Sunt contabila la o firma, care nu are inspector de personal. Am salariati ce nu si.au efectuat concediul de odihna pe anul acesta respectiv cota de 18 zile aferente a 10 luni lucrate si cu data de 01.11.2009 trebuie sa le desfac cim cu art.65 alin.1 pentru somaj.trebuie sa le platesc c.o. si pot sa le dau preavizul cu data de 02.10.2009 avand in vedere ca luna oct. are 22 lucratoare. Seful spune ca in preaviz sa-i pun si in c.o.. Este corect? Eu stiu ca se plateste c.o. neefectuat si preavizul trebuie evidentiat in pontaj.
Sunt in criza de timp. Am nevoie urgenta de un raspuns ! Multumesc
Am avut si eu situatia asta. Am trecut in pontaj 8 ore/zi si i-am platit ca atare. La cei care mai aveau de efectuat CO am calculat suma aferenta zilelor neefectuate si am dat-o sub forma de prima. Cei care isi efectuasera CO necuvenit au platit pe baza de chitanta la casierie.
Atentie insa se face media pe zi de CO necuvenit exact din perioada de CO in care a primit banii.
1. Mai direct spus: il pontati 8 ore si-l platiti tot atatea ore.
2. In declaratii vor fi inscrise, bineinteles, 8 ore.
Nu sint convins ca este cea mai buna solutie deoarece in pontaj vor aparea cu 4 ore lucrate si 4 ore liber platit (deci nu sint prezenti la munca) . Mai exista si alte pareri?