Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.
Discuția despre subvențiile pentru combustibilii fosili, impactul lor asupra mediului și necesitatea ca prețurile să reflecte costurile climatice sunt teme fundamentale pentru responsabilitatea socială și sustenabilitatea unei companii.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Această lege își propune să îmbunătățească condițiile de muncă și protecția socială pentru artiști, iar departamentul este interesat să înțeleagă cum poate compania să contribuie la sprijinirea sectorului cultural într-un mod responsabil și etic.
Artiștii, autorii și alți actori din mediul cultural care optează pentru înscrierea în registrul lucrătorilor culturali profesioniști pot beneficia de un regim sporit de protecție socială, similară cu cea a angajaților (ajutor de șomaj, concedii medicale și indemnizații, securitate și sănătate în muncă și altele), ca urmare a unor prevederi legislative recent oficializate. Pe de altă parte, pe lângă constrângerile pe parte contractuală, cum sunt, de exemplu, obligații de includere a anumitor prevederi sau de indicare a anumitor elemente de identificare, companiile care lucrează cu persoanele care dețin statutul de lucrător cultural profesionist se vor lovi de o nouă contribuție de achitat și de noi obligații de raportare legate de aceste colaborări. Citește articolul
Discuțiile despre sprijinul pentru combaterea efectelor secetei și despre impactul speciilor invazive asupra mediului și a economiei sunt direct legate de sustenabilitate, responsabilitate socială și impactul companiei asupra mediului și comunității.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Acest departament este interesat de impactul social al companiei, iar bunăstarea și sănătatea mintală a angajaților reprezintă un pilon esențial al responsabilității corporative și al aspectelor sociale (S) din ESG.
Datele indică o creștere a nivelului de stres profesional după pandemie, iar profesioniștii din resurse umane le recomandă angajatorilor să se aplece, în următoarea perioadă, tot mai mult asupra sănătății mintale la locul de muncă. Deși preocuparea globală pentru gestionarea stresului la locul de muncă este în creștere, progresul la nivel național în gestionarea stresului profesional este insuficientă. Citește articolul
Acest departament se ocupă de modul în care compania își tratează angajații și comunitatea. Respectarea programului de lucru, a odihnei și a plăților corecte pentru munca în weekend este o parte importantă a responsabilității sociale a companiei.
În diverse domenii de activitate, munca în zilele de sâmbătă și/sau duminică constituie regula, iar nu excepția. Repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, una uniformă - opt ore pe zi, timp de cinci zile, cu două zile de repaus, iar repausul săptămânal minim este de 48 de ore consecutive, care sunt, de regulă, acordate sâmbăta și duminica. Dacă munca nu se desfășoară în acest mod, în sensul că angajatul lucrează și în weekend, ca regulă, sau în mod excepțional, atunci sunt incidente câteva aspecte importante. Citește articolul
Dacă o companie are programe care sprijină tinerii (ex: burse, parteneriate școlare) sau educația, acest departament ar fi interesat să știe cum pot călători minorii, pentru a planifica mai bine inițiativele sociale.
Începând cu 20 august, cetățenii români minori cu vârsta cuprinsă între 16 și 18 ani pot călători în străinătate fără a fi însoțiți de un adult, în baza acordului notarial al părinților. Ce acte sunt necesare și cum se pot întocmi acestea puteți afla în cele ce urmează. Citește articolul
Asigurarea siguranței și sănătății angajaților este un pilon important al responsabilității sociale a unei companii, iar existența și funcționarea Comitetului SSM arată angajamentul față de angajați.
Toți angajatorii care au cel puțin 50 de salariați, indiferent de modul de organizare, dacă își desfășoară activitatea pe teritoriul României, au obligația de a constitui un comitet de securitate și sănătate în muncă (SSM), adică de a asigura o participare echilibrată la discutarea problemelor care vizează siguranța lucrătorilor și sănătatea lor la locul de muncă și la luarea deciziilor în aceste privințe. Citește articolul
Deși este o acțiune guvernamentală, știrile despre asistență umanitară și dezvoltare internațională sunt relevante pentru companiile care au inițiative de responsabilitate socială sau caută parteneriate în acest domeniu.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Monitorizează cum reglementările viitoare legate de taxe de drum și emisii afectează obiectivele de sustenabilitate și responsabilitate socială ale companiei.
Rovinieta, adică taxa ce trebuie plătită pentru a putea circula pe rețeaua de drumuri din afara localității de domiciliu, poate fi achiziționată din benzinării, online sau prin SMS. În cazul plății online a rovinietei, șoferii care nu au deja cont pe platforma electronică ce permite cumpărarea unei roviniete trebuie să-și facă unul, plata efectivă făcându-se cu ajutorul cardului bancar. Citește articolul
Strategia menționează 'dezvoltarea sustenabilă a turismului', un aspect cheie pentru departamentul de Responsabilitate Socială și Sustenabilitate, care se asigură că operațiunile companiei sunt aliniate cu principiile de mediu și sociale.
Strategia naţională a României pentru dezvoltarea turismului 2023 – 2035 a fost pusă joi în dezbatere publică, de către Ministerul Economiei, Antreprenoriatului şi Turismului (MEAT). Citește articolul