ACCES GRATUIT

Economia subterană a României și-a reluat creșterea în 2022: a ajuns la 29% din PIB. Comparații cu alte state UE

Înțelegerea impactului social și etic al economiei informale asupra angajaților și a societății este relevantă pentru inițiativele de sustenabilitate, responsabilitate socială și etica afacerilor.

Economia subterană a României s-a situat în ultimele două decenii între 25% și 35% din PIB, cea mai importantă sursă care o alimentează fiind munca ”la negru”. Dacă după criza economică din 2008-2009, ponderea economiei informale în PIB a scăzut constant, aceasta a crescut semnificativ în ultimii trei ani, în contextul izbucnirii pandemiei și a războiului din Ucraina, potrivit unei analize realizate la nivel european. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 20 - 26 februarie 2023

Firmele cu programe de responsabilitate socială și sustenabilitate sunt interesate de legislația care sprijină economia socială și incluziunea grupurilor vulnerabile, deoarece le poate ghida propriile inițiative și contribuții la comunitate.

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 20 - 26 februarie 2023. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sinteză legislativă: Cele mai importante acte normative publicate în perioada 20 - 26 februarie 2023

Firmele cu programe de responsabilitate socială și sustenabilitate sunt interesate de legislația care sprijină economia socială și incluziunea grupurilor vulnerabile, deoarece le poate ghida propriile inițiative și contribuții la comunitate.

Avocatnet.ro vă prezintă, în sinteză, cele mai importante noutăți legislative publicate în Monitorul Oficial în perioada 20 - 26 februarie 2023. Ele aduc noutăți care vizează atât mediul de afaceri sau activitatea profesională, cât și viața personală. Pentru fiecare punctăm pe scurt principalele prevederi și data de la care se aplică, iar explicații detaliate găsiți accesând link-urile disponibile, care vă trimit la articolele scrise de redacția noastră despre respectivele acte normative. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cine poate face parte din comisia de disciplină la o cercetare disciplinară?

Se asigură că firma respectă etica și tratamentul corect al angajaților, inclusiv în situațiile disciplinare, ca parte a responsabilității sociale și a imaginii companiei.

Codul muncii îi oferă angajatorului mai multe modalități prin care să-și organizeze activitatea de resurse umane și de salarizare, iar în cazul particular al cercetărilor disciplinare, pentru care ar trebui să existe „așternute” regulile dinainte, la nivel intern, are mai multe variante prin care poate să realizeze cercetarea. De cele mai multe ori, probabil, responsabilitatea revine unei comisii de disciplină în care intră salariați proprii, iar aici angajatorul are libertatea de a alege. O alegere proastă a celor care să facă parte din comisie vine cu riscul invalidării cercetării, la urmă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Introducerea copilului în lumea artei. Ce au de făcut părinții

Conținutul promovează dezvoltarea copiilor prin artă și stimulează creativitatea, aliniindu-se cu inițiativele de responsabilitate socială care susțin educația și bunăstarea comunității și a familiilor.

Arta ne încurajează să ne exprimăm liber și să fim creativi, indiferent de vârstă. Tot prin artă putem să ne reglăm emoțiile. Și nu doar atât: prin artă (pictând, cântând la un instrument sau modelând lutul de exemplu) se dezvoltă răbdarea, determinarea și concentrarea. Sunt doar câteva motive pentru a lucra cu copilul în vederea familiarizării sale cu lumea artei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reabilitarea blocurilor de locuințe în 2023: Ce ar trebui să știe asociațiile de proprietari

Pentru că lucrările de reabilitare termică contribuie la eficiența energetică, reducerea emisiilor și îmbunătățirea condițiilor de locuit, aspecte importante pentru responsabilitatea socială și sustenabilitate.

În a doua jumătate a lui 2022, legislația privind creșterea performanței energetice a blocurilor de locuințe a fost modificată semnificativ, stabilindu-se atunci extinderea listei de activități de reabilitare termică a blocurilor, dar și că reabilitarea va implica mai puțini bani de la asociațiile de proprietari. În plus, asociațiile trebuie să știe că sunt mai multe surse de finanțare a activităților de reabilitare termică a blocurilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum pot cere acum asistenții maternali ce au în grijă copii cu dizabilități bani pentru transportul lor cu mașina personală

Companiile cu programe de Responsabilitate Socială sunt interesate să susțină comunitatea și persoanele vulnerabile. Înțelegerea acestor beneficii de stat pentru persoanele cu dizabilități îi ajută să își alinieze inițiativele, să comunice un angajament față de incluziune și să fie la curent cu sprijinul oferit de stat.

La începutul anului s-a stabilit, prin lege, ca și asistenții maternali ce îngrijesc copii cu dizabilități, alături de persoanele cu dizabilități sau părinții cu astfel de copii, să poată beneficia fie de acordarea gratuității la transportul interurban, fie de decontarea carburantului necesar deplasării cu autoturismul propriu. Acum, printr-un ordin apărut joi, a fost stabilită metodologia pentru acordarea de bonuri de carburant sau decontarea combustibilului necesar deplasărilor cu mașina pentru aceste persoane. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Două beneficii ce pot fi acordate angajaților și care nu-i costă suplimentar pe angajatori. Cadrul legal al acestora

Îmbunătățirea echilibrului dintre viața profesională și cea personală a angajaților, prin măsuri precum săptămâna de 4 zile sau concedii suplimentare, contribuie la reputația companiei ca angajator responsabil social.

La acest moment, legea fiscală prevede destul de multe beneficii, însemnând tratamente fiscale mai avantajoase, pentru diverse beneficii extrasalariale acordate angajaților din România, în sistemul privat. De la hrană, la vacanțe, sume destinate copiilor sau creșterii acestora, abonamente de sănătate ori contribuții la fondurile private de pensii, angajatorul român e încurajat din toate părțile, an de an, cu fiecare beneficiu care se adaugă listei deja existente, să le ofere cât mai mult angajaților săi. Desigur, în afară de voință trebuie să existe și bani. Dar dacă cei care se ocupă de aceste politici de beneficii l-ar întreba pe fiecare angajat în parte ce-și dorește cu adevărat sau dacă ar consulta statistici privind preferințele declarate ale angajaților, ar putea găsi că există cel puțin două beneficii care nu-i costă nimic. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect legislativ aprobat de Senat

Elevii care sunt victime ale violenței domestice vor putea fi transferați la orice altă școală, fără aprobarea inspectoratelor

Acest departament este direct interesat de probleme sociale precum protecția copiilor și combaterea violenței. O companie responsabilă social dorește să cunoască și să susțină inițiativele care îmbunătățesc bunăstarea comunității.

Transferul imediat, de la o unitate de învățământ la alta, al elevilor care sunt victime ale violenței în familie, fără aprobarea prealabilă a Inspectoratelor școlare, constituie subiectul unei propuneri legislative adoptate în 22 februarie 2023 de către Senatul României. Această măsură ar putea proteja în mod eficient victimele minore ale abuzului domestic, atrag atenția inițiatorii proiectlui. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Cel mai mare test al săptămânii de lucru de patru zile a fost un succes. Angajații se vor bucura în continuare de trei zile libere

Discuția despre economiile aduse de reutilizarea căldurii și atingerea neutralității climatice se aliniază cu inițiativele de responsabilitate socială și raportare ESG ale companiilor.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul