ACCES PREMIUM

Condițiile actualizate de la impozitul micro, mai puțin cea a veniturilor, vor trebui îndeplinite la 31 decembrie 2022

Acest departament trebuie să fie la curent cu toate modificările legislative, cum ar fi cele fiscale, pentru a se asigura că firma respectă legea și acționează corect din punct de vedere legal.

Condițiile impozitului micro trebuie îndeplinite de o companie, pentru a rămâne la acest regim și în 2023, la data de 31 decembrie 2022, conform modificărilor operate la Codul fiscal prin OG 16/2022. Prin excepție, singura condiție ce nu va trebui îndeplinită în ultima zi a anului 2022 va fi cea a veniturilor, așa cum reiese dintr-o lege aflată acum la șeful statului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Derivativele, instrumente financiare din ce în ce mai atractive pentru companii în contextul inflaționist. Implicațiile de TVA

Acest departament trebuie să înțeleagă unde sunt zonele 'gri' în legislația fiscală, cum este cazul instrumentelor financiare complexe, pentru a se asigura că firma respectă toate regulile și evită problemele legale.

În contextul economic internațional actual, încă influențat de criza sanitară, dar și de războiul din Ucraina, statele lumii se confruntă cu o creștere generalizată a prețurilor bunurilor și serviciilor. În România, inflația este resimțită în rândul consumatorilor finali, dar și pe lanțul de producție, cel mai adesea prin creșterea prețurilor la energie, gaze, dar și la alimente (în special uleiuri și cereale). Luând în considerare atât volatilitatea prețurilor, cât și devalorizarea monedelor, cauzată de inflație, mulți operatori economici ce activează în sectoare cum ar fi energia sau agricultura apelează la utilizarea instrumentelor financiare derivate, cu scopul de a se proteja de fluctuația prețurilor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noua lege a dialogului social

UPDATE Lucrătorii independenți se vor putea înscrie în sindicat sau se vor putea asocia pentru a înființa unul

Acest departament trebuie să fie la curent cu toate modificările legislative, mai ales cele care privesc drepturile angajaților și ale colaboratorilor, pentru a se asigura că firma respectă legea și pentru a gestiona corect orice situație legată de sindicate și relațiile de muncă.

În noua lege a dialogului social, lucrătorul independent, adică cel care desfășoară o activitate, meserie sau profesie independentă și care nu e la rândul său angajator, dobândește dreptul de a constitui, alături de alții, sau de a adera la un sindicat. Legea 62/2011 nu prevedea această posibilitate, deși ni s-a pus în vedere încă din 2015 că referirea doar la salariați din actuala lege este restrictivă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noul model cadru al contractului individual de muncă pus în dezbatere, cu bune și rele: prevederi eronate sau în plus, dar și o precizare ce va fi foarte utilă

Departamentul Juridic este interesat de orice modificare sau analiză a legilor muncii și a modelelor de contracte, pentru a se asigura că toate documentele companiei respectă legislația în vigoare și pentru a evita riscurile legale. Articolul oferă o analiză critică a unui proiect de contract de muncă, evidențiind aspecte ce pot genera confuzii sau neconformități legale.

Pe lângă faptul că termenul în care modelul-cadru al contractului individual de muncă trebuia aprobat a fost depășit, din moment ce dispozițiile Legii 283/2022 prevăd că „în termen de 30 de zile de la data publicării prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I, se stabilește prin ordin al ministrului muncii și solidarității sociale, la inițiativa Inspecției Muncii, modelul-cadru al contractului individual de muncă”, proiectul de ordin pus în dezbatere vinerea trecută are și erori, unele fiind foarte grave. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Când trebuie și când nu trebuie să fie negociate și încheiate acte adiționale pentru respectarea noilor dispoziții prevăzute de Codul muncii

Articolul detaliază cum anumite legi noi afectează contractele de muncă și ce obligații legale au companiile pentru a se asigura că respectă aceste modificări. Este esențial ca departamentul juridic să înțeleagă aceste aspecte pentru a menține conformitatea legală a companiei.

Modificările aduse de Legea nr. 283/2022 Codului muncii în sfera elementelor esențiale ale contractelor individuale de muncă (CIM) ar presupune, în unele cazuri, necesitatea de a face unele acte adiționale la contractele în derulare la momentul când această lege a intrat în vigoare (22 octombrie). În principal, pentru că sunt vizate tocmai elementele esențiale ale CIM-urilor, dar și pentru că nu consider că e suficient să ne uităm doar la ce indică art. II din noua lege. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Interviu Bogdan Chirițoiu: La reglementarea pieței energiei am avertizat că există riscuri / reglementările UE protejează țările ca România

Acest departament este interesat de regulile privind concurența și ajutoarele de stat la nivel european și național. Prin înțelegerea acestor reglementări, se asigură că firma respectă legile și evită problemele legale sau amenzile.

Președintele Consiliului Concurenței , Bogdan Chirițoiu, admite că, la nivel european, există o oarecare îngrijorare legată de intervenția statelor în economie, mai ales că ”nu toată lumea are resursele Germaniei sau Franței”. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Agenda săptămânii 28 noiembrie - 4 decembrie 2022

Pentru a fi la curent cu noile legi care pot influența modul de funcționare al companiei și pentru a se asigura că respectă toate regulile, inclusiv cele legate de zilele libere, așa cum sunt prevăzute de Codul muncii.

În fiecare săptămână au loc mai multe evenimente ce vizează firmele și persoanele fizice. Astfel, indiferent de perioada anului, săptămânal există obligații legale pe care le au de îndeplinit contribuabilii sau schimbări legislative ce afectează activitatea acestora. De aceea, îți prezentăm cele mai importante evenimente anunțate ale săptămânii care începe astăzi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 21 - 27 noiembrie 2022

Acest departament este interesat de noile legi și hotărâri pentru a se asigura că firma respectă toate normele legale, în special cele legate de etichetarea anvelopelor, autorizațiile din turism, prelungirea autorizațiilor de construire și regulile privind locuințele ANL, pentru a evita amenzi sau probleme legale.

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 21 - 27 noiembrie 2022. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Tinerii, tot mai atrași să câștige bani online. Angajator: „Ce va fi peste ani, dacă toți fac muncă online? Cine mai muncește fizic?”

Pentru că discută despre riscurile legale și nerespectarea legilor muncii, cum ar fi plata la negru sau fără contract, aspecte ce necesită atenție pentru a evita problemele legale.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ghid complet despre zilele libere și concediile ce trebuie acordate salariaților

Acest departament este interesat pentru a se asigura că firma respectă toate legile și reglementările în vigoare privind concediile și zilele libere ale angajaților, evitând astfel amenzi sau alte probleme legale.

În curând, salariații vor avea posibilitatea de a cere și un concediu de îngrijitor, diferit față de concediile medicale pe care și le pot lua pentru îngrijirea copilului sau pentru îngrijirea bolnavilor de cancer. În acest context, prezentăm toate zilele libere care pot fi acordate angajaților, indiferent că sunt plătite sau nu, cu indicarea actului normativ în care se regăsesc, precum și concediile (nemedicale) la care au dreptul aceștia. Citește articolul