ACCES GRATUIT

UPDATE Normele pentru decontarea navetei în cazul angajaților primăriilor din comune, puse în dezbatere publică

În scopul stimulării angajării de personal în cadrul primăriilor din localitățile izolate și nu numai, o lege apărută recent, dar care se va aplica de începutul anului viitor prevede ca funcționarii publici din primăriile și consiliile locale din comune să poată beneficia de decontarea cheltuielilor cu naveta între localitatea în care locuiesc și cea în care lucrează. Acum, pentru ca măsurile amintite să se poată aplica de la început de 2024, autoritățile au pus miercuri în dezbatere, printr-un proiect de hotărâre, și normele metodologice de aplicare a acestei legi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

BNR anunță că rata anuală a inflaţiei va creşte la începutul anului viitor

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Legea privind reforma fiscală, oficializată

UPDATE Guvernul taie din veniturile bugetarilor: telefoane low cost, abonamente de telefonie de până în 35 lei lunar, limitări de sporuri și consum de carburant

Guvernul impune o serie de modificări legislative care vor afecta veniturile și beneficiile bugetarilor, conform unei legi recent oficializate. Printre acestea, se numără limitarea valorii de achiziție a telefoanelor mobile și a abonamentelor de telefonie, plafonarea consumului maxim de carburant, limitarea sporurilor acordate bugetarilor pentru lucrul în condiții periculoase sau vătămătoare și acordarea indemnizațiilor de hrană sub forma a două salarii minime pe an. Majoritatea prevederilor noii legi se vor aplica începând cu 11 noiembrie 2023, dar cele referitoare la sporuri, indemnizaţii, compensaţii, prime şi celelalte elemente ale sistemului de salarizare se vor aplica începând din 2024. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În octombrie, angajatorii publici trebuie să raporteze salariile bugetarilor

Instituțiile și autoritățile publice au obligația de a raporta, în cursul lunii octombrie 2023, salariile bugetarilor aflate în plată la nivelul lunii septembrie 2023, după cum se arată în Legea salarizării bugetare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Propunere respinsă la Senat: Interdicția de a mai stabili libere legale fără compensații pentru angajatorii din privat și decontarea sporurilor pe care aceștia trebuie să le plătească

Într-o propunere legislativă înregistrată la Senat în primăvară, mai mulți parlamentari cer interzicerea stabilirii altor libere legale pentru angajații din mediul privat, în lipsa unor compensații pentru angajatorii care, din cauza atâtor tipuri de zile libere la care au dreptul angajații lor și pe un fundal economic extrem de dificil, riscă să ajungă în faliment. Propunere a fost respinsă marți la Senat și a primit numai avize negative, iar Consiliul legislativ critică parlamentarii care au depus-o pe motiv că nu știu să scrie și să motiveze propuneri legislative. În expunerea de motive, parlamentarii nu par să cunoască foarte bine conceptele legale cu care operează și nici scopul în care se referă la ele, iar textul propunerii, extrem de precar și nespecific, pare să fie mai mult un manifest către colegii senatori și deputați de a nu mai vota și alte libere legale, 15 fiind deja prea multe. La puțin timp după această propunere, în Parlament a mai apărut una, de data asta cu ideea decontării sporurilor pentru angajații ce trebuie să lucreze în zilele de sărbătoare legală. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Medicii rezidenți primesc și ei, de la 1 august, indemnizație pentru gărzile efectuate în baza CIM-urilor cu timp parțial

Guvernul a modificat parțial normele date la final de iunie în materia unor indemnizații suplimentare pentru personalul medical ce efectuează gărzi. Astfel, printr-o ordonanță recent publicată în Monitorul Oficial, medicii rezidenți au dreptul la plata unor indemnizații de 250 sau 500 de lei pentru gărzile efectuate în baza contractelor cu timp parțial pentru activitatea prestată în linia de gardă. Totodată, noua ordonanță prevede că toate aceste indemnizații nu sunt luate în calcul la determinarea limitei de 30% pentru suma totală a sporurilor și indemnizațiilor acordate personalului medical. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Efectele CCM: Ce drepturi i se aplică angajatului detașat

Detașarea, ca regulă generală, reprezintă modificarea locului muncii decisă unilateral de angajator, la un alt angajator, deci salariatul are posibilități limitate dacă intenționează să se opună. Pornind de la acest aspect, legislația muncii prevede o serie de garanții și drepturi pentru salariatul detașat, limitând posibilitatea afectării și a altor elemente esențiale ale contractului individual de muncă. Tot ca regulă generală, contractul colectiv de muncă (CCM) produce efecte în privința părților semnatare, fiind denumit chiar „legea părților”, iar în acest context apare și întrebarea dacă și în ce măsură dispozițiile contractului colectiv încheiat la nivelul unității care a dispus detașarea sunt aplicabile în cadrul relației dintre salariatul detașat și unitatea la care s-a dispus detașarea. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

România a avut anul trecut cel mai scăzut nivel din UE al preţurilor pentru cheltuielile de consum

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Majorările salariale pentru angajații din domeniile sănătății și apărării și ordinii publice, oficiale

La scurt timp după ce a fost oficializată majorarea salarială pentru personalul din administrație, dată prin ordonanță de urgență, un alt un set de majorări salariale a apărut, printr-o ordonanță oficializată joi, de data aceasta pentru o parte din personalul din sectorul de sănătate și pentru a corecta niște diferențe salariale din sectorul de apărare, ordine publică și securitate națională. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Majorarea salariilor profesorilor de la 1 iunie, oficială

În urma întâlnirii de miercuri cu liderii sindicatelor din educație pentru a dialoga pe tema revendicărilor acestora în contextul grevei în derulare, Guvernul a anunțat adoptarea unor măsuri la început de iunie. Totuși, reprezentanții sindicatelor din educație au refuzat oferta Guvernului de majorare a salariilor cu 1.000 de lei brut. Cu toate acestea, ordonanța ce conține majorările salariale stabilite de Guvern a fost publicată în Monitorul Oficial și se aplică din 1 iunie. Citește articolul