Unitățile de învățământ preuniversitar revin la regulile și condițiile de predare de dinainte de pandemie, după ce un ordin al Ministerului Educației și al Ministerului Sănătății care a stat la baza regulilor de predare în anul școlar 2021-2022 a fost abrogat marți, în ultima zi a stării de alertă. Totodată, zilele libere plătite acordate părinților când școlile erau închise din cauza îmbolnăvirilor de COVID-19 nu mai pot fi acordate pentru că la oferirea lor stă exact ordinul comun care a fost anulat. Citește articolul
Cei care vor alege metoda autorecenzării online în cadrul recensământului populației și locuințelor din acest an vor primi o zi liberă în plus de la angajator, însă această zi nu poate fi compensată în bani, în situația în care nu-și pot lua liber, din anumite motive, în perioada de un an stabilită de legislație. Totodată, salariații primesc o singură zi liberă, indiferent dacă au făcut autorecenzarea online doar pentru ei sau şi pentru alţi membri ai gospodăriei. Citește articolul
Cei care vor alege metoda autorecenzării online vor primi o zi liberă în plus de la angajator, însă este important de știut că aceasta poate fi acordată doar după completarea formularului, nu în avans, după cum stabilește legislația. Deși procesul recensământului a început oficial pe 1 februarie, etapa de autorecenzare online va debuta pe 14 martie. Citește articolul
În 2021 ar fi trebuit să se desfășoare un nou recensământ al populației și locuințelor, dar, din cauza situației epidemiologice și a riscului implicat de vizitele recenzorilor în case, el a fost amânat pentru acest an. Chiar dacă recensământul a fost amânat, regulile de desfășurare rămân, de principiu, aceleași. Una dintre regulile recensământului din acest an stabilește că salariaţii care vor alege să se autorecenzeze online vor primi o zi liberă suplimentară de la angajator. Acum, printr-o hotărâre publicată marți în Monitorul Oficial, s-au stabilit clarificări și simplificări în activitatea de recenzare, dar și forma și conținutul chestionarului de recensământ. Citește articolul
Numărul tot mai mare de îmbolnăviri cu virusul SARS-CoV-2 a dus și va duce la închiderea a tot mai multe clase de școală sau grupe de grădiniță ori creșă. În aceste condiții, prezentăm ce soluții au la îndemână părinții care sunt salariați pentru a avea grijă de copiii lor. Citește articolul
Potrivit legislației în vigoare, părinții ce lucrează în anumite sectoare și care nu pot beneficia de zile libere la închiderea școlilor pot cere o majorare salarială. Conform unui ordin al Ministerul Sănătății oficializat luni, au fost stabilite condițiile prin care se acordă majorarea salarială personalului din sănătate și ce trebuie făcut pentru a beneficia de ea. Este vorba de o singură majorare, indiferent de numărul copiilor înscrişi în cadrul unei școli, gradinițe sau creșe. Citește articolul
Sărbători legale sunt zile în care, de regulă, nu se muncește, indiferent că vorbim de bugetari sau salariații din sistemul privat. Dacă, însă, angajatorul decide că activitatea companiei nu poate fi întreruptă, pe anumite considerente obiective, salariații prezenți la muncă într-una dintre cele 15 zile de sărbătoare legală din an trebuie să primească fie o zi liberă pentru fiecare zi muncită, fie un spor la salariu de minim 100% aplicat zilei muncite. Deși avantajos pentru salariați ar putea fi banii în plus, varianta dintre cele două impusă prioritar de către legislația muncii este oferirea de repaus în maximum 30 de zile de la data sărbătorii legale în care s-a muncit. Citește articolul
Ținând cont de creșterea constantă a numărului de îmbolnăviri cu COVID-19 și de faptul că, odată cu depășirea incidenței de 3 la mie dintr-o localitate, desfășurarea cursurilor în format fizic depinde de rata de vaccinare a profesorilor, așa cum au anunțat deja autoritățile, o parte dintre școlile din țara noastră se vor închide de luni, cursurile trecând în online. Citește articolul
Din luna octombrie a acestui an, salariații care au în grijă copiii de până în 12 ani sau tineri până în 26 de ani, dacă sunt cu dizabilități, pot primi de la angajator zile libere plătite pentru a-i supraveghea cât timp cursurile au loc în sistem online sau școlile sunt închise. Indemnizația acordată pe baza OUG 110/2021 are ca limită maximă 75% din câștigul salarial mediu brut stabilit pe țară. Ca urmare a oficializării Legii bugetului pe 2022 și a majorării câștigului salarial mediu brut de la 1 ianuarie această indemnizație se va majora. Citește articolul
Zilele libere plătite care pot fi acordate salariaților care au copiii de până în 12 ani inclusiv, respectiv 26 de ani pentru cei cu dizabilități, pentru a-i supraveghea cât timp unitățile de învățământ sunt închise sau predarea se face online se acordă până la finalul anului școlar 2021-2022, cu excepția vacanțelor școlare. Citește articolul