fisa postului a unui functionar public

MI-AU RASPUNS CA TOTUSI SE FACE MUTAREA DEFINITIVA , CHIAR DACA FAC DOVADA DIPLOMEI IN INSTANTA , NU MI S-A FACUT PROMOVAREA , IN PREZENT SUNT REFERENT

POT SA-MI IAU CONCEDIU FARA PLATA TRE LUNI

sau numai daca vrea primarul sa semneze cererea

rovana a scris:

POT SA-MI IAU CONCEDIU FARA PLATA TREI LUNI

HG 250 din 1992 actualizată privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică,

Art. 25
(1) Salariaţii din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare au dreptul la concedii fără plată, a căror durată însumată nu poate depăşi 90 de zile lucrătoare anual, pentru rezolvarea următoarelor situaţii personale:
a) susţinerea examenului de bacalaureat, a examenului de admitere în instituţiile de învăţământ superior, curs seral sau fără frecvenţă, a examenelor de an universitar, cât şi a examenului de diplomă, pentru salariaţii care urmează o formă de învăţământ superior, curs seral sau fără frecvenţă;
b) susţinerea examenului de admitere la doctorat, a examenelor de doctorat sau a tezei de doctorat, în cazul salariaţilor care nu beneficiază de burse de doctorat;
c) prezentarea la concurs în vederea ocupării unui post în altă unitate.
(2) Salariaţii au dreptul la concedii fără plată, *fără limita* prevăzută la alin. (1), în următoarele situaţii:
a) îngrijirea copilului bolnav în vârstă de peste 3 ani, în perioada indicată în certificatul medical; de acest drept beneficiază atât mama salariată, cât şi tatăl salariat, dacă mama copilului nu beneficiază, pentru aceleaşi motive, de concediu fără plată;
b) tratament medical efectuat în străinătate pe durata recomandată de medic, dacă cel în cauză nu are dreptul, potrivit legii, la indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă, precum şi pentru însoţirea soţului sau, după caz, a soţiei ori a unei rude apropiate - copil, frate, soră, părinte, pe timpul cât aceştia se află la tratament în străinătate -, în ambele situaţii cu avizul obligatoriu al Ministerului Sănătăţii.
(3) Concedii fără plată pot fi acordate şi pentru interese personale, altele decât cele prevăzute la alin. (1) şi (2), pe durate stabilite prin acordul părţilor.

Art. 26
(1) Pe durata concediilor fără plată, persoanele respective îşi păstrează calitatea de salariat.
(2) Concediile fără plată acordate în condiţiile art. 25 alin. (1) lit. a) nu afectează vechimea în muncă.

Art. 28
Pe durata concediilor fără plată mai mari de 30 de zile lucrătoare se pot încadra alte persoane cu contracte de muncă pe durată determinată.
Daca primarul nu este de acord nu cred ca puteti pleca in concediu fara plata.