ACCES GRATUIT

Răspunderea profesorilor, modificată recent. Ce sancțiuni disciplinare le pot fi aplicate acestora?

Având în vedere că, mai nou, profesorii din școli răspund disciplinar și pentru fapte care nu sunt comise cu vinovăție (până acum răspundeau doar dacă exista cel puțin o culpă a lor în comiterea unor fapte), s-ar putea ajunge în situații unde răspunderea profesorilor este atrasă mult mai des. De aceea, este important de văzut care sunt consecințele răspunderii disciplinare și ce sancțiuni pot fi dispuse față de profesori. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De joi, profesorii din școli răspund mai strict pentru încălcarea atribuțiilor lor

O modificare adusă Legii educației naționale, care a devenit efectivă de joi, va face ca profesorii din mediul preuniversitar să răspundă disciplinar mult mai strict pentru încălcarea atribuțiilor lor de serviciu. În esență, nu mai este nevoie ca profesorii să își fi încălcat atribuțiile cu intenție sau din culpă (adică să fi existat vinovăție), cum era până acum, ci este suficientă încălcarea în sine, pentru a se atrage răspunderea. Acest lucru mai este cunoscut și ca „răspundere obiectivă”. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Regulile răspunderii funcționarilor publici și a instituțiilor statului, stabilite curând prin Codul administrativ

Deși pare să se discute exclusiv despre problema pensiilor speciale pe care le prevede viitorul Cod administrativ, implicațiile pe care noul act le va avea sunt mult mai largi și mai importante decât simpla problemă a unor indemnizații speciale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Modificări la răspunderea disciplinară a cadrelor militare: De-acum există prevederi detaliate, inclusiv mai multe sancțiuni

Legea care reglementează statutul cadrelor militare a fost modificată recent prin lege. Aceasta a adus, printre altele, detalierea cadrului sancționării disciplinare a cadrelor militare: mai multe tipuri de sancțiuni disciplinare, individualizări privind aplicarea unora dintre acestea, stabilirea unui termen de prescripție și unuia de decădere pentru tragerea la răspundere disciplinară și altele. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Răspunderea civilă sau administrativă în urma conflictului de interese în cazul demnitarilor şi funcţionarilor publici se va prescrie în trei ani

Răspunderea civilă sau administrativă pentru fapta unui demnitar sau funcționar public care determină apariţia unui conflict de interese sau a unei stări de incompatibilitate se va prescrie în trei ani de la data săvârşirii ei, conform unui act normativ adoptat recent de Camera Deputaților, la vot final. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Prezentarea publică a abuzurilor de la muncă: Ce ar trebui să ai în vedere înainte, ca salariat

Să facă publice condițiile de la locul de muncă, abuzuri, ilegalități ș.a.m.d. poate fi singura speranță a unui angajat ca lucrurile să se schimbe în bine, în ideea că, văzându-se în vizorul public, conducerea va fi astfel înduplecată să ia măsuri. Angajații n-ar trebui să scape însă din vedere că, pentru nereguli ce privesc raporturile de muncă există mai întâi căile puse la dispoziție în lege ce trebuie urmate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nu prea putem trage la răspundere un salariat care a făcut publice neregulile sau abuzurile de la locul de muncă

Un angajat nemulțumit de condițiile de muncă, de abuzurile la care este supus, care constată încălcări sistematice ale legislației la locul său de muncă și care nu a găsit alt mod de a-și obține dreptatea poate decide să aducă în spațiul public unele dovezi ale faptelor pe care le reclamă. Fapta angajatului poate avea unele consecințe pentru angajator, de la caz la caz. S-ar putea pune problema unei răspunderi disciplinare? A unei acțiuni în despăgubire pentru prejudiciul adus? Iată ce explică un specialist. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Cum poate fi sancționat un dascăl violent și cum îl poți reclama

Cadrele didactice răspund disciplinar pentru comportamentul neadecvat și chiar abuziv pe care-l manifestă, potrivit actelor normative în vigoare. Sancțiunile pot ajunge până la concedierea acestuia, iar fapta poate fi reclamată de orice persoană. Numai că cei care decid asupra sancțiunii sunt tot colegii săi și directorul școlii respective, iar șansele ca un profesor abuziv să rămână în sistem și chiar în aceeași școală sunt destul de mari, în contextul în care cei care-i stabilesc sancțiunea apreciază în acest fel. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Barourile vor avea mai mult timp la dispoziție ca să-i tragă la răspundere pe avocați

Tragerea la răspundere disciplinară a unui avocat va putea fi începută de către cei din barou în maximum un an de la data la care au fost încunoștințați, dar nu mai târziu de trei ani de la data la care s-a săvârșit abaterea. Modificarea va fi adusă vineri, odată cu intrarea în vigoare a unui act normativ recent publicat, stabilindu-se practic o perioadă mai puțin restrictivă de timp în care poate fi decisă sancționarea avocatului. În prezent, baroul poate să facă acest lucru doar în termen de un an de la data săvârșirii faptei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum poate fi tras la răspundere un avocat dacă nu-și îndeplinește îndatoririle față de client

Avocatul care nu-și îndeplinește obligațiile în raportul cu clientul său poate fi sancționat de către consiliul baroului din care face parte, potrivit actelor normative care reglementează profesia de avocat. Practic, ceea ce trebuie să facem este să ne adresăm cu o plângere organului competent, iar oricare ar fi decizia acestuia cu privire la cercetarea disciplinară a avocatului, trebuie să primim un răspuns într-un termen foarte scurt. În plus, faptul că avocatul este sancționat disciplinar nu înseamnă că acesta nu poate fi tras la răspundere și civil, penal ori administrativ. Citește articolul