avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 776 soluții astăzi
Acasă Subiect: concedii medicale salariati
Subiect: concedii medicale salariati
ACCES PREMIUM

În ce condiții poate fi refuzată de un angajator plata unei indemnizații de concediu medical?

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
1 Aprilie 2022 | 0 | 3548 | Timp de citire: 4 min.

Casele de asigurări de sănătate pot amenda angajatorii care refuză nejustificat plata indemnizațiilor medicale ale certificatelor prezentate de salariații lor, însă OUG 158/2005 le permite firmele să refuze plata indemnizației medicale, dacă sunt îndeplinite anumite condiții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Perioada de probă: Angajatorul trebuie să aștepte revenirea salariatului din concediul medical pentru a-i notifica încetarea CIM

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
23 Februarie 2022 | 0 | 5136 | Timp de citire: 4 min.

Chiar dacă are ocazia de a renunța la un salariat fără prea mari bătăi de cap în perioada de probă, dacă angajatul se află într-un concediu medical, angajatorul trebuie să aștepte ca acesta să revină la muncă pentru a-l înștiința despre decizia de încetare a relației de muncă. În caz contrar, notificarea nu poate produce efecte juridice, putându-se ajunge la un conflict de muncă în instanță. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Clarificări MS: Cum se acordă acum concediul medical pentru persoanele carantinate sau izolate

Iulia Moraru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
7 Februarie 2022 | 0 | 2821 | Timp de citire: 2 min.

Certificatele de concediu medical, emise în urma carantinării sau izolării persoanelor, pot fi eliberate în funcție de situații specifice, potrivit unor precizări de sâmbătă ale Ministerului Sănătății (MS). Astfel, în aceste situații, concediul medical poate varia între cinci și șapte zile, excepție făcând concediul medical pentru persoanele cu sechele post COVID-19, care se acordă potrivit regulilor stabilite în cazul concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă (pentru boli obișnuite). Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Părinții copiilor declarați contacți direcți pot primi concediu medical pentru îngrijirea copilului pe baza deciziei de carantinare emise de DSP

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
22 Ianuarie 2022 | 10 | 17325 | Timp de citire: 3 min.

În situația în care în grupa de creșă/grădiniță sau de clasă a unui copil apare un caz confirmat cu COVID-19, copiii care sunt stabiliți ca fiind contacți direcți primesc din partea direcției de sănătate publică (DSP) o decizie de carantinare pentru o perioada de cinci sau zece zile. Pe baza acestei decizii, părinții celor cu vârstă de până în șapte ani pot primi concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediul medical pentru accidentele de muncă: Cum se plătește, care este cuantumul indemnizației și cine face decontarea

Lucia Tozaru în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
18 Ianuarie 2022 | 0 | 10413 | Timp de citire: 3 min.

Conform Legii nr. 346/2002, salariații care suferă accidente de muncă sau boli profesionale beneficiază de un concediu medical (CM) și de o indemnizație aferentă, cu două cuantumuri. Aceste indemnizații se calculează și se plătesc de către angajatori, urmând ca recuperarea sumelor plătite salariaților să se facă de la casele teritoriale de pensii, și nu de la casele de asigurări de sănătate, ca în cazul celorlalte tipuri de concedii medicale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Zilele de odihnă restante în cazul salariaților cu concediu medical prelungit: Cum se procedează la acordarea lor

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
13 Ianuarie 2022 | 1 | 14028 | Timp de citire: 4 min.

Există angajatorii care se confruntă cu situații în care salariații lor au multe zile restante din concediu de odihnă ca urmare a unor perioade îndelungate de incapacitate de muncă atestate prin concedii medicale. În cazul acestor salariați, compensarea în bani a acestor zile de odihnă se poate face doar dacă salariatul pleacă din companie, altfel ele vor fi efectuate conform prevederilor legale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii au la dispoziție 90 de zile pentru a remedia cererile de decontare a CM-urilor care au fost respinse de la plată de către casele de sănătate

Lucia Tozaru în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
12 Ianuarie 2022 | 5 | 7837 | Timp de citire: 2 min.

Cererile de restituire a concediile medicale (CM) care au fost respinse de către casele de asigurări de sănătate se redepun și se remediează, conform informațiilor transmise angajatorilor, în termen de 90 de zile de la data primirii comunicării din partea caselor de sănătate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii care nu plătesc concediile medicale pentru COVID-19 riscă amenzi de până la 6.000 lei

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
11 Ianuarie 2022 | 0 | 4601 | Timp de citire: 2 min.

În contextul în care numărul îmbolnăvirilor provocate de virusul SARS-CoV-2 este în creștere, este de așteptat ca tot mai mulți angajatori să se confrunte cu salariați aflați în concediu medical fie de carantină, fie de izolare. Dacă iau în considerare să nu plătească indemnizațiile aferente acestor concedii medicale, angajatorii trebuie să știe că, din vara trecută, cuantumul amenzilor pentru cei care nu respectă regulile privind plata indemnizațiilor medicale s-a majorat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Pentru dosarele de decontare a concediilor medicale respinse până la data de 1 august, angajatorii au timp până azi ca să redepună cererile

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
31 Decembrie 2021 | 4 | 6137 | Timp de citire: 1 min.

Firmele care au fost înștiințate înainte de 1 august 2021 de către casele de asigurări de sănătate că există probleme la dosarele de decontare a concediilor medicale depuse au ca termen limită pentru rezolvarea situațiilor semnalate până la finalul acestei zile, în caz contrar, plata acestor indemnizații va fi respinsă definitiv. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce reguli trebuie să respecte acum cei ce intră în concediu medical, după modificările apărute în acest an la legislația din domeniu

Dragos Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
31 Decembrie 2021 | 0 | 8393 | Timp de citire: 3 min.

În vară, regulile acordării concediului medical au suferit schimbări majore, printre altele, acum fiind aplicabile sancțiuni pentru cei ce au mai mulți angajatori și care figurează cu concediu medical (pentru boli obișnuite) doar la unul dintre ei. Totodată, din acest an, cei aflați în concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă sunt monitorizați de medici, pentru recuperarea capacității de muncă și a revenirii în activitate. Citește articolul