Act normativ: LEGE nr 286/2009
ACCES GRATUIT
Dragoș Niculescu
în
Redactor coordonator, avocatnet.ro
3 Aprilie 2023 | 1 | 15799 | Timp de citire: 2 min.
UPDATE E oficial: Persoanele fizice vor putea cere până la 15.000 de lei pentru a instala garduri electrice care să țină animalele sălbatice la distanță
3 Aprilie 2023 | 1 | 15799 | Timp de citire: 2 min.
Cei ce au probleme generate de vizitele animalelor sălbatice pe proprietățile lor și care vor să reducă pagubele cauzate de acestea locuințelor sau terenurilor pe care le dețin vor putea cere finanțări de până la 15.000 de lei pentru instalarea de garduri electrice ori alte mijloace asemănătoare permise de lege, ce au ca scop ținerea animalelor la distanță, potrivit unui ordin apărut chiar azi în Monitorul Oficial. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Dragoș Niculescu
în
Redactor coordonator, avocatnet.ro
23 Martie 2023 | 1 | 1521 | Timp de citire: 2 min.
Proiect de lege
Costurile întreruperii de sarcină la cerere vor fi acoperite de stat în cazul violului, minorelor sau femeilor cu venituri mici
23 Martie 2023 | 1 | 1521 | Timp de citire: 2 min.
Deoarece costurile unei proceduri de întrerupere de sarcină sunt, de cele mai multe ori, prea mari pentru anumite femei, mai mulți parlamentari propun, printr-un proiect legislativ înregistrat recent la Senat pentru dezbatere, ca acestea să fie acoperite de stat în cazul în care sarcina a rezultat în urma unui viol ori în cazul tinerelor cu vârsta de până la 18 ani sau celor cu venituri reduse. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Revista presei
Echinocțiul de primăvară are loc astăzi. Când se va schimba ora
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Revista presei
Cei mai bogați oameni din lume nu sunt și cei mai deștepți, arată un studiu
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Cele mai importante decizii din 2022, în domeniul relațiilor de muncă, date de curțile europene
Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a stabilit anul acesta, printre altele, și faptul că angajatorul nu trebuie pus într-o situație în care să sufere prejudicii, atunci când vorbim despre menținerea unui angajat care nu își mai poate îndeplini atribuțiile pentru care a fost recrutat, dar și că atunci când vine vorba de drepturile angajaților temporari, acestea trebuie să fie cel puțin egale cu cele ale salariaților direcți ale companiei. Merită menționată, în același context, și o decizie a Curții Europene a Drepturilor Omului (CEDO), chiar împotriva statului român, ce a primit hărțuirea sexuală la locul de muncă și investigarea ei defectuoasă de către companie deținută tot de stat, dar și de către sistemul judiciar. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Perioadele economice marcate de turbulențe generează riscuri operaționale nedorite. Cum pot companiile să prevină frauda în contextul inflaționist actual?
În prezent, lumea se confruntă cu un nivel ridicat al inflației, care afectează semnificativ regiunea Balcanilor, precum și întreaga economie europeană și cea americană. În octombrie 2022, în Uniunea Europeană (UE), rata inflației a variat între 7,1% (Franța) și 22,5% (Estonia), potrivit datelor publice recente. Comparativ cu datele înregistrate în anii anteriori, acestea sunt valori cu un impact semnificativ. Astfel de condiții se reflectă și în viața de zi cu zi a consumatorilor, precum și în deciziile strategice ale companiilor. Efectele contextului inflaționist actual asupra mediului de afaceri sunt multiple. Creșterea riscului de apariție a fraudelor și a corupției se numără printre provocările cărora organizațiile trebuie să le acorde o atenție și mai mare decât înainte. Riscul de fraudă în cadrul unei organizații poate apărea sub diferite forme și în diverse departamente, cum ar fi achiziții, vânzări, marketing, financiar-contabil, logistic sau chiar în cel de salarizare și resurse umane. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Dezavantajele educației rigide, bazate pe umilință și manipulare prin pedepse și recompense
Victor este în clasa a cincea. Nemulţumit de rezultatele pe care le are la învăţătură, tatăl lui, cunoscut ca fiind un bărbat extrem de exigent şi sever, a mers la şcoală să discute cu profesorii. Apoi a decis să îi predea fiului său o lecţie pe care să o ţină minte: i-a ţinut morală în faţa tuturor colegilor lui de clasă, numindu-l “leneş” şi “prost”. În plus, tatăl l-a anunţat pe Victor, tot de faţă cu colegii de şcoală, că în vacanţă va rămâne acasă, drept pedeapsă pentru notele proaste pe care le are. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Simona Voiculescu
în
Director Editorial, avocatnet.ro
18 Noiembrie 2022 | 4030 | Timp de citire: 3 min.
Importanța evidenței timpului de lucru în contextul orelor suplimentare. Angajatorii ar trebui să ponteze corect și orele libere plătite date ulterior
18 Noiembrie 2022 | 4030 | Timp de citire: 3 min.
În efectuarea orelor suplimentare, există anumite formalități care pot fi trecute cu vederea, din varii motive. Nu de puține ori, angajatorii sunt superficiali în privința stricteții evidenței orelor de lucru, iar asta se poate răsfrânge într-un mod negativ în mai multe feluri, ulterior, inclusiv atunci când recompensarea orelor suplimentare se face prin ore libere plătite. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Simona Voiculescu
în
Director Editorial, avocatnet.ro
10 Noiembrie 2022 | 4660 | Timp de citire: 6 min.
Hărțuirea sexuală la locul de muncă: statul român a pierdut la CEDO procesul intentat pentru proasta instrumentare a unui caz implicând o companie de stat
10 Noiembrie 2022 | 4660 | Timp de citire: 6 min.
Statul român a fost condamnat la Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) pentru instrumentarea defectuoasă a unei cercetări privind o faptă de hărțuire sexuală la locul de muncă, unde responsabilitatea prevenirii și cercetării mai amănunțite a faptelor, revenea, înainte ca faptele să ajungă la organul de urmărire penală, tot statului - beneficiarul muncii fiind o companie de stat, iar pretinsul agresor, directorul unei entități publice. Dubla victimizare la care a fost supusă fosta angajată ne arată, între altele, superficialitatea cu care aceste fapte sunt tratate și de către sistemul judiciar. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Dan Năstase
în
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
2 Octombrie 2022 | 5 | 19577 | Timp de citire: 3 min.
La ce riscuri se expune un angajat care declară funcția de bază la doi sau mai mulți angajatori, ca să primească tichete de masă
2 Octombrie 2022 | 5 | 19577 | Timp de citire: 3 min.
Angajații au dreptul să lucreze la mai mulți angajatori, dar nu au dreptul să primească anumite avantaje și colo, și colo. Exemplul cel mai bun: tichetele de masă. Dacă angajatul, chiar cu bună-știință, declară și la un angajator, și la altul că are funcția de bază acolo, primind astfel din două părți tichete de masă, se expune la două tipuri de riscuri. Citește articolul










