fisa postului a unui functionar public

E TOTAL DIFERIT

daca pentru ambele posturi sunt necesare studii medii atunci nu sunt considerate modificari esentiale. o sa invatati sa realizati sarcinile acestui post. succes in continuare.

nu se va lua in considerare nici faptul ca eu am absolvit asistenta sociala iar colega mea contabilitate

daca se desfiinteaza un post in cadrul compartimentului atunci toate persoanele care ocupa posturi similare cu cel desfiintat trebuie eliberate din functie si apoi sa ocupe functiile pe baza de concurs.

imi pare rau sa intervin dar la mutare definitiva trebuie acordul functionarului public. numai la cea temporara nu se reglementeaza posibilitatea acestuia de a refuza decat in exceptiile dispuse si la transfer, cum ar fi : graviditate, unic intretinator de familie etc.
astfel ca, in cazul in care primarul dispune mutarea definitiva a unui functionar public, se impune exprimarea acordului functionarului public.
spun aceste lucruri pentru ca asta inteleg din mesajul initial.

cu toate astea, daca se pune in vedere si interventia consilierilor locali, inteleg ca ar putea exista o eventuala reorganizare a activitatii primariei. in cazul in care este vorba de reorganizare, atunci nu mai este vorba de mutare ci de numirea in noua functie publica si respectiv noul compartiment in conditiile art.100 din Legea 188/1999 r2, sau eliberarea din functia publica potrivit art.99, cu punerea la dispozitie in perioada de preaviz de functii publice vacante corespunzatoare, daca exista.
functionarul public este numit fara a-si exprima acordul, in noua functie publica pentru care indeplineste conditiile de ocupare potrivit fisei de post (daca atributiile nu sunt schimbate mai mult de 50%).
daca nu se poate face numirea directa in noua functie, atunci i se aplica eliberarea.
eliberarea din functia publica implica obligatia institutiei de a pune la dispozitia functionarului public functii publice vacante corespunzatoare, daca ele exista. daca nu sunt identificate la nivel de primarie, aceasta trebuie sa solicite ANFP lista functiilor publice vacante pentru a -i fi puse la dispozitie functionarului in perioada de preaviz.
daca si aceasta situatie este epuizata, din pacate functionarul intra in corpul de rezerva.