ACCES PREMIUM

Domeniul agroalimentar: Inclusiv salariaților part time li se aplică noile facilități fiscale

Noile facilități fiscale stabilite pentru angajatorii din agricultură și industria alimentară vizează atât salariații cu normă întreagă, cât și salariații cu normă parțială, opinează specialiștii. Facilitățile, care constau în taxe salariale reduse, se aplică, la pachet cu un salariu minim brut diferențiat de 3.000 de lei, începând din iunie 2022. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Inspecția Muncii confirmă: Și remunerația minimă a zilierilor din agricultură și industria alimentară crește de la 1 iunie

Ca urmare a Legii nr. 135/2022, de la 1 iunie anul acesta, salariul minim brut pentru angajații din industria alimentară și din agricultură este 3.000 de lei. Acestea sunt însă două domenii în care, conform Legii zilierilor, se poate lucra și cu ziua. Din această cauză, în piață s-a pus problema: remunerația minimă zilieră, legată în mod normal de cea a salariului minim pe economie, va crește și ea de la 1 iunie? Inspecția Muncii ne oferă azi o clarificare în acest sens: da, se va calcula raportat la salariul minim pentru aceste două sectoare de activitate, iar nu la 2.550 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum se stabilește cifra de afaceri pentru a beneficia de facilitățile fiscale din domeniul agroalimentar

Una dintre condițiile pentru aplicarea facilităților fiscale din domeniul agroalimentar este ca cifra de afaceri a angajatorului, din activitățile specifice, să fie de cel puțin 80% din cifra totală de afaceri. Însă ce reguli avem pentru îndeplinirea acestei condiții? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele care nu dau noul salariu minim în sectorul agroalimentar riscă să fie amendate și să rămână fără facilitățile fiscale

Din iunie, salariul minim brut din sectorul agricol și industria alimentară trebuie să fie de 3.000 lei/lună, iar angajatorii sunt obligați să facă această ajustare, potrivit unei legi oficializate recent. În caz contrar, riscă să fie amendați și poate, cel mai important, să rămână fără facilitățile fiscale pe care le pot accesa datorită aceluiași cadrul legislativ. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Cota CAM va fi redusă pentru angajatorii din domeniul agroalimentar, însă facilitatea ar putea rămâne „în aer”

Pe modelul angajatorilor din construcții, și cei din agricultură și industria alimentară o să beneficieze de taxe salariale reduse pentru salariații proprii, începând din iunie 2022, conform unei legi recent oficializate. Printre facilități se numără reducerea cotei contribuției asiguratorii pentru muncă (CAM), însă aceasta va fi inaplicabilă în lipsa unei scheme autorizate de ajutor de stat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

La salariile minime diferențiate din construcții, agricultură și industria alimentară nu se acordă cei 200 de lei netaxabili

Beneficiul recent introdus de Guvern pentru o eventuală mărire de 200 de lei pe care firmele ar vrea să o acorde angajaților plătiți cu minimul pe economie, în contracte cu normă întreagă, vizează în mod exclusiv salariul minim de 2.550 de lei, nu și valoarea specială de 3.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Facilitățile pentru domeniul agroalimentar se aplică numai părții de venit de până la 30.000 lei

Facilitățile fiscale introduse pentru agricultură și industria alimentară, începând din iunie 2022, se aplică numai pentru partea de venit brut lunar de până la 30.000 de lei. Pentru partea ce depășește această sumă, se aplică taxele salariale obișnuite. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Din iunie, angajatorii din agricultură și industria alimentară o să plătească un salariu minim de 3.000 lei și taxe salariale reduse

Angajatorii din domeniul agriculturii și din cel al industriei alimentare vor plăti, între iunie 2022 și decembrie 2028, un salariu minim brut diferențiat de 3.000 lei, dar vor datora taxe salariale reduse, conform unei legi apărute azi în Monitorul Oficial. Până acum, un asemenea salariu minim diferențiat și taxe salariale reduse aveam numai în domeniul construcțiilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Vor prefera firmele să lucreze cu zilieri, în contextul viitorului salariu minim și facilităților fiscale pentru angajații din agricultură?

În contextul unei viitoare legi privind regimul fiscal preferențial aplicabil angajaților din agricultură (mai puțini bani de dat la stat, în fapt) și al aplicării unui salariu minim majorat, de 3.000 de lei, în ce măsură unele firme din agricultură ar putea fi tentate să apeleze la munca zilieră în anumite perioade sau pentru anumite activități? La prima vedere, regimul fiscal al muncii ziliere ar putea fi un motiv solid de a apela la acest tip de lucrători și nu la contracte de muncă. Citește articolul