Peste un sfert dintre românii care au împlinit 65 de ani continuă să lucreze şi după ce au ieşit la pensie. Citește articolul
Am întâlnit cu toți oameni care promit, dar nu fac, vorbesc, dar nu cunosc, încurajează, dar dau bir cu fugiții, își spun prieteni, dar nu ajută. Oameni care se revendică de la concepte generoase sau de-a dreptul înălțătoare, dar care demonstrează opusul. Oameni care ne dezamăgesc și care se și amăgesc pe sine. Oameni care ne și își pierd timpul, ne pun pe hold, ne bramburesc sau ne lasă baltă. Nu ne plac. Ne frustrează și ne amărăsc. Ne înfurie. Citește articolul
Companiile pot face poze și filmări în public pentru a le folosi ulterior, însă acestea trebuie să țină cont de anumite aspecte legale pentru a se asigura că nu riscă să aibă probleme. Citește articolul
Depășirea plafonului de 22.800 de lei în estimările de venit pe 2018 îi face pe contribuabilii care obțin venituri din drepturi de autor (și, eventual, alte venituri independente) obligați să completeze declarația unică și cu privire la contribuțiile la pensii (CAS) și sănătate (CASS). Cotele datorate sunt de 10% și 25%, dar baza la care se aplică este diferită. Există, de asemenea, și cei scutiți de plata acestor dări, indiferent de plafonul respectiv. Citește articolul
Tu, ca antreprenor, știi că rolul pe care îl are contabilul în compania ta este unul foarte important. Tocmai de aceea, noi, echipa CIEL România, ne-am gândit să îți amintim că modul în care se face transferul de informații și de documente financiar-contabile, în cazul în care serviciile de contabilitate sunt externalizate, este cheia unei colaborări de succes. Citește articolul
Ultima zi de gradiniță pentru cei care au avut copiii la stat este prima de mare derută pentru părinţii care nu au bunici, bone şi nici bani să plătească două luni la privat. Citește articolul
Consimțământul este doar unul dintre temeiurile de prelucrare a datelor personale în accepțiunea Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR). Numai că obținerea lui în condițiile GDPR-ului presupune ca el să fie liber exprimat, fără ambiguități și în deplină cunoștință de cauză de către cel care și-l dă. În relația cu angajatorul, aici ar putea fi unele probleme. Fără a exclude cu totul consimțământul ca temei legal, angajatorii ar trebui să se orienteze către alte temeiuri pentru a motiva prelucrarea datelor salariaților, de la caz la caz. Citește articolul
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
Am început să recunosc comportamentul foarte ușor; îl miros de la o poștă, dinainte să deschidă cineva gura și să iasă acel Eau de Nu-mă-pot-abține; îl recunosc pentru că mă lovesc de el peste tot, inclusiv din partea unor oameni care nu m-au mai văzut vreodată sau de ceva vreme; dacă pe apropiații tăi îi poți înțelege când te ating cu sfaturi, chiar dacă frecvența lor crește invers proporțional cu răbdarea ta (și trăim într-o lume al naibii de stresantă!), cei care se înscriu dincolo de cercul lor sunt penibili și plictisitori. Ceea ce mă îngrijorează puțin mai mult e că, din spusele altora mai plimbăreți ca mine, ar fi o trăsătură de neam. Citește articolul
Procesul de verificare a referințelor este o etapă critică a proiectelor de recrutare. Dacă informațiile colectate pe parcursul acestuia sunt cele potrivite, există șanse mari ca decizia de angajare să fie una informată și bine documentată. Citește articolul