ACCES PREMIUM

Abordarea cazurilor de hărțuire la locul de muncă - de la teorie la practică

Se asigură că firma este bine condusă și gestionează corespunzător riscurile, ceea ce este important pentru încrederea investitorilor și buna guvernare a companiei.

Deși obligația companiilor de a implementa politici împotriva hărțuirii morale și a hărțuirii pe criteriul de sex la locul de muncă vine, în teorie, cu instrucțiuni aparent detaliate și clare, în realitate, ea ridică probleme practice de implementare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Metodologia privind hărțuirea la locul de muncă, modificată. Care sunt noile prevederi

Departamentul de Guvernanță Corporativă se asigură că firma funcționează conform celor mai înalte standarde etice și legale, iar prevenirea hărțuirii este o componentă cheie a unei bune guvernanțe și a transparenței.

Metodologia privind prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă a fost modificată începând de azi, extinzându-se aplicabilitatea acesteia și în domeniul educației (prevederi exprese), pentru a crea un mediu sigur pentru elevi și studenți. Noile reglementări impun tuturor angajatorilor, inclusiv celor privați, să adopte proceduri de suport pentru victime și să ofere consiliere, iar victimele pot depune acum sesizări scrise fără a fi necesară semnătura olografă, aspect ce nu era prevăzut anterior. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Modificări propuse la Codul muncii și Legea SSM în scopul prevenirii hărțuirii și violenței: obligații noi ale angajatorilor și amenzi dure pentru nerespectarea lor

Modul în care o companie gestionează etica și siguranța la locul de muncă este crucial pentru imaginea sa și pentru încrederea investitorilor, fiind un aspect important al modului în care este condusă afacerea.

Codul muncii, Legea sănătății și securității în muncă (SSM), precum și Legea ce guvernează activitatea Inspecției Muncii vor fi completate cu prevederi în contextul ratificării unei convenții în materie de prevenire a violenței și hărțuirii în relațiile de muncă. Vorbim de impunerea unor noi obligații, dar și de drepturi pe care angajații - victime ale diferitelor forme de hărțuire sau violență la locul de muncă le vor avea în curând, precum dreptul la modificarea locului/felului muncii ori la oferirea unor libere plătite. Angajatorii vor trebui să respecte noile prevederi, riscând altfel amenzi de până la 10.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Noi reglementări oficiale privind înființarea și funcționarea cabinetelor medicale. Amenzi până la 40.000 de lei pentru cabinetele care nu au certificat de înregistrare

Este relevant pentru înțelegerea structurii de conducere și a cerințelor specifice de guvernanță, cum ar fi prezența medicilor în consiliul de administrație, aspecte importante pentru investitori și pentru buna funcționare internă.

Recent, în Monitorul Oficial a fost publicată o ordonanță, care aduce modificări regimului de înființare și funcționare a cabinetelor medicale. Actul normativ elimină posibilitatea obținerii de venituri din activități de consiliere medicală și introduce sancțiuni mai aspre pentru nerespectarea anumitor obligații. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Corecturi oficiale la ICAS: Anumite firme scapă de impozitul suplimentar și apar reguli noi pentru firmele străine care-l datorează

Investitorii sunt interesați de performanța financiară a companiei și de riscurile la care este expusă. Acest impozit nou, care afectează direct profitabilitatea și implică garanții financiare, este o informație cheie pentru ei.

În urma multiplelor atenționări din spațiul public cu privire la extinderea artificială a numărului plătitorilor de impozit suplimentar pe cifra de afaceri (ICAS), specific sectoarelor petrol și gaze naturale, Guvernul a corectat oficial regimul fiscal al ICAS. Totodată, au apărut și reguli noi care vizează firmele străine. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Bursa pe Bune

Despre implicațiile celei mai recente „găselnițe” made in China

Oferă o analiză detaliată a performanței bursiere a companiilor de tehnologie și a sentimentului investitorilor, informații cruciale pentru comunicarea cu acționarii și pentru deciziile de guvernanță corporativă.

Startup-ul chinez DeepSeek a captat atenția Wall Street-ului și a marilor companii tehnologice după ce a lansat o aplicație AI care a detronat ChatGPT, provocând o scădere semnificativă a acțiunilor Nvidia și afectând și alte companii din sectorul energetic. Investitorii reevaluează acum perspectivele Nvidia, care a dominat piața cipurilor pentru inteligența artificială, în contextul în care DeepSeek a dovedit că poate dezvolta tehnologie de performanță cu investiții minime. Această competiție intensificată în domeniul inteligenței artificiale, care are implicații geostrategice, a stârnit îngrijorări cu privire la viitorul tehnologic și economic al Statelor Unite, într-o cursă accelerată către Inteligența Artificială Generală (AGI). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nelămuriri fiscale actuale

Care e diferența între dividende interimare și dividende distribuite din rezultate reportate? Numai primele necesită o regularizare

Pentru a înțelege cum afectează împărțirea profitului relația cu acționarii (investitorii) și pentru a asigura o administrare corectă și transparentă a companiei, conform așteptărilor acționarilor.

Pentru dividendele distribuite din rezultatele reportate nu e nevoie de regularizare, pentru că acestea sunt definitive, atrag atenția specialiștii. Astfel, regularizarea e necesară numai pentru dividendele interimare, care sunt distribuite din profitul obținut în cursul anului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

GDPR: Atenție la folosirea propriilor baze de date prin împuterniciți, în scopuri de marketing sau comerciale

O bună guvernare înseamnă și respectarea legilor, iar problemele legate de date pot afecta încrederea investitorilor și modul în care este văzută conducerea firmei.

Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR) a adus schimbări majore în modul în care companiile pot utiliza datele cu caracter personal, inclusiv în scopuri de marketing. Un aspect important, dar adesea trecut cu vederea, este folosirea bazelor de date proprii prin intermediul împuterniciților. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Un model oficial de împuternicire pentru experții contabili care asistă sau reprezintă contribuabilii la Registrul comerțului, stabilit de CECCAR

Acest departament este interesat să se asigure că modul în care sunt gestionate aspectele legale ale companiei, inclusiv reprezentarea în fața autorităților, este transparent și respectă cele mai bune practici de conducere a afacerii, importante pentru încrederea investitorilor.

Un model de împuternicire pentru experții contabili care asistă sau reprezintă persoane juridice sau fizice la oficiile Registrului comerțului a fost publicat recent în Monitorul Oficial. În esență, experții contabili pot să acorde asistență de specialitate pentru înființarea și reorganizarea societăților. Citește articolul

ACCES GRATUIT

LIVE.AVOCATNET.RO

De la ora 11.00, urmărește live, pe avocatnet.ro, evenimentul „Noutăți fiscale 2025 din perspectivă contabilă: Sesiune cu Cristian Rapcencu”

Precizia și transparența situațiilor financiare, discutate în articol, sunt de o importanță majoră pentru acest departament, deoarece aceste informații sunt folosite pentru a comunica cu investitorii și pentru a asigura o bună guvernanță corporativă.

Schimbările legislative din 2025 vor avea un impact semnificativ asupra contabilității, atât în ceea ce privește înregistrarea și raportarea operațiunilor, cât și din perspectiva conformării cu noile cerințe fiscale. Citește articolul