Din 2016, părinții aflați în concediul pentru creșterea copilului pot primi o indemnizație lunară mai mare, având în vedere că a fost eliminat plafonul maxim al acesteia, iar salariații care vor să adopte copii au dreptul la concediu de acomodare. Tot începând cu anul acesta, concediul de odihnă al bugetarilor nu mai este afectat de concediul medical. Citește articolul
În rândul cititorilor noștri s-au ridicat adesea întrebări legate de beneficiile extrasalariale pe care un angajat le mai poate primi pe perioada concediului pentru creșterea copilului, în aceeași măsură în care le primea până la intrarea în concediu. Cu alte cuvinte, este posibil ca un salariat să primească atât indemnizația aferentă concediului, cât și avantaje precum abonamente medicale, prime sau cadouri? Citește articolul
Chiar dacă mamele din generaţiile trecute au simţit mai mult decât azi dificultăţile şi provocările misiunii lor, sentimentul că e destul de greu să răzbaţi, ca părinte, persistă la mamele din ziua de azi. Citește articolul
În condițiile în care parlamentarii au eliminat recent limita maximă a sumei ce se poate acorda lunar unui părinte aflat în concediul pentru creșterea copilului, indemnizațiile pot avea de-acum și cuantumuri enorme. În acest sens, Ministerul Muncii a prezentat un top al indemnizațiilor acordate în prezent, acesta fiind dominat de un părinte din județul Sibiu, care încasează lunar peste 150.000 de lei. Citește articolul
Săptămâna aceasta, printre cele mai populare subiecte tratate în Forumul AvocatNet.ro s-au numărat stabilirea drepturilor pe care femeile însărcinate le au la locul de muncă, restituirea unor bani după împlinirea termenului de prescripție și plata unor daune în cazul în care un accident auto este provocat de un șofer care nu este și proprietarul mașinii respective. Iată ce răspunsuri au primit cititorii noștri de la specialiștii din forum. Citește articolul
Persoanele cu handicap grav au dreptul, potrivit legislației în vigoare, la un asistent personal, iar în cazul în care într-o familie există două sau mai multe persoane cu handicap grav, fiecare dintre acestea are dreptul să primească un astfel de ajutor. În prezent, poate fi asistent personal chiar una dintre rudele persoanei cu handicap, cu condiția să îndeplinească o serie de criterii. Citește articolul
În legislaţia românească au intervenit modificări majore în ultima perioada, iar multe dintre prevederi se aplică începând de astăzi. Concret, de-acum înainte, concediul pentru creşterea copilului şi indemnizaţia lunară aferentă se acordă după noi reguli, iar stimulentul de inserţie se majorează. Totodată, de azi se aplică noile pachete medicale ce vor putea fi acordate în sistemul public de sănătate în următorii doi ani, iar băncile vor raporta zilnic Fiscului informaţii despre conturile contribuabililor. În plus, au intrat în vigoare şi modificările aduse declaraţiei 394, folosite pentru declararea livrărilor și achizițiilor pe teritoriul național. Citește articolul
La cerere, părinţii se pot bucura de concediul pentru creşterea copilului şi de indemnizaţia lunară aferentă, potrivit legislaţiei. Pentru ca acest lucru să fie posibil, indiferent că solicitantul este mama sau tatăl, de-acum trebuie respectate noi reguli. Principalele schimbări aplicabile de azi vizează introducerea duratei unice de concediu şi eliminarea plafonului maxim al indemnizaţiei. Citește articolul
Persoanele care se află în concediul pentru creşterea copilului şi aleg să revină la muncă înainte de terminarea acestuia au dreptul la o sumă lunară numită stimulent de inserţie, stabileşte legislaţia în vigoare, ce se acordă la cerere. Începând de astăzi, odată cu modificările radicale ale concediului de creştere, cuantumul stimulentului se majorează, astfel că în articolul de faţă vă prezentăm condiţiile în care această sumă poate fi obţinută de-acum înainte. Citește articolul
Părinţii vor putea să beneficieze numai de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi ani, iar indemnizaţia lunară aferentă acestuia va avea doar o limită minimă, se arată într-un act normativ care va intra în vigoare mâine. În prezent, părinţii trebuie să opteze ori pentru concediu până când copilul împlineşte un an, ori pentru concediu până când copilul împlineşte doi ani, iar indemnizaţia are şi limite maxime. Citește articolul