ACCES PREMIUM

UPDATE Zece exemple oficiale pentru aplicarea cotelor reduse de TVA în cazul serviciilor de restaurant și catering

Prevenirea greșelilor în aplicarea TVA care ar putea duce la amenzi sau probleme cu statul, asigurând că firma respectă regulile fiscale și își gestionează bine riscurile.

Pentru a veni în ajutorul contribuabililor obligați să aplice cotele reduse de TVA de 5% și 9% în domeniile livrărilor de mâncare și prestării serviciilor de restaurant și catering, autoritățile au venit joi cu zece exemple relevante. Acestea sunt incluse într-un act normativ al Ministerului Finanțelor, care vine în contextul în care la 1 noiembrie 2018 s-a redus cota de TVA, de la 9% la 5%, pentru serviciile de restaurant și catering. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE TVA redus restaurante și catering: Instrucțiunile pentru aplicarea cotelor de 5% și 9%, oficializate

Aplicarea greșită a cotei de TVA poate duce la amenzi și pierderi financiare. Acest departament se asigură că există proceduri clare pentru a aplica corect TVA-ul și a reduce riscurile pentru firmă.

La 1 noiembrie 2018, TVA-ul pentru servicii turistice a scăzut de la 9% la 5%, adică inclusiv pentru serviciile de restaurant și de catering. Totuși, deoarece nu era clar în ce cazuri trebuie aplicată cota de 5%, în ce cazuri trebuie aplicată cota de 9% și în ce cazuri trebuie aplicate ambele, autoritățile au publicat joi în Monitorul Oficial un set comun de instrucțiuni pentru contribuabili. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Părinții au ajuns să plătească salariul paznicilor de la școală. Suma percepută pentru fiecare elev

Un buget insuficient pentru securitate reprezintă un risc semnificativ pentru siguranța persoanelor și a bunurilor, iar modul de finanțare poate genera riscuri suplimentare care trebuie evaluate și controlate.

Într-o ţară în care învăţământul de stat este potrivit legii, gratuit, părinţii au ajuns să plătească din buzunar inclusiv salariul paznicilor de la şcoală. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Conținut sponsorizat

Casele de marcat electronice: Firmele economisesc bani, timp și chiar spațiu prin folosirea lor. Ce alte beneficii mai sunt?

Nerespectarea noilor reguli aduce amenzi mari și riscul suspendării activității. Acest departament este interesat să identifice și să prevină aceste riscuri, asigurându-se că firma adoptă la timp noile case de marcat și respectă legislația fiscală, consolidând controlul intern.

Dincolo de obligația legală impusă de Ministerul de Finanțe, înlocuirea caselor de marcat poate însemna o eficientizare a operațiunilor unui agent economic, căci aparatele electronice, spre deosebire de cele cu rolă-hârtie, vin cu tot felul de funcționalități care pot ușura activitatea firmelor care le folosesc. În plus, noile case de marcat pot duce, pe termen mediu și lung, la scăderea unor costuri pentru companii și chiar economii de timp și de spațiu. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții

Primul semnal care ar putea anunța intrarea într-o nouă criză imobiliară

Avertizează despre posibile riscuri economice legate de piața imobiliară și credit, ajutând la identificarea și gestionarea amenințărilor pentru afacere.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect: În 2019 nu se vor face angajări în autoritățile și instituțiile publice și nici în unele instituții locale

Deciziile guvernamentale privind angajările și cheltuielile de personal pot fi indicatori ai unor riscuri economice sau operaționale generale. Acest departament analizează astfel de informații pentru a identifica și gestiona potențialele riscuri pentru companie.

Așa cum a procedat și la finele anului trecut pentru anul 2018, Guvernul merge și anul acesta pe blocarea angajărilor în instituțiile și autoritățile publice în 2019, potrivit unui proiect de ordonanță de urgență ce ar putea fi curând adoptat. Înghețarea posturilor se va aplica și instituțiilor publice locale care primesc bani de la bugetul de stat pentru echilibrarea bugetelor locale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

EY: În cazul rezilierii anticipate a contractelor, penalitățile pot fi supuse TVA

Articolul ajută la identificarea și gestionarea riscurilor financiare și de conformitate care pot apărea din cauza noilor reguli privind TVA la penalități și pentru a asigura corectitudinea operațiunilor financiare și contractuale.

Companiile care închiriază proprietăți sau prestatorii de servicii pe bază de abonament precum: telecomunicațiile (telefonie, internet, televiziune), utilitățile publice, publicațiile electronice și altele sunt afectate de o decizie recentă a Curții de Justiție a Uniunii Europene. Sumele încasate de aceste companii pentru încetarea contractelor de către clienți sau din motive imputabile acestora, înainte de expirarea perioadei minime de contractare, vor fi supuse taxei pe valoarea adăugată (TVA). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii care nu vor acorda salariul minim diferențiat vor risca amendarea

Nerespectarea salariului minim legal, inclusiv a celui diferențiat, reprezintă un risc pentru companie, putând atrage amenzi și probleme de imagine, riscuri pe care acest departament trebuie să le identifice și să le gestioneze.

La fel cum se întâmplă acum când este vorba de salariul minim brut pe țară, angajatorii care stabilesc o plată lunară sub nivelul salariului minim brut diferențiat vor risca amendarea. În curând, autoritățile vor stabili un salariu minim brut diferențiat pentru posturile ce necesită studii superioare și pentru cei cu o vechime minimă în muncă de 15 ani. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Delegări&detașări 2019. Dosar juridic

Angajatorul trebuie să asigure cheltuielile de transport și cazare pentru detașări și delegări

Acest departament trebuie să identifice și să controleze riscurile legate de modul în care compania gestionează cheltuielile angajaților în delegații, asigurându-se că nu există abateri care ar putea duce la amenzi sau pierderi financiare.

Angajatul are o serie de drepturi atunci când este nevoit să se deplaseze în alt loc, în cadrul detașării sau delegării. În esență, drepturile specifice detașării sau delegării se referă la acoperirea cheltuielilor necesare pentru schimbarea locului muncii angajatului. Asemenea cheltuieli variază de la deplasarea angajatului, în locul delegării sau detașării, la cazarea în locul respectiv sau la cheltuieli zilnice. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Știrile dimineții

Românii dau cei mai mulți bani pe mâncare din UE

Acest departament trebuie să evalueze riscurile operaționale și financiare generate de schimbările în legislația transportului rutier internațional, pentru a implementa măsuri de control.

avocatnet.ro și Digi24.ro vă prezintă cele mai importante știri ale dimineții. Citește articolul