ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Medicii vor trebui să trimită șoferii la evaluare psihologică dacă au bănuieli că starea psihică le afectează capacitatea de a conduce

Acest departament trebuie să înțeleagă noile legi legate de condițiile pentru șoferi și permise, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile și pentru a gestiona riscurile legale ce pot apărea.

Evaluarea psihologică a șoferilor trebuie făcută de-acum, în anumite situații, și ulterior obținerii permisului de conducere, potrivit unei ordonanțe recente. Medicii, indiferent de specializare, pot identifica la șoferi simptome ce pot afecta capacitățile psihologice necesare pentru a conduce autovehicule, iar aceștia vor trebui să fie supuși unei evaluări psihologice. Dacă sunt declarați inapți psihologic, șoferii vor rămâne fără permis de conducere.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

Realități de pe piața muncii

Angajatorul mă poate cerceta pentru că refuz mărirea de 5% în schimbul muncii în weekenduri?

Acest departament se asigură că firma respectă toate legile în vigoare. Articolul explică exact cum trebuie făcute modificările de salariu, ce valabilitate au actele adiționale și cum să te asiguri că acțiunile disciplinare sunt legale conform Codului Muncii, evitând astfel problemele juridice pentru companie.

Codul muncii prevede că salariații cărora nu li se poate acorda repausul săptămânal sâmbăta și duminica pentru că ar prejudicia interesul public sau desfășurarea normală a activității angajatorului, beneficiază de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau, după caz, prin contractul individual de muncă. Deși e adevărat că codul nu precizează un nivel minim sau dacă acest spor se acordă procentual ori în sumă fixă, el face obiectul unei negocieri cu angajatorul, mai ales când paradigma de muncă se schimbă pe parcursul derulării unui contract. Astfel, angajatorul care-și dă seama că mai are nevoie de forță de muncă și în (unele) weekenduri trebuie să spere că angajații săi sunt de acord cu asta, dar și să se asigure că respectă legea în privința repausului săptămânal. Propunerea unei măriri salariale, care vine chiar însoțită de o amenințare cu cercetarea disciplinară în caz de refuz, este „soluția” pe care un angajator a găsit-o într-o atare situație. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Normele programului pentru creșterea natalității, modificate oficial: Mai multe cupluri vor putea cere 15.000 de lei pentru proceduri de fertilizare

Acest departament trebuie să înțeleagă noile legi și reguli despre ajutoarele de stat, pentru a se asigura că firma respectă totul și poate oferi informații corecte angajaților.

Regulile acordării de vouchere în valoare de 15.000 de lei pentru proceduri de fertilizare au fost modificate, potrivit unei hotărâri oficializate la final de mai, astfel încât și cuplurile formate dintr-un cetățean străin și unul român să poată beneficia de bani, nu doar cuplurile formate din cetățeni români, ca înainte. Apoi, pentru ca noutățile din domeniu să se poată aplica, și normele programului au fost modificate, printr-un ordin apărut marți. Totodată, se stabilește că numărul maxim de beneficiari ai programului din acest an pentru creșterea natalității este de 10.000. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Clădirile cu destinație mixtă: Cum se face impozitarea lor locală începând din 2025

Acest departament trebuie să știe exact ce legi noi se aplică pentru impozitarea clădirilor, ca să se asigure că firma respectă toate regulile și evită eventuale amenzi sau probleme legale.

Ca o regulă generală, ținând cont de prevederile OG 16/2022 (modificată şi completată prin Legea 370/2022), modalitatea de calcul a impozitului pe clădirile cu destinație mixtă va fi schimbată începând cu data de 1 ianuarie 2025. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Amenzile e-TVA se vor aplica abia de anul viitor și nu de la prima abatere. Normele legii prevenirii ar trebui completate până atunci

Acest departament este direct interesat de noile legi și sancțiuni, cum ar fi cele legate de e-TVA, pentru a se asigura că firma respectă toate reglementările și evită amenzile. De asemenea, ei trebuie să înțeleagă cum funcționează 'Legea prevenirii' pentru a gestiona posibilele abateri.

Amenzile din Ordonanța e-TVA pentru încălcarea obligației de a răspunde la notificarea de conformare RO e-TVA au fost amânate pentru 2025 și legate de mecanismul prevenirii - mai precis, asta înseamnă aplicarea unui plan de remediere contravenientului la prima abatere, amenda putând fi aplicată doar ulterior, în absența conformării. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Dacă au înmatricularea suspendată de mai mulți ani, vehiculele istorice vor fi radiate automat. Măsura e oficială

Acest departament trebuie să înțeleagă noile legi referitoare la mașini, înmatriculare, radiere și amenzi, ca să se asigure că firma respectă toate regulile și evită problemele legale.

Alături de alte două noi situații în care se vor radia automat din evidență vehiculele, Codul rutier stabilește acum, după cum apare într-o ordonanță recentă, că și vehiculele istorice vor fi radiate din oficiu, dar doar dacă au înmatricularea suspendată de mai mult de 10 ani. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: În anumite situații, și vehiculele staționate regulamentar vor putea fi ridicate de autorități, iar relocarea nu va implica costuri pentru proprietar

Acest departament trebuie să cunoască noile legi rutiere pentru a se asigura că firma respectă toate regulile și pentru a înțelege implicațiile legale ale mutării forțate a mașinilor.

Polițiștii, fie că sunt de la circulație sau locali, vor putea stabili relocarea unui vehicul staționat regulamentar, dacă în respectiva zonă se desfășoară lucrări ori dacă e nevoie de eliberarea zonei pentru intervenția serviciilor de urgență, potrivit unei ordonanțe oficializate recent. În cazul relocării unui vehicul, proprietarul nu va trebui să plătească cheltuielile pentru ridicarea și transportul acestuia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

MF și ANAF lansează aplicația de monitorizare GPS e-Transport. Până la jumătatea lunii, cei interesați o vor putea descărca din Apple Store și Google Play

Acest departament trebuie să știe despre noile legi și reguli care devin obligatorii pentru transportul de mărfuri, pentru a se asigura că firma respectă totul și evită amenzi.

Ministerul Finanțelor (MF) și ANAF au anunțat azi finalizarea aplicației e-Transport, prin intermediul căreia sunt monitorizate transporturile rutiere pe teritoriul național ale bunurilor cu risc fiscal ridicat și transporturile rutiere internaționale de bunuri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Interviu Accace România: Agentul de muncă temporară acționează ca un liant între nevoile companiilor și cele ale candidaților în căutarea unui loc de muncă. Cum poate răspunde nevoilor din compania ta

Acest departament este interesat de regulile și legile care guvernează angajarea prin agenții de muncă temporară, pentru a se asigura că firma respectă toate cerințele legale.

Conceptul de muncă prin agent de muncă temporară este utilizat pentru a răspunde nevoilor specifice și variate ale angajatorilor și angajaților în funcție de industrii, fiind un mecanism extrem de util atât pentru organizațiile care aleg să îl folosească, cât și pentru persoanele care își pun la dispoziție abilitățile pentru a fi angajați ca salariați temporari.  Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Cetățenii SUA, Canadei și Japoniei, exceptați oficial de la obligativitatea deținerii vizelor de lungă ședere

Acest departament trebuie să fie la curent cu toate schimbările legislative, iar noile hotărâri de guvern privind vizele pentru cetățenii străini afectează direct modul în care compania respectă legile în vigoare.

Regulile privind vizele de intrare în România au fost modificate, potrivit unor hotărâri apărute recent, astfel încât cetățenii Statelor Unite ale Americii (SUA), Canadei și Japoniei să fie exceptați de la obligativitatea deținerii unei vize de lungă ședere, beneficiind astfel de o procedură simplificată pentru șederi prelungite în România și alte state Schengen. Citește articolul