ACCES PREMIUM
Dosarul contribuțiilor
Contribuția de asigurări sociale de sănătate (sau CASS, pe scurt) este una dintre cele trei contribuții sociale obligatorii rămase în legislație de la data de 1 ianuarie 2018. Deși a fost păstrată de autorități, aceasta are de-acum o cotă unică, este datorată exclusiv de salariat și are o limită minimă de plată în cazul salariaților cu normă parțială. Prima declarare și plată a noii CASS se face efectiv în februarie 2018.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Dosarul contribuțiilor
Prima zi a anului 2018 a adus o reorganizare a contribuțiilor sociale obligatorii pe care angajatorii trebuie să le achite pentru propriii salariați. În acest context, redacția noastră vă prezintă succint, pentru fiecare contribuție în parte, exact cine le datorează, cine le plătește efectiv, la ce termene și în ce condiții. Contribuția la pensii (sau CAS, pe scurt) este prima despre care scriem, urmând să prezentăm ulterior contribuția la sănătate și contribuția asiguratorie pentru muncă.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Înregistrarea în contabilitate a operațiunilor economico-financiare efectuate de operatorii economici obligați să aplice reglementări contabile a fost modificată miercuri, odată cu publicarea unui act normativ în Monitorul Oficial. Astfel, în contextul reorganizării contribuțiilor sociale, au apărut patru noi conturi în care sunt evidențiate contribuțiile sociale datorate pentru veniturile realizate începând cu 1 ianuarie 2018 - contribuția de asigurări sociale (CAS), contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS), respectiv contribuția asiguratorie pentru muncă.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Ca urmare a modificărilor legislative în domeniul contribuțiilor sociale datorate de persoanele fizice și firme, Ministerul Finanțelor Publice (MFP) a modificat azi, prin intermediul unui act normativ publicat în Monitorul Oficial, modelul și conținutul formularului 112, precum instrucțiunile sale de completare. Vorbim, printre altele, de modificarea cotelor contribuției de asigurări sociale (CAS) și contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS), dar și de includerea contribuției asiguratorii pentru muncă datorate de angajatori și persoanele asimilate acestora.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Persoanele fizice autorizate (PFA) și ceilalți contribuabili care au realizat anumite venituri extra-salariale în 2017 trebuie să depună la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) formularul 600, în baza căruia organul fiscal va calcula contribuțiile la pensii (CAS) și sănătate (CASS) datorate în acest an. Chiar dacă termenul-limită pentru depunerea declarației urmează să fie prelungit, de la 31 ianuarie la 1 martie 2018, există în continuare o serie de aspecte ce merită clarificate.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Astăzi este termenul-limită pentru declararea și achitarea taxelor salariale aferente lunii decembrie 2017, conform calendarului fiscal al Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF). De ce este acest termen mai special decât altele? Pentru că este ultimul până la care trebuie declarate și plătite vechile taxe salariale, din februarie 2018 trecându-se la noile taxe salariale.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Cele trei contribuții sociale obligatorii pentru angajatori de la 1 ianuarie 2018 trebuie achitate pentru prima oară abia în februarie 2018, conform legislației în vigoare. Astfel, până în ianuarie 2018 trebuie achitate cele șase contribuții sociale datorate până în decembrie 2017.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Guvernul a redus, la 1 ianuarie 2018, numărul de contribuții sociale obligatorii pe care trebuie să le plătească angajatorii pentru propriii salariați, conform unui act normativ publicat în noiembrie 2017 în Monitorul Oficial. Concret, au rămas contribuția la pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS), ce sunt suportate în totalitate de salariat, plus contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM), ce este suportată doar de angajator.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
Toți angajatorii din România sunt obligați, conform unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial, să demareze negocieri colective cu propriii salariați, în vederea majorării salariilor brute. Măsura vine în contextul trecerii contribuțiilor de pensii (CAS) și sănătate (CASS) în totalitate în sarcina angajaților. Obligația impusă de Executiv este valabilă pentru perioada 20 noiembrie - 20 decembrie 2017.
Citește articolul
ACCES PREMIUM
De la anul, două schimbări legislative vor intra în vigoare, făcând ca microîntreprinderile și întreprinderile mici din România să întâmpine dificultăți majore de lichiditate. Este vorba, pe de o parte, de incriminarea ca o faptă de evaziune fiscală a neplății la buget a contribuțiilor sociale reținute la sursă, iar pe de altă parte, de prevederile ordonanței split TVA, care obligă firmele cu datorii peste un anumit plafon la plata TVA să aplice în mod obligatoriu acest sistem. Corelate, aceste două măsuri vor afecta grav lichiditatea micilor afaceri și vor afecta, totodată, relațiile comerciale dintre acestea, iar efectele negative vor fi resimțite, de asemenea, și de către salariați. Pentru moment, cele două măsuri vizate nu au un termen stabilit la care vor intra în vigoare.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Alexandru Boiciuc 
Eduard Popescu 
Marian Dumitrache