ACCES PREMIUM

UPDATE De astăzi, românii își pot face asigurări facultative pentru concedii medicale

Mai multe simplificări și facilități sunt aduse sistemului asigurărilor de sănătate în privința concediilor și indemnizațiilor medicale printr-un act normativ publicat azi în Monitorul Oficial. Una dintre prevederi se referă și la încheierea unui contract de asigurare facultativ pentru astfel de concedii și indemnizații, care va fi și titlu executoriu în caz de neplată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Părinții cu copii grav bolnavi vor sta în concediu până când aceștia împlinesc 16 ani. Regula a intrat în vigoare

Părintele sau asiguratul care are legal în îngrijire un copil grav bolnav va putea beneficia de concediu medical și de indemnizație pentru îngrijirea lui până la vârsta de 16 ani, în condițiile în care, la acest moment, limita de vârstă a copilului este de șapte ani. Măsură este inclusă într-un act normativ publicat astăzi în Monitorul Oficial și va crea premisele îngrijirii copiilor pe perioada tratamentului acestora, în mod echitabil și nediscriminatoriu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Concediul medical poate fi obținut și online acum

Certificatele de concediu medical pot fi eliberate acum și electronic, conform unui act normativ ce tocmai a fost publicat în Monitorul Oficial. Pentru asta, medicii care le eliberează vor trebui să folosească o semnătură electronică, respectând o serie de reguli ce urmează să fie adoptate în perioada următoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediul medical pentru probleme nelegate de muncă: Ce trebuie să știe salariații?

Salariații asigurați au dreptul la concediu medical pentru a se recupera în urma unor boli obișnuite sau în urma unor accidente care nu au legătură cu munca, potrivit legislației în vigoare. Perioada maximă este, în general, de 183 de zile, cu posibilitatea de a fi prelungită. Pentru zilele de concediu, salariații au dreptul la o indemnizație lunară ce reprezintă trei sferturi din media veniturilor dintr-o anumită perioadă. Deoarece recent au apărut noutăți referitoare la concediul medical pentru probleme nelegate de muncă, găsești mai jos cele mai importante aspecte în legătură cu acesta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Propuneri de la Ministerul Sănătății

Obținerea concediului și indemnizației pentru îngrijirea copilului bolnav s-ar putea simplifica anul acesta

Mai multe facilități pentru părinții care solicită concediul și indemnizația pentru îngrijirea copilului bolnav ar putea fi adoptate până la finalul acestui an, potrivit unui document publicat recent de Ministerul Sănătății. Cele mai importante propuneri vizează creșterea limitei de vârstă a copilului bolnav pentru care se beneficiază de concediu și indemnizație și simplificarea acordării certificatelor de concediu pentru cei care pleacă cu copiii la tratament în străinătate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Prelungirea concediului medical pentru incapacitate de muncă se face de-acum în condiții noi

Concediul pentru incapacitate temporară de muncă provocată de boli/accidente care nu au a face cu munca are o durată maximă de 183 de zile într-un an. Totuși, actul normativ care-l reglementează prevede și posibilitatea prelungirii lui, pentru a se evita pensionarea, dar cu maximum 90 de zile. Recent, în Monitorul Oficial a fost publicată și procedura prin care medicul primar sau specialist propune prelungirea concediului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediu medical 2017: De ce tipuri de concedii și indemnizații poți beneficia și în ce condiții

Cei care sunt asigurați pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate au dreptul, potrivit legislației noastre, în anumite condiții, la cinci tipuri de concedii medicale și la indemnizațiile aferente acestora. Pe lângă acestea, cei care sunt asigurați pentru accidente de muncă şi boli profesionale au dreptul la anumite prestații și servicii specifice, printre care și concediul medical și indemnizația aferentă pentru cei care au suferit un accident de muncă sau care au o boală profesională. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediul medical: Cum și în ce condiții se acordă salariatului?

Concediul medical este perioada în care salariatul întrerupe activitatea normală de muncă, din cauza stării de sănătate, potrivit legislației în vigoare. Pentru a beneficia, însă, de plata concediului medical și a indemnizației aferente, bolnavul trebuie să anunțe în mod obligatoriu angajatorul în termen de 24 de ore și să prezinte certificatul medical eliberat de medicul curant, până cel tarziu la data de 5 a lunii următoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De-acum, concediul de odihnă al bugetarilor nu mai este afectat de concediul medical

Bugetarii care lipsesc de la muncă un întreg an calendaristic, deoarece s-au aflat în concediu medical sau în concedii fără plată pentru interese personale, pot să beneficieze, în anul respectiv, de concediu de odihnă, conform unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce bani trebuie să primeşti atunci când eşti în concediu medical şi de la cine

Concediul pentru incapacitate temporară de muncă este unul dintre concediile medicale de care pot să beneficieze salariaţii, potrivit legislaţiei. Acesta este acordat atunci când angajaţii nu pot lucra din motive ce ţin de propria sănătate şi este plătit cu o indemnizaţie lunară. Citește articolul