Companiile trebuie să întocmească și să depună situațiile financiare pentru anul 2019 până la 29 mai 2020, conform unui ordin publicat marți, în Monitorul Oficial, de Ministerul Finanțelor. Concret, firmele au la dispoziție 150 de zile de la momentul încheierii exercițiului financiar anterior. Dacă ignoră sau întârzie cu rezolvarea acestei obligații fiscale, firmele vor risca chiar desființarea. Citește articolul
Acordarea diurnei angajaților, administratorilor, managerilor unei firme se face în condițiile legii, iar respectarea plafonului legal prestabilit și a celorlalte condiții asigură neimpozitarea acestora. E important de știut care sunt documentele necesare pentru a justifica acei bani oferiți ca diurnă, dar și ce se întâmplă dacă deplasările includ zile de repaus săptămânal. Citește articolul
Firmele din domeniul construcțiilor beneficiază de taxe salariale reduse pentru angajații lor inclusiv în 2020 (e vorba de contribuția asigurătorie pentru muncă și contribuția suplimentară la pensii pentru muncă în condiții grele; restul facilităților fiscale sunt în beneficiul salariatului), dacă activitățile desfășurate de aceștia se încadrează în niște categorii predefinite. Este important pentru astfel de firme să știe, la început de an, dacă pot beneficia de aceste facilități. De aceea, vă vom reaminti care sunt domeniile specifice unde se aplică acest regim fiscal favorabil. Citește articolul
Biletele de valoare, adică tichetele de masă, de creșă, culturale, tichetele cadou și voucherele de vacanță, se acordă numai în condițiile legii. Din perspectivă fiscală, taxarea lor se face în funcție de anumite valori prevăzute de lege și a altor condiții. Citește articolul
În anul 2020, persoanele fizice care încasează bani din dividende datorează la stat atât impozit pe venit, cât și, în anumite condiții, contribuția la sănătate (CASS), conform Codului fiscal. Veniturile din dividende sunt încadrate la categoria veniturilor din investiții și la împărțirea lor trebuie respectate anumite reguli speciale. Citește articolul
Aplicarea impozitului și a cotelor de contribuții sociale obligatorii este și anul acesta diferențiată, în contextul în care avem categorii exceptate la plata anumitor dări fiscale, dar și trei salarii minime diferite. Veniturile salariale și cele asimilate salariilor din punct de vedere fiscal se impozitează și se taxează potrivit legii. Citește articolul
La început de an, companiile și nu numai ar trebui să cunoască plafoanele fiscale majore care li se pot aplica, în conformitate cu legislația fiscală în vigoare. Astfel, este vorba de plafoanele vizând impozitarea micro, scutirea de TVA, sistemul de TVA la încasare, plata TVA, achizițiile intracomunitare și determinarea pe bază de norme a venitului net. Citește articolul
Pentru contractele de muncă, mai exact, pentru veniturile salariale angajatorii și angajații plătesc împreună trei contribuții sociale: două sunt datorate de angajat, mai exact, contribuția la pensie (CAS) și cea la sănătate (CASS), iar a treia, contribuția asiguratorie de muncă (CAM), e datorată de angajator. Iată care sunt cotele valabile în acest an pentru cele trei contribuții obligatorii și care sunt excepțiile prevăzute de lege: Citește articolul
În special în partea a doua a anului curent, autoritățile au operat anumite schimbări la regimul popririlor bancare. Cea mai importantă noutate este legată de majorarea limitelor datoriilor în funcție de care se decide aplicarea popririlor, dar mai trebuie amintită și pregătirea aplicației e-Popriri. Citește articolul
Regulile pentru încheierea exercițiului bugetar al anului 2019 au fost oficializate pe 17 decembrie, însă la doar trei zile după s-a stabilit că bugetarii au liber pe 27 decembrie și 3 ianuarie. Prin urmare, în Ajunul Crăciunului au apărut modificări la unele termene referitoare la încheierea exercițiului bugetar. Citește articolul