ACCES PREMIUM

Contribuția la fondul de handicap: CCF cere lămuriri privind TVA-ul în cazul achiziției de bunuri și servicii de la unitățile protejate

Camera Consultanților Fiscali (CCF) solicită Ministerului Finanțelor lămurirea unei chestiuni în cazul contribuției la fondul de handicap, atunci când firmele aleg să cumpere bunuri și servicii pentru a se achita de o parte din obligația impusă de Legea nr. 448/2006: mai exact, dacă în cazul firmelor care nu au drept de a deduce TVA-ul aferent acelor bunuri și servicii valoarea în sumă echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat  ar trebui să reprezinte valoarea acestora inclusiv TVA sau fără. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Preavizul la terminarea unui raport de muncă: drept sau obligație?

Preavizul există și la demisie, și la concediere în Codul muncii. O dată îl avem ca un drept de preaviz la concediere, dreptul aparținând, firește, salariatului care e dat afară, presupunând un termen minim de 20 de zile (când se rupe relația de muncă în timpul perioadei de probă nu se mai pune problema de preaviz, conform Codului). Iar a doua oară îl avem, la demisie, ca un termen în beneficiul angajatorului căruia un angajat al său îi pune în vedere că vrea să plece. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Negocierea contractului de muncă: 10 aspecte de luat în considerare

Anumite aspecte ce țin de raportul de muncă, mai exact, din contractul de muncă, pot fi negociate între părți. Poate cel mai cunoscut element ce poate fi negociat e salariul, dar sunt și alte aspecte ce pot fi stabilite de părți după dorința lor, uneori, în anumite limite impuse de lege. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Șapte clarificări oficiale importante referitoare la decontarea combustibilului pentru persoanele cu handicap

În 2020, autoritățile au decis ca persoanele cu dizabilități să poată beneficia de decontarea costului cu combustibilul consumat pentru a se deplasa cu mașina, dacă renunță la utilizarea, în mod gratuit, a transportului în comun. Decontarea efectivă a combustibilului consumat de persoanele cu handicap este posibilă de la începutul acestui an, de când a intrat în vigoare actul normativ ce conține procedura. Totuși, au mai rămas câteva aspecte neclare în ceea ce privește decontarea și, de aceea, Autoritatea Națională pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, Copii și Adopții (ANDPDCA) a adus recent o serie de lămuriri legate de procedura aplicabilă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Taxe 2021: La ce obligații de plată mai puțin cunoscute trebuie să fii atent anul acesta

Dincolo de principalele obligații de plată pe care le au afacerile în anul 2021 (impozit pe venit, pe profit, TVA, contribuții sociale etc.), mai trebuie avute în vedere și altele mai puțin cunoscute. Printre ele se numără, de exemplu, taxele de mediu, contribuția la fondul de handicap, taxa pentru jocurile de noroc, accizele sau chiar taxele locale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

PFA vs. salariat: Cine are cea mai avantajoasă taxare a veniturilor în 2021

Taxarea veniturilor lunare obținute de salariați și de persoanele fizice autorizate (PFA) diferă în anul 2021, conform Codului fiscal. Luând exemplul unui venit brut lunar de 3.000 de lei, pentru care ambele categorii de persoane datorează contribuția la pensii (CAS), contribuția la sănătate (CASS) și impozitul pe venit, una dintre situații este mai avantajoasă decât cealaltă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Decontarea combustibilului pentru mașina personală și alte noutăți importante în 2021 pentru persoanele cu handicap

În 2020, au apărut anumite modificări în cadrul legislației pentru apărarea drepturilor și intereselor persoanelor cu handicap. O parte din acestea, precum decontarea carburantului folosit de aceste persoane, până într-o anumită sumă, îi vizează direct pe cei protejați. O altă parte, în schimb, li se adresează altor persoane - fie șoferilor care parchează ilegal pe locuri speciale pentru cei cu handicap, fie angajatorilor, care au anumite obligații față de cei cu dizabilități. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Costuri majorate pentru firme: Contribuția la fondul de handicap ce trebuie plătită anul acesta a crescut odată cu salariul minim

Firmele private și entitățile publice cu peste 50 de angajați au obligația de a angaja un anumit număr minim de persoane cu handicap, iar, dacă nu fac asta, ele datorează lunar statului o sumă de bani calculată raportat la salariul minim brut. Creșterea salariului minim, din ianuarie 2021, antrenează, prin urmare, o creștere și a acestei contribuții, alături de alte cheltuieli care depind direct de valoarea salarizării minime. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Creșterea salariului minim: care sunt efectele imediate pentru firme și lucrătorii independenți

Acum că Guvernul a oficializat majorarea salariului minim, valabilă de la 13 ianuarie, merită să aruncăm o scurtă privire înspre anumite efecte imediate resimțite de numeroase firme și persoane care lucrează pe cont propriu. Pe lângă creșterea costurilor pentru firmele care au salariați plătiți cu minimul pe economie, vorbim și de alte valori care se măresc, dar și de faptul că, de pildă, PFA-urile se raportează la un nou prag pentru plata obligatorie a contribuțiilor sociale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Cum vor cere cei cu dizabilități decontarea combustibilului, din ianuarie, dacă renunță la biletele de transport public

În luna iulie, autoritățile au stabilit că persoanele cu dizabilități pot decide dacă se deplasează pe baza biletelor gratuite la transportul public sau cu mașina proprie, caz în care beneficiază de decontarea costului cu combustibilul consumat în acest scop. Acum, printr-o hotărâre oficializată luni, se completează legislația privind transportul gratuit de care beneficiază persoanele cu handicap, astfel încât acestea să poată beneficia efectiv de măsura stabilită în vară. Citește articolul