Salarizare, taxare & relația cu statul

ACCES GRATUIT

Măsuri adoptate de Guvern pentru firme și persoane fizice: Clarificări la acordarea unor indemnizații și noutăți privind concediile medicale

Guvernul a adoptat în ședința de miercuri mai multe proiecte de ordonanță de urgență ce vizează firmele și persoanele fizice deopotrivă, în contextul stării de urgență. Vorbim despre chestiuni ce vizează șomajul, indemnizațiile speciale pentru cei cu activitatea redusă ori suspendată, dar și concediile medicale. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Pe durata stării de urgență, contractele de telefonie pot fi încheiate chiar și prin SMS

Prin Decretul președintelui țării prin care a fost prelungită perioada stării de urgență până în 14 mai 2020, a apărut, printre altele, și o prevedere expresă ce permite furnizorilor de servicii de comunicații electronice (de exemplu, servicii de telefonie și internet) să încheie contractele de furnizare a asemenea servicii, cu consumatorii, și prin SMS. Este important, însă, pentru consumator să rețină că dreptul său la informație, pe care îl are în temeiul legislației relevante, subzistă și, de asemenea, furnizorul de servicii de comunicații este cel obligat să demonstreze îndeplinirea condițiilor de informare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Coronavirus - stare de urgență

Până pe 14 mai, cei din domeniul medical, militarii și polițiștii trebuie să meargă la muncă, chiar dacă demisionează

Recent, perioada în care se aplică starea de urgență în țara noastră a fost prelungită de președintele țării, cu încă 30 de zile, printr-un decret. Măsurile aplicate până în prezent se mențin, dar decretul șefului statului conține și măsuri suplimentare, ce se vor aplica de acum încolo. Una dintre acestea îi vizează pe cei din sistemul medical, din armată și din poliție, care, pe perioada stării de urgență, vor fi nevoiți să meargă la lucru, chiar dacă și-au prezentat demisia, deoarece preavizul se suspendă în următoarea perioadă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noi reguli pentru bugetari: Pot fi chemați oricând la muncă din concediu sau pot fi trimiși în concediu forțat

Angajații care lucrează la stat pot fi obligați să revină la muncă în cazul în care se află în concediu, pe perioada stării de urgență, potrivit decretului de prelungire a stării de urgență. Mai mult, angajatorul poate decide să-i trimită în concediu pe cei care lucrează în instituțiile statului, chiar dacă ei nu doresc acest lucru. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cei ce amenință funcționari publici că-i infectează cu COVID-19 riscă închisoarea

Un astfel de caz, în care o persoană a amenințat cu îmbolnăvirea cu coronavirus un funcționar public, respectiv un polițist, a avut loc acum câteva săptămâni la Cluj-Napoca, cel vinovat fiind condamnat recent la şase luni de închisoare cu suspendare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Coronavirus - stare de urgență

Chiar și în această perioadă, nimeni nu te poate împiedica să depui acțiuni în instanță sau să faci reclamații la autorități

În această perioadă, din cauza epidemiei de coronavirus, activitatea instituțiilor din țara noastră este perturbată, cele mai multe reducând sau chiar eliminând interacțiunea directă a reprezentanților acestora cu cetățenii. Totuși, dacă se respectă restricțiile impuse în această perioadă sau noile reguli pentru interacțiunea cu autoritățile, cei interesați pot în continuare să inițieze procese sau să depună diverse reclamații. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Coronavirus - stare de urgență

În această perioadă, dacă încerci să convingi public oamenii să se adune într-un anumit loc, riști un dosar penal

Îndemnarea persoanelor, prin orice mijloace, să comită infracțiuni poate aduce celui care face acest lucru inclusiv pedepse cu închisoarea, potrivit Codului penal în vigoare. Astfel, în condițiile în care România se află în stare de urgență din cauza epidemiei de coronavirus, iar adunarea oamenilor la interior sau în grupuri mari este interzisă, Prefectura județului Maramureș anunță că o persoană care a încercat să convingă mai mulți oameni să meargă la biserică de Paște are acum dosar penal. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Legislația neclară lasă pe dinafară polițiștii și medicii care sunt părinți unici. Unii pierd bani din cauza unei scăpări legislative

Legislația momentului permite părinților care nu au cu cine să lase copiii în perioadele în care, din varii motive, cursurile școlare sunt suspendate să ceară angajatorilor zile libere plătite pentru supravegherea acestora. Anumite categorii de angajați, precum cei din armată, poliție sau spitale, nu pot beneficia de timp liber în aceste zile, dar primesc o compensație în bani pentru asta. Totuși, legislația în vigoare nu stabilește clar, în cazul liberelor primite pentru supravegherea copiilor, dacă familiile monoparentale pot beneficia de această compensație materială, astfel că sunt instituții care nu o acordă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concedieri, șomaj tehnic, reducerea salariului. Ce măsuri pot și nu pot lua angajatorii în această perioadă legat de angajatele gravide

Situația economică dificilă pricinuită de epidemia de coronavirus și măsurile dispuse în perioada stării de urgență poate însemna că firmele recurg la redimensionarea programului de muncă, întreruperea temporară a activității sau chiar disponibilizări. Salariatele gravide nu fac însă o excepție atunci când angajatorii sunt obligați de situație să ia astfel de măsuri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

România online

Adeverința de salariat și alte acte necesare în relația cu CNAS se pot transmite și primi de-acum online

Ca în cazul majorității instituțiilor publice, cei interesați pot trimite și solicita Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), începând de joi, documente prin mijloace electronice, potrivit unui act normativ oficializat recent. Această măsură a fost luată, ca și în cazul celorlalte instituții, pentru a limita interacțiunea umană directă, mai ales în contexul extinderii epidemiei de coronavirus din țara noastră. Citește articolul