ACCES GRATUIT
Clarificare: Salariul minim brut chiar crește de la 1 ianuarie 2022
Din cauza unei rectificări a Guvernului în privința prevederilor unui alineat din Codul muncii introdus tot de Guvern în urmă cu peste o săptămână, s-a creat impresia în rândul populației că cei care sunt plătiți cu salariul minim pe economie nu vor mai beneficia de majorarea stabilită pentru 1 ianuarie 2022. De fapt, cei care, în prezent, sunt plătiți cu salariul minim brut de 2.300 lei vor avea parte, de la începutul anului viitor, de o majorare până la valoarea brută de 2.550 lei.
Articolul continuă mai jos
Salariul minim brut pe țară este, până la finalul acestui an, 2.300 lei, ceea ce înseamnă că orice salariat cu un contract de muncă cu o durată de 8 ore pe zi/40 ore pe săptămână nu poate avea un salariu brut mai mic de atât.
Important! Salariul brut înseamnă veniturile înainte de aplicarea
impozitului pe venit (10%), a
contribuțiilor de asigurări de sănătate (10%) și
contribuția la pensie (25%). La calculul salariului net, adică ce primește în mână angajatul, se ține cont și de
deducerea personală.
Totuși, cei care primesc acum salariul minim brut de 2.300 lei vor avea parte de o mărire până la 2.550 lei. Acest lucru a fost
decis de Guvern încă din luna octombrie și asta înseamnă că, de la 1 ianuarie 2022, niciun salariat cu normă întreagă (8 ore zi/40 ore săptămână) nu va putea primi mai puțin de venitul brut de 2.550 lei pe lună (după reținerea de către angajator a impozitului pe venit și a contribuțiilor obligatorii suma primită în mână va fi mai mică de 2.550 lei, bineînțeles).
Această mărire a salariului minim brut nu este o favoare făcută de angajator, ci o obligație a acestuia impusă de Guvern. Angajatorii care prevăd în contractele de muncă salarii mai mici decât minimul pe țară riscă
amenzi de până la 5.000 lei și chiar un dosar penal.
Privind actele normative adoptate recent de Guvern ce fac referire la
majorarea salariului minim pentru cei care îl primesc de mai mult de doi ani trebuie să facem următoarele sublinieri:
- Dacă un angajator are la 1 ianuarie 2022 salariați (indiferent că sunt noi sau deja angajați) pe care îi plătește cu salariul minim timp de 24 de luni, din data de 1 ianuarie 2024 acestora trebuie să le mărească salariu.
- Această mărire a salariului aplicată acestor angajați trebuie făcută indiferent de modificările care vor surveni între 2022-2024 asupra salariului minim brut pe țară.
Drept concluzie,
de la 1 ianuarie 2022, angajații care primesc salariul minim brut pe țară, excepție făcând cei angajați în construcții,
vor primi mai mulți bani.
Context articol:
Articol recomandat pentru departamentele
Juridic & Conformitate,
Resurse Umane (HR),
Fiscal-Financiar-Contabil,
Managementul Riscului & Control Intern,
Strategie & Planificare Corporativă
Citește mai mult despre
salariu minim,
majorare salariu minim,
crestere salariu minim,
salariu minim 2022,
salariu minim brut,
salariu minim brut pe tara,
angajatori
--
Acest material este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale, conform termenilor și condițiilor de furnizare a serviciilor avocatnet.ro. Conform legislației în vigoare, este strict interzisă copierea, reproducerea, redistribuirea, republicarea sau orice altă formă de reutilizare a acestui conținut, integral sau parțial, fără consimțământul scris al avocatnet.ro. Nerespectarea acestor prevederi poate atrage răspunderea civilă, contravențională sau penală.
Comentarii articol (6)