avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1376 soluții astăzi
Acasă Act normativ: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr 114 / 2018

Act normativ: ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr 114 / 2018

ACCES PREMIUM

Reminder Noul formular 112 se depune până azi pentru prima declarare a taxelor salariale din construcții

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
25 Februarie 2019 | 5 | 7548 | Timp de citire: 2 min.

Februarie 2019 este prima lună în care se achită taxele salariale reduse pentru angajații din construcții, pentru veniturile aferente lunii ianuarie 2019. Depunerea declarației 112 se poate face începând de lunea care a trecut și până azi, după ce formularul a fost actualizat recent (inclusiv versiunea electronică) și au apărut și instrucțiunile pentru aplicarea efectivă a taxelor salariale reduse. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Noua taxă lunară pentru jocurile de noroc online trebuie declarată și plătită până azi

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
25 Februarie 2019 | 2309 | Timp de citire: 1 min.

Companiile care organizează jocuri de noroc online trebuie să declare și să achite, începând din februarie 2019, o taxă lunară nouă pentru acestea. Astfel, până azi trebuie declarată și achitată taxa pentru luna ianuarie 2019. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Formularul 100 a fost actualizat de Fisc pentru ca două taxe noi să fie declarate cu ajutorul său

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
22 Februarie 2019 | 2208 | Timp de citire: 3 min.

Taxa pe activele financiare ale băncilor, adică vestita taxă pe lăcomie, se declară trimestrial prin intermediul formularului fiscal 100, conform unui act normativ apărut joi în Monitorul Oficial. Taxa pe active este datorată de bănci trimestrial, începând cu anul 2019. Totodată, același document fiscal trebuie folosit pentru taxa lunară nouă datorată de firmele care organizează jocuri de noroc online. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE 19 întrebări și răspunsuri despre taxele salariale reduse și salariul minim din construcții

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
22 Februarie 2019 | 3 | 18529 | Timp de citire: 4 min.

Timp de zece ani, între 2019 și 2028, angajatorii din domeniul construcțiilor beneficiază, în anumite condiții, de taxe salariale reduse pentru propriii angajați, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 114/2018. Totodată, în acest domeniu se aplică și un salariu minim diferențiat. Însă, din moment ce prevederile au adus numeroase nelămuriri în rândul firmelor, am pregătit azi 19 întrebări relevante și răspunsuri succinte la acestea, mai ales pentru că luni este termenul-limită pentru prima declarare și plată a taxelor reduse. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Separarea activităților de construcții de celelalte, o variantă pentru firmele care nu-și permit creșterea tuturor salariilor

Simona Voiculescu în Aspecte juridice
Director Editorial, avocatnet.ro
21 Februarie 2019 | 3 | 7558 | Timp de citire: 3 min.

Dat fiind că salariul minim brut de 3.000 de lei pentru firmele cu activități (și) în domeniul construcțiilor este obligatoriu pentru toți angajații acelor firme, inclusiv cei care nu au de-a face cu acele activități, e posibil ca unele dintre ele să întâmpine dificultăți financiare în următoarea perioadă. O variantă ar fi separarea acestor activități de celelalte, pentru a evita mărirea tuturor salariilor, dar asta nu e ceva ce se poate face cu resurse limitate, iar eventualitatea ca noutățile fiscale adoptate ieri să devină istorie mâine este foarte mare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Facilitățile fiscale din construcții nu se aplică salariaților detașați

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
20 Februarie 2019 | 3 | 6301 | Timp de citire: 1 min.

Taxele salariale reduse pentru domeniul construcțiilor nu sunt valabile și pentru salariații detașați, conform unui act normativ apărut recent în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Știrile dimineții

Euro se apropie din nou de 4,75 lei

avocatnet.ro în Știri & Revista presei
20 Februarie 2019 | 415 | Timp de citire: 1 min.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Munca part time în construcții poate fi uneori dezavantajoasă atât pentru angajator, cât și pentru salariat

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
19 Februarie 2019 | 3 | 7262 | Timp de citire: 4 min.

Taxarea salarială în cazul contractelor cu normă parțială a devenit, de la începutul acestui an, și mai complicată. Există salarii minime multiple la care trebuie să se raporteze angajatorii, există facilități fiscale ce pot sau nu să fie aplicate în sectorul construcțiilor, există diferențe uneori semnificative pe care angajatorii trebuie să le scoată din buzunar pentru a se atinge nivelul taxării minime, de la caz la caz. Iar unii dintre angajații part time din construcții par să fie "loviți" din mai multe părți de legislația fiscală recentă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Construcții: Angajatorii sunt scutiți inclusiv de cotele suplimentare de CAS pentru condiții grele de muncă

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
19 Februarie 2019 | 2658 | Timp de citire: 2 min.

Angajatorii din domeniul construcțiilor plătesc, în anumite condiții, taxe salariale reduse pentru angajații proprii. Însă trebuie subliniat că aceste facilități fiscale acoperă inclusiv cotele suplimentare de contribuție la pensie (CAS) datorate de angajatori în cazul în care salariații lor lucrează în condiții deosebite sau speciale de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Construcții: Legarea facilităților fiscale de cifra de afaceri a firmelor, o greșeală care poate crea mari probleme

Alexandru Boiciuc în Taxe și impozite
Redactor-șef, avocatnet.ro
19 Februarie 2019 | 1 | 5086 | Timp de citire: 4 min.

Guvernul a stabilit că, în domeniul construcțiilor, în perioada 2019 - 2028 se aplică taxe salariale reduse pentru angajați, însă una dintre condițiile pentru a beneficia de acestea este legată de cifra de afaceri a companiilor. Din acest motiv, specialiștii atrag atenția că în piața muncii vor apărea probleme mari care vor afecta nu doar firmele, ci și cetățenii. Citește articolul