Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 606 soluții astăzi
Acest site folosește cookies. Informații aici
Acasă Subiect: concediu medical carantina
Subiect: concediu medical carantina
ACCES GRATUIT

Indemnizația de concediu medical pentru carantină sau izolare a crescut. Cum se calculează

Indemnizația la care au dreptul asigurații pe perioada concediului medical pentru carantină ori izolare are o valoare ușor modificată, în urma unei recente ordonanțe de Guvern. Indemnizația e suportată 100% din bugetul statului, chiar din prima zi de concediu. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

UPDATE Concediu medical carantină sau izolare: Modul concret de acordare a concediului și indemnizației, detaliate prin OUG

Pentru a pune în aplicare prevederile Legii izolării și carantinei, de puțină vreme în vigoare, Guvernul a modificat de curând ordonanța concediilor medicale. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Legea carantinei și izolării

Carantină coronavirus: Zece lucruri importante pe care trebuie să le știi, din noua lege

Autoritățile din țara noastră au reglementat, printr-o lege ce a intrat chiar azi în vigoare, carantina și izolarea, măsuri ce se pot impune inclusiv în situația actuală a pandemiei de coronavirus. În esență, această lege a apărut pentru a completa vidul legislativ legat de măsurile de carantină și izolare obligatorie, după ce Curtea Constituțională a României a stabilit că anterioarele măsuri erau neconstituționale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Indemnizația de concediu medical pentru carantină sau izolare crește ușor în următoarea perioadă

O indemnizație de concediu medical pentru carantină/izolare ceva mai mare e cuprinsă într-o lege care intră în vigoare de mâine. Însă ea nu se va aplica decât concediilor medicale acordate de mâine înainte și are nevoie de ceva detalieri prin alte acte normative. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Izolare coronavirus: Câți bani primești când ești nevoit să te izolezi, ce se întâmplă cu contractul tău de muncă și alte informații utile

Atunci când o persoană a fost expusă coronavirusului, respectiv a intrat în contact cu un bolnav de coronavirus sau vine dintr-o zonă unde sunt întâlnite multe astfel de cazuri, aceasta trebuie să intre în carantină ori în izolare, ceea ce înseamnă că va sta, timp de două săptămâni, într-un loc stabilit de autorități sau la propriul domiciliu. În tot acest timp, cei izolați vor primi concediu medical pentru carantină și indemnizația aferentă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Coronavirus: Concediul și indemnizația de incapacitate temporară de muncă se dau fără stagiu de cotizare

Dreptul la concediu medical și la indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă, în urma infectării cu coronavirus, se acordă independent de stagiul minim de cotizare, se arată într-un act normativ oficializat recent și care se aplică deja. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Noi modificări privind concediile medicale, oficializate

Noutăți în materia concediilor medicale pentru cei în carantină sau izolare, dar și în privința concediilor medicale pentru îngrijirea copilului bolnav sunt cuprinse într-o ordonanță publicată pe 16 aprilie în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediul de carantină: Dacă lucrezi în mai multe locuri, trebuie să primești indemnizație de la toți angajatorii

Persoanele care intră în concediu de carantină (precum și în alte câteva tipuri de concedii) și lucrează în mai multe locuri, beneficiază de indemnizație de la toți angajatorii, indiferent de îndeplinirea condiției stagiului de cotizare. Aceasta este o modificare recentă a legislației în domeniu, pentru a le permite și celor care, cum spuneam anterior, nu îndeplinesc condiția privind stagiul de cotizare să beneficieze de indemnizația de asigurări sociale de sănătate, dacă se află în una din acele situații. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reguli noi pentru acordarea concediilor medicale în perioada stării de urgență

Normele de aplicare ale ordonanței privind concediile medicale au fost completate recent cu mai multe prevederi necesare în contextul stării de urgență pricinuite de coronavirus. Concret, sunt facilitate trimiterile electronice de documente și sunt acordate perioade suplimentare pentru a acorda certificate de concediu medical și pentru a duce anumite documente în original. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Coronavirus

Concediul de carantină se acordă acum fără să se mai țină cont de un stagiu minim de cotizare

Atunci când se impune carantina, iar angajații trebuie să întrerupă activitatea, aceștia intră în concediul medical pentru carantină și au dreptul la indemnizația aferentă. Totuși, până de curând, lucrurile nu erau foarte simple pentru toți angajații intrați în carantină, deoarece cei ce voiau să intre în concediu medical și să primească și banii pentru acesta erau nevoiți să îndeplinească condiția unui stagiu minim de cotizare. Citește articolul