ACCES PREMIUM

Reducerea contribuției la fondul de handicap prin achiziții de la unitățile protejate autorizate: Ce documente sunt necesare

Obligația de plată a contribuției la fondul de handicap pentru firmele private și entitățile publice cu peste 50 de angajați, dacă nu se achită de datoria de a angaja persoane cu dizabilități, poate fi redusă la jumătate prin efectuarea de achiziții de la unitățile protejate autorizate. Totuși, pentru a face acest lucru există o serie de documente necesare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ziua internațională a persoanelor cu dizabilități: Câteva repere privind angajarea acestora în România și promisiuni din programul de guvernare

Pe 3 decembrie este marcată Ziua internațională a persoanelor cu dizabilități, ocazie cu care ne uităm puțin asupra prevederilor legale ce privesc angajarea acestora, în ce măsură sunt obligați angajatorii să integreze în muncă și astfel de persoane, dar și care sunt punctele ce privesc persoanele cu dizabilități din programul de guvernare al actualului Executiv - două dintre ele, acordarea unei indemnizații in ianuarie 2022 și digitalizarea și simplificarea sistemului de evaluare și încadrare în grad de handicap. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Care este perioada de probă în cazul angajaților cu dizabilități

În privința verificării aptitudinilor profesionale în cadrul perioadei de probă a unui angajat cu dizabilități există două prevederi legislative contradictorii. Pentru a clarifica această situație, iată care dintre prevederile legate de perioada de probă din Codul muncii sau Legea 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap se aplică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Contribuția la fondul de handicap: Aspecte practice utile pentru firmele cărora le revine obligația de plată. Din 2022, valoarea contribuției crește

Firmele private și entitățile publice cu peste 50 de angajați trebuie să plătească o contribuție la fondul de handicap dacă nu se achită de obligația legală de a angaja persoane cu handicap. Această așa-zis contribuție se raportează la salariul minim, așa că, urmare a faptului că salariul minim va crește, din ianuarie 2022, la 2.550 lei, contribuția la fondul de handicap va înregistra și ea o ușoară creștere. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele care angajează persoane cu dizabilități primesc peste 2.000 lei de la stat timp de 12 luni

Contribuția pentru fondul de handicap, ce trebuie plătită lunar de angajatorii cu peste 50 de salariați care nu angajează un anumit număr minim de persoane cu handicap, este o povara financiară pentru multe dintre companiile românești. Însă puțini angajatori știu că dacă angajează persoane cu dizabilități scapă de această plata financiară și primesc și o subvenție de la stat timp de un an. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Integrarea în muncă a persoanelor cu dizabilități: Ce trebuie să știe angajatorii

Integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii reprezintă un proces esențial pentru dezvoltarea profesională și perfecționarea abilităților și calificărilor acestei categorii sociale, dar și pentru garantarea egalității de șanse, sporirea incluziunii sociale și asigurarea unui trai decent pe termen lung. În legislația din România există prevederi speciale privind angajarea persoanelor cu handicap, dar și o obligație pentru firmele și instituțiile cu mai mulți angajați de a avea în schema de personal și astfel de lucrători, cu dizabilități, trebuind altfel să plătească o contribuție specială. Din 2019, firmele au putut inclusiv să ceară un mic ajutor financiar de la stat pentru angajații cu dizabilități.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Proiectul care stabilea ca cei cu membre amputate să primească certificat permanent de handicap, respins definitiv. Măsura se găsește deja în legislație

Proiectul de lege care stabilea ca anumite persoane cu handicap, mai exact, cele care au suferit amputarea unor membre, să scape de prezentarea la reevaluările periodice, apărut în 2019, a fost respins definitiv marți la Camera Deputaților. Astfel, proiectul își încheie aici parcursul legislativ. Totuși, măsura este deja în legislația actuală privind drepturile persoanelor cu handicap. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CNCD: Neasfaltarea unui drum poate reprezenta, în anumite condiții, o discriminare

În anumite situații, neasfaltarea, de către autoritățile locale, a unei porțiuni de drum sau trotuar poate fi considerată o discriminare, potrivit unei hotărâri din vară a Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD). Este vorba, mai exact, de situațiile în care neasfaltarea unei străzi împiedică o persoană cu dizabilități, utilizatoare a unui scaun cu rotile, să aibă acces la strada principală și astfel îi este îngrădit accesul la viața comunității și libertatea de mișcare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce categorii de persoane sunt scutite de impozitul auto și cum trebuie să procedeze să obțină scutirea

Persoanele care dețin vehicule istorice definite conform prevederilor legale în vigoare, cele care dețin autovehicule acționate electric, persoanele cu handicap grav sau accentuat, precum și cele încadrate în gradul I de invaliditate sunt doar câteva dintre persoanele care beneficiază, conform legii, de scutire de la plata impozitului auto. Aceste categorii de persoane fizice au obligația de a depune o cerere de scutire de la plata acestui impozit, precum și documentele justificative care atestă că se află într-unul dintre cazurile de scutiri menționate în legislație. Scutirea se acordă începând cu anul următor depunerii documentelor, cu excepția cazului persoanelor cu handicap, care beneficiază de această scutire de la data de 1 a lunii următoare depunerii cererii însoțite de toate actele necesare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Avocatnet.ro pentru părinți

Tantrum la copii – cum să îl previi și cum să îl gestionezi corect. Sfatul psihologului

Cum ar fi să privim un tantrum la copii ca pe o nouă oportunitate de învățare? Aproape imposibil, așa e? Mai ales când citești aceste rânduri după ce ai asistat la un tantrum care te-a zguduit și pe tine, un om în toată firea. Citește articolul