Instituțiile și autoritățile publice sunt obligate să raporteze anual Fiscului, în perioada 1 - 30 octombrie, salariile bugetarilor, astfel că azi e ultima zi a perioadei de transmitere a informațiilor pentru anul 2020. Mai exact, se raportează online câștigurile salariale din septembrie ale persoanelor care exercită o funcție publică în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu sau a unui act administrativ de numire. Citește articolul
De mai mulți ani, autoritățile publice trebuie să afișeze pe propriile site-uri, până în ultima zi a lunii septembrie listele salariilor pe care le plătesc bugetarilor. Dintr-o analiză făcută de redacția noastră reiese că, până la momentul publicării acestui articol, zece entități centrale ale statului nu s-au achitat încă de obligație. Astfel, până acum, majoritatea entităților centrale ale statului au publicat listele cu salariile bugetarilor, deși în prima zi a lunii situația era complet diferită. Citește articolul
Autoritățile și instituțiile publice au obligația de a afișa pe site-ul propriu și la sediu, de două ori pe an, listele cu salariile bugetarilor, se arată în Legea salarizării unitare. Al doilea termen anual este chiar mâine, prin urmare cei care ignoră această obligație riscă amenzi de până la 10.000 de lei. Citește articolul
Ordonanța de urgență prin care se dorește acordarea unor sporuri salariale bugetarilor care lucrează în direcții de sănătate publică (DSP) sau în prefecturi (OUG nr. 131/2020) a apărut în Monitorul Oficial nr. 720, din 10 august, și se aplică de la aceeași dată. Sporurile sunt de 30%, respectiv 40%, din salariul de bază și se acordă de la momentul intrării în vigoare a actului normativ și până la ieșirea din starea de alertă. Citește articolul
Toți bugetarii și salariații din sistemul privat ar urma să fie incluși, pe viitor, într-un registru electronic unic, conform unui proiect de ordonanță de urgență inițiat joi de Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS). Totuși, măsura propusă vine cu unele neclarități. În primul rând, proiectul nu prevede ce se va întâmpla cu Revisal, registrul electronic folosit actualmente pentru evidența tuturor persoanelor care lucrează în baza unui contract de muncă (fie la stat, fie la privat). În al doilea rând, documentul nu este corelat cu Codul administrativ, care prevede deja înființarea unui registru electronic strict pentru bugetari. Citește articolul
Militarii, polițiștii, personalul civil din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională urmează să primească sporuri, dacă în activitatea pe care o desfășoară au acces la informaţii clasificate din clasa secret de stat, se arată într-o lege ce a fost publicată luni în Monitorul Oficial. Citește articolul
De la 1 iulie, personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar va beneficia de măriri salariale, astfel că din luna august aceștia vor încasa salarii mai mari, se arată în două acte normative publicate în urmă cu câteva luni, în Monitorul Oficial. Este vorba despre angajați precum kinetoterapeuți, asistenți sociali, farmaciști sau psihologi. Citește articolul
De luni, au intrat în vigoare noi măsuri de prevenire și control pentru răspândirea coronavirusului, unele dintre acestea vizându-i pe cei ce activează la stat. Toate măsurile apar într-o lege care a fost publicată vineri în Monitorul Oficial. Citește articolul
Mai mulți parlamentari au înregistrat, recent, un proiect de lege prin care să fie permisă modificarea programului de lucru al bugetarilor, în situații excepționale, cum este cea generată de coronavirus și care a dus la decretarea stării de urgență. În esență, proiectul va modifica Codul administrativ pentru a permite conducerilor autorităților și instituțiilor publice să organizeze un plan de lucru al bugetarilor diferit de programul lor normal. Una din schimbări este că aproape toți bugetarii vor putea intra în șomaj tehnic și nu doar cei ce au acum un contract individual de muncă. Citește articolul
Angajații care lucrează la stat pot fi obligați să revină la muncă în cazul în care se află în concediu, pe perioada stării de urgență, potrivit decretului de prelungire a stării de urgență. Mai mult, angajatorul poate decide să-i trimită în concediu pe cei care lucrează în instituțiile statului, chiar dacă ei nu doresc acest lucru. Citește articolul