Anual, salariații din România pot beneficia, potrivit Codului muncii, de o serie de zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează. O parte dintre aceste zile libere sunt acordate cu ocazia unor sărbători religioase destinate, de principiu, creștinilor ortodocși. În acest context, vă spunem astăzi la câte libere legale au dreptul salariații care au alte religii. Citește articolul
Toți angajatorii din România procesează datele personale ale propriilor salariați. Însă nu toți știu însă că asta înseamnă că Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), ce va intra în vigoare în mai 2018, li se va aplica în mod direct. Dacă nu vor ține cont de noile reguli, angajatorii se vor expune riscului unor amenzi enorme. Din acest motiv, îți prezentăm pașii de urmat pentru a te pregăti de aplicarea GDPR. Citește articolul
E probabil evident pentru toată lumea că LinkedIn reprezintă mai mult decât o platformă de networking pentru zona de business, funcționând adesea ca o bază de date pentru angajatori, atât pentru procese de recrutare active, cât și pentru comunicarea cu candidați pasivi cu profile interesante. Citește articolul
Firmelor care folosesc lucrători la negru le poate fi sistată activitatea, iar reluarea acesteia este posibilă doar după achitarea amenzilor aplicate de inspectorii muncii, încheierea contractelor de muncă și plata taxelor salariale datorate statului. În caz contrar, dacă vor relua activitatea fără a face aceste remedieri, angajatorii vor risca chiar și pedeapsa cu închisoarea, potrivit unui act normativ aplicabil de vineri. Citește articolul
Modificările introduse în 2017 la Codul muncii privind înăsprirea sancțiunilor pentru cei care lucrează cu muncitori "la negru" s-au aflat luni bune în atenția parlamentarilor. Ordonanța care a adus acele modificări a fost aprobată prin lege în Parlament, dar cu o serie de completări, care prevăd plafonări ale unor amenzi și clarificări utile pentru evidența orelor de lucru. Legea de aprobare a ajuns marți în Monitorul Oficial și urmează să intre curând în vigoare. Citește articolul
Evidența orelor de lucru pentru salariații mobili și cei care lucrează de acasă va fi personalizată în funcție de specificul activității lor, conform unui act normativ care va modifica vineri Codul muncii. Totuși, evidența va fi făcută numai în baza unui acord scris. Citește articolul
Angajatorii vor fi obligați să acorde zilele libere speciale ale salariaților de alte religii în orice alte zile în afară de sărbătorile legale sau zilele de concediu de odihnă, conform unui act normativ care se va aplica de vineri. Modificarea este făcută deoarece unele firme lipsesc salariații de alte religii de o parte din liberele la care au dreptul. Citește articolul
Aproape orice angajator din România este vizat de Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), ce se va aplica din mai 2018 și firmelor autohtone. În acest sens, după ce au parcurs primul pas și au identificat ce date personale colectează și utilizează, angajatorii ar trebui să stabilească în ce scopuri folosesc aceste date și să verifice dacă nu cumva colectează mai multe date decât au nevoie pentru îndeplinirea scopurilor respective. Citește articolul
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
În România, pensionarea nu este un proces uşor şi firesc, aşa cum ne-am putea închipui. Oamenii trebuie să fie cu ochii în patru atunci când primesc decizia de la Casa de Pensii. Citește articolul