Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Acest departament trebuie să știe cum se calculează și se plătesc impozitele atunci când o firmă se închide, mai ales dacă procesul durează mai mult timp și implică schimbarea sistemului de impozitare. De asemenea, trebuie să știe ce declarații fiscale și situații financiare trebuie depuse la ANAF.
În antreprenoriat, microîntreprinderea poate fi cea mai avantajoasă formă ce poate reuni unul sau mai multi asociați în vederea derulării unui business de succes. Dacă după o perioadă, lucrurile nu decurg așa cum au fost previzionate sau pe fondul unor alte oportunitați de business, asociații pot alege să închidă firma. Radierea societății după lichidare și dizolvarea simultană este o procedură relativ facilă, care se face la Registrul Comerțului, însă implicațiile fiscale și obligațiile declarative la Agentia Națională de Administrare Fiscală se pot complica, în funcție de cum se desfășoară procedura (într-un singur an calendaristic sau în doi). Spre exemplu, microîntreprinderile pentru care lichidarea a fost începută anul trecut și nu a fost finalizată încă, sunt obligate să bifeze câteva declarații suplimentare în 2019, fiind obligate să treacă la impozitarea pe profit. Citește articolul
Modificările bugetului de stat și al asigurărilor sociale pot influența direct taxele, impozitele și contribuțiile pe care compania trebuie să le plătească.
avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul
Ajută la prevenirea plăților nejustificate către entități frauduloase și la protejarea resurselor financiare ale companiei de înșelăciuni.
Firmele românești sunt vizate de o încercare de înșelăciune, care se folosește, printre altele, și de Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR). Potrivit unei avertizări a Camerei de Comerț și Industrie Suceava, în acest moment există o entitate germană care solicită companiilor românești să confirme anumite date comerciale care le vizează, pentru a fi în acord cu GDPR. Entitatea germană pretinde că datele respective vor apărea într-un registru european, care nu există în mod real, iar firmele care răspund la solicitarea falsă sunt ulterior obligate (inclusiv prin diferite șicanări) să plătească de la câteva sute până la câteva mii de euro pentru acest serviciu. Citește articolul
Acest articol este util pentru a ne asigura că PFA-urile și II-urile cu care lucrăm sau pe care le gestionăm sunt în regulă cu legea și nu riscă să fie radiate, ceea ce ar afecta activitatea financiară și fiscală.
Peste 33.000 de persoane fizice autorizate (PFA) și întreprinderi individuale (II) riscă să fie radiate în primăvară, dacă nu-și modifică obiectul de activitate până pe 18 martie 2019, conform Oficiului Național al Registrului Comerțului (ONRC). Termenul stabilit de legislație a expirat deja, însă autoritățile au decis să mai acorde o șansă PFA-urilor și II-urilor care nu s-au mișcat destul de repede. Citește articolul
Acest departament este direct interesat de cum poate compania să beneficieze de avantajele fiscale, adică să înregistreze donarea de alimente ca o cheltuială deductibilă pentru a plăti mai puține taxe.
Ca să fie încurajați să aplice mecanismele Legii privind diminuarea risipei alimentare, firmele din sectorul agroalimentar pot beneficia de un avantaj fiscal destul de important, cu condiția să respecte cerințele din această lege. Citește articolul
Acest departament este direct responsabil de calcularea și plata taxelor companiei. Orice decizie a fiscului care poate duce la taxe suplimentare, dobânzi sau penalități este esențială pentru buna gestionare a banilor firmei.
Dacă în urma unei inspecții fiscale se constată că un contribuabil persoană fizică ar fi trebuit impozitat pentru desfășurarea unor activități independente la vânzarea de imobile, iar nu să plătească impozitul pe venitul din aceste transferuri la notar (reîncadrarea tranzacțiilor), el va trebui să plătească sume de bani suplimentare Fiscului, stabilite prin decizia de impunere. Citește articolul
Se ocupă direct cu calculul și plata taxelor și contribuțiilor salariale. Informațiile despre scutiri și cote reduse sunt esențiale pentru a face calculele corect, a raporta la stat și a planifica bugetul firmei.
Guvernul a introdus, timp de zece ani, taxe salariale reduse pentru angajații din domeniul construcțiilor și a stabilit, tot pentru ei, un salariu minim diferențiat mai mare decât salariul minim pe țară. Totuși, firmele sunt obligate să dea acel salariu diferențiat indiferent dacă se încadrează la taxele salariale reduse sau nu. În aceste condiții, putem spune că numai statul și salariații ies în câștig atunci când firmele nu pot aplica taxele reduse. Citește articolul
Articolul vorbește despre dobânzi și cursul valutar, care influențează direct cât costă împrumuturile unei companii, valoarea veniturilor și cheltuielilor în valută, și cum sunt evaluate activele și datoriile.
Dacă vreți dobânzi mai mici, reduceți deficitul bugetar la 1%, coborâti inflația și reduceți decalajul între importuri și exporturi. Asta le-a spus, marți, guvernatorul BNR Mugur Isărescu parlamentarilor. Citește articolul
Departamentul se ocupă cu aspecte financiare și fiscale. Deși articolul vizează persoane fizice, principiile de gestionare a datoriilor, a veniturilor și a activelor, precum și obligațiile de raportare fiscală, sunt de interes general în lumea financiară. Compania poate fi creditorul unei persoane fizice sau poate avea angajați cu astfel de probleme.
După mai multe amânări, în 2018 a intrat în vigoare Legea falimentului personal, act normativ ce a introdus, ca o noutate pentru țara noastră, insolvența persoanelor fizice. Mai exact, documentul are ca scop instituirea unei proceduri pentru redresarea situației financiare a persoanelor fizice cu datorii și stabilește trei acțiuni ce pot fi folosite de către persoanele aflate în insovență pentru a-și remedia situația. Citește articolul
Acest departament este interesat de costurile asociate cu despăgubirile plătite angajaților concediați ilegal și de alocarea resurselor pentru eventualele cheltuieli juridice sau compensații impuse de instanță.
Concedierea ilegală a angajaților le permite acestora să ceară în instanță, printre altele, și reintegrarea în cadrul vechiului loc de muncă. Cu alte cuvinte, un angajat care a fost concediat ilegal poate chiar să se întoarcă la vechiul angajator, de la care a fost concediat inițial. Citește articolul