 2025 | Timp de citire: 3 min.

O faptă prevăzută de Legea contabilității, care se referă la nerespectarea unor reglementări legate de documentele justificative și contabile, a fost sancționată de câteva ori, în ultima vreme, în cadrul controalelor antifraudă ale Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF). Deși fiscaliștii spun că vorbim de o tendință în controale, ANAF a ținut să sublinieze că practica este întâlnită rar.

ACCES GRATUIT Câte radare au polițiștii în prezent și cum decid unde le amplasează
Cristian Stanescu, Redactor, , avocatnet.ro
27 Mai 2025 | Timp de citire: 1 min.

Conform Poliției Române, peste 1200 de radare (808 portabile și 402 mobile) sunt utilizate la nivel național pentru creșterea siguranței rutiere. Amplasarea celor fixe se face conform prevederilor legislației privind măsurile de eficientizare a monitorizării traficului rutier, iar cele mobile vizează zonele cu accidente

ACCES PREMIUM
Jurisprudență utilă
Nu e suficientă o demisie verbală. Angajata, concediată disciplinar pentru absențe nemotivate
Dan Năstase, Consilier juridic specializat în relații de muncă,
27 Mai 2025 | Timp de citire: 4 min.

Cazul unei salariate din domeniul HoReCa, ce a susținut că și-a prezentat demisia verbal și a fost încurajată să plece imediat, dar a fost ulterior concediată disciplinar pentru absențe nemotivate, oferă lecții valoroase atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.