Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 4693 soluții astăzi
Acasă Subiect: munca nedeclarata
Subiect: munca nedeclarata
ACCES PREMIUM

UPDATE Munca suplimentară 2020: Recompensare, interdicții și amenzi mult mai mari

Cum regimul sancționatoriu pentru munca suplimentară nelegală a primit, recent unele schimbări, e cazul să ne uităm, în ansamblu, la regimul juridic al muncii suplimentare. Codul muncii prevede contextul în care se poate munci peste program, cum trebuie recompensați salariații și cine nu poate să lucreze niciodată în aceste condiții. În cazul contractelor cu timp parțial, există chiar și o sancțiune foarte dură pentru cei care lucrează cu salariați mai mult decât au semnat în contract că vor munci. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Ministrul Muncii: Beneficiarii de fonduri europene care au cerut ajutorul de șomaj tehnic vor fi verificați, la fel și PFA-urile și micile întreprinderi

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
26 Mai 2020 | 3 | 9779

Firmele care accesaseră fonduri europene și au cerut și ajutorul cu șomajul tehnic vor fi verificate, a atras recent atenția ministrul muncii. În contextul în care ministrul precizase deja că absolut toate solicitările acceptate vor fi verificate și se vor aplica sancțiuni acolo unde ajutorul nu trebuia acordat sau au apărut nereguli în respectarea șomajului tehnic (oameni chemați la muncă, de pildă), ministrul a mai precizat că sunt verificați toți solicitanții, adică și persoane fizice autorizate și întreprinderi familiale. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Coronavirus

Cei care-și cheamă la muncă salariații aflați în șomaj tehnic riscă amenzi de până la 200.000 de lei

Angajatorii ce și-au întrerupt sau redus activitatea, trimițându-și angajații în șomaj tehnic, riscă amenzi serioase dacă îi pun pe cei din urmă să muncească atât timp cât se află într-o asemenea situație. Practic, din cauză că șomajul tehnic implică suspendarea contractelor de muncă, lucrul este interzis până se termină perioada de suspendare. Altcumva, ar fi vorba de o situație de muncă nedeclarată și angajatorii care cer așa ceva riscă amenzi de până la 200.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

S-au anunțat controale ITM în 16-20 martie. Ce practici sunt considerate muncă la negru, chiar dacă nu par

În intervalul 16-20 martie 2020, autoritățile din întreaga Uniune Europeană (UE) vor desfășura controale la angajatori pentru combaterea muncii la negru, informația fiind confirmată de Inspecția Muncii de la noi. În acest context, orice angajator ar trebui să fie la curent cu practicile pe care personalul de control din inspectoratele teritoriale de muncă (ITM-uri) le consideră muncă nedeclarată și care pot fi amendate drastic. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Bine de știut la început de an

Munca nedeclarată în 2020: Folosirea salariaților suspendați atrage amenzi drastice

Angajatorii care primesc salariații la muncă în perioada în care aceștia au contractul individual de muncă suspendat riscă să primească o amendă de până la 200.000 de lei din partea inspectorilor muncii. Asta din moment ce fapta este încadrată la categoria „muncă nedeclarată”. În plus, firmele ar trebui să riște și suspendarea activității, însă această sancțiune complementară n-a fost operaționalizată nici până în momentul de față. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Bine de știut la început de an

Munca la negru în 2020: Riscuri şi dezavantaje când nu eşti angajat cu forme legale

Firmele care folosesc lucrători la negru riscă amenzi de 20.000 de lei şi chiar să le fie sistată activitatea, iar pedeapsa aplicabilă angajatorilor poate fi, în anumite cazuri, închisoarea. În schimb, persoanele care lucrează fără forme legale nu riscă închisoare, însă pot fi sancţionate cu amendă de la 500 de lei la 1.000 de lei şi nu vor avea parte de protecţie socială sau acces la credite bancare, nu-şi vor putea ocroti, în instanţă, drepturile rezultate din relaţiile de muncă, iar pensiile de care vor beneficia vor fi extrem de mici. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Bine de știut la început de an

Controale ITM 2020: Cine are șanse mari să fie controlat și ce verifică inspectorii la angajatori

Inspectorii muncii din inspectoratele teritoriale de muncă (ITM) au două ținte majore în verificările pe care le desfășoară la angajatori: una este relațiile de muncă, iar cealaltă este securitatea și sănătatea în muncă (SSM). Analizând activitatea planificată pentru acest an a inspectorilor, dar și practica din anul precedent, redacția noastră explică astăzi ce fel de angajatori au șanse mari să fie controlați anul acesta și pentru ce chestiuni. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opt practici ale angajatorilor care sunt considerate muncă la negru

Prestarea de munca în baza unei înțelegeri verbale sau neîncheierea unui contract individual de muncă celor ce se află în perioada de probă sunt doar câteva dintre practicile angajatorilor ce sunt considerate, potrivit legislației muncii în vigoare, muncă la negru, care poate fi sancționată cu amenzi ce pot depăși câteva zeci de mii de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Atenție la transmiterea contractelor de muncă în Revisal. Aceste nereguli sunt printre cele mai amendate de ITM

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
6 Noiembrie 2019 | 1 | 1995

Una dintre faptele pe care inspectorii muncii le-au amendat cel mai des anul acesta și anul trecut este netransmiterea la timp, în Revisal, a informațiilor contractelor individuale de muncă nou-încheiate. Pentru această faptă, firmele riscă amenzi ce pot ajunge și la 200.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

La firma ta se procedează așa? Cum să eviți cea mai amendată faptă printre angajatori

Primirea salariaților la lucru înainte de a le încheia contracte individuale de muncă este, cel puțin în ultimii ani, fapta pe care inspectorii muncii au amendat-o cel mai des în urma controalelor pe care le-au făcut la angajatorii din România. Motiv pentru care explicăm azi ce trebuie făcut, la angajarea unui nou salariat, pentru a evita sancțiunea ce poate ajunge până la 200.000 de lei. Citește articolul