ACCES GRATUIT

Angajatorii risca amenzi de pana la 10.000 lei daca vor concedia mamele aflate in concediu de crestere a copilului

Angajatorii care concediaza mamele aflate in concediu pentru cresterea copilului, respectiv in plata stimulentului de insertie, vor fi sanctionati cu o amenda de 10.000 de lei, potrivit unei legi adoptate recent de Camera Deputatilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum se poate deschide dreptul la concediul pentru cresterea copilului cand indemnizatia de somaj inceteaza cu 3 luni inainte

Intrebarea cititorului: "Am lucrat un an de zile si acum am statutul de somer indemnizat. Daca nasc in octombrie si dreptul la indemnizatia de somaj inceteaza in luna iulie, mai pot beneficia de concediu pentru cresterea copilului?" Citește articolul

ACCES PREMIUM

Somaj tehnic versus indemnizatia de crestere a copilului

Intrebarea cititorului: "Sotia mea urmeaza sa nasca pe la sfarsitul lunii iunie, la firma unde este angajata acum are contract de 4 ore/zi cu un salariu de 300 ron, a fost de 2 ori in somaj tehnic si urmeaza sa i se desfiinteze postul. Exista posibilitatea sa intre in somaj si apoi in concediu pentru cresterea copilului?" Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stimulentul de 500 lei versus stimulentul de 100 lei, pentru reintoarcerea mamelor la munca

Intrebarea cititorului: "Am nascut in martie 2010, iar in prezent sunt in concediul pentru cresterea copilului pana la 2 ani, potrivit OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului. As vrea sa ma intorc la serviciu incepand cu martie 2011, deci dupa un an si as vrea sa stiu daca voi beneficia de stimulentul de insertie dupa legislatia veche (100 lei) sau cea noua (500 lei)?" Citește articolul

ACCES GRATUIT

Asociatia M.A.M.E.

Angajatorii pot concedia mamele aflate in al doilea an de concediu pentru cresterea copilului

Interdictia angajatorului de a dispune incetarea raporturilor de munca se aplica doar in cazul persoanelor aflate in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, nu si in cazul celor care se afla in concediu pentru cresterea copilului de pana la doi ani, subliniaza Asociatia M.A.M.E. intr-un comunicat de presa recent. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revenirea la serviciu a mamelor cu copii de pana la un an, prin munca la domiciliu

Munca la domiciliu, reglementata in dreptul comun de art. 105-107 din Codul muncii, apare ca fiind utila mamelor cu copii de pana la un an care aleg sa revina la locul de munca. Afla de la Avocatnet.ro ce avantaje au mamele care opteaza pentru unul din contractele de munca la domiciliu. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Functionarii publici ar putea fi concediati, chiar daca se afla in concediu de crestere a copilului

Ministerul Administratiei si Internelor a elaborat un proiect de lege pentru modificarea Statutului Functionarilor Publici, lansat in dezbatere publica pana pe 13 decembrie 2010. Odata cu noile modificari aduse prin proiect, functionarii publici vor putea fi concediati sau mutati pe alte posturi si in perioada in care acestia sunt in concediu de boala, in concediu de maternitate sau de crestere si ingrijire a copiilor. Citește articolul