ACCES PREMIUM

Transportatorii, printre angajatorii vizați de mai multe acțiuni de control ale inspectorilor de muncă în 2023. Care sunt principalele aspecte vizate

Deși nu este direct despre sustenabilitate, respectarea legilor muncii și asigurarea siguranței angajaților în transporturi sunt aspecte cheie ale responsabilității sociale a unei companii, importante pentru imaginea și valorile sale.

Transportatorii rutieri sunt pe agenda Inspecției Muncii în câteva rânduri anul acesta. În principal, inspectorii vor verifica respectarea normelor de sănătate și securitate în muncă (SSM), în contextul în care transporturile reprezintă un sector de activitate unde avem numeroase accidente de muncă, dar și normele privind timpul de muncă și timpul de odihnă în cazul conducătorilor auto și respectarea normelor europene în cazul deplasărilor transfrontaliere. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Radiografiile, CT-urile sau ecografiile vor putea fi interpretate de la distanță, ceea ce va permite mai multor pacienți să facă astfel de investigații

Unul dintre obiectivele teleradiologiei este creșterea accesibilității pacienților la servicii medicale, ceea ce se aliniază cu eforturile companiilor de a contribui pozitiv la bunăstarea comunității și societății.

Radiologia la distanță, respectiv transmiterea electronică a imaginilor radiologice către specialiști din domeniu, astfel încât aceștia să poată stabili un diagnostic, va fi accesibilă în următoarea perioadă, potrivit unui proiect de ordin aflat în dezbatere publică la Ministerul Sănătății (MS). Implementarea acestui sistem va aduce beneficii atât pentru pacienți, mai multe persoane având astfel acces mai facil la diagnosticul radiologic, cât și pentru sistemul medical, deoarece, în momentul de față, sunt multe spitale în care nu există medici radiologi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

4 (mari) probleme structurale ale pieței muncii din România – comparație cu alte state: puțini, pe termen scurt, mulți ”speciali”

Articolul subliniază provocări sociale precum participarea redusă la muncă, speranța de viață scăzută și aspecte legate de evaziunea fiscală, relevante pentru strategiile de responsabilitate socială și contribuția companiei la societate.

Deși ca structură demografică, populația României este similară celei statelor din vecinătate și mediei europene, în general, datele privind participarea populației în vârstă de muncă (15-64 de ani) la activitatea economică ridică anumite semnale de alarmă, reiese din datele Eurostat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Vacanța din februarie a elevilor: Soluțiile legale pentru a-i ajuta pe salariații-părinți să stea acasă cu cei mici

Sprijină imaginea companiei ca angajator responsabil, promovând echilibrul dintre viața profesională și cea personală a angajaților prin oferte de programe de lucru flexibile.

În această lună, elevii au dreptul la o săptămână de vacanță, decisă de la caz la caz, conform calendarului anului școlar în curs. Pentru a putea sta acasă cu cei mai mici dintre elevi, părinții ar avea două opțiuni la îndemână, dar niciuna care să poată fi impusă angajatorului. Varianta ideală este recurgerea la un program flexibil de muncă, însă dincolo de faptul că e nevoie de acordul părților, programul nu poate fi schimbat temporar doar la nivel declarativ sau informal. Nu este exclus să apară tentația de a apela la un drept recent acordat angajaților pentru a putea „acoperi” această vacanță de o săptămână, dar a face asta ar însemna, aproape în toate cazurile, nesocotirea legii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ghid ANRE: Care sunt pașii pe care trebuie să-i parcurgă cei ce vor să devină prosumatori

Este interesat de modul în care producția de energie regenerabilă contribuie la obiectivele de sustenabilitate și responsabilitate socială ale companiei, pentru a îmbunătăți amprenta ecologică.

Modul în care cei interesați pot deveni prosumatori, adică cei ce produc energie electrică din surse regenerabile pentru propriul consum și care pot livra în rețea surplusul, inclusiv pașii ce trebuie parcurși, e detaliat într-un ghid publicat joi de Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energie (ANRE). Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect de lege

Ajutorul de 250 de lei primit, o dată la două luni, de persoanele vulnerabile se va putea folosi și pentru plata medicamentelor, nu doar a hranei

Acest departament este preocupat de modul în care societatea și companiile contribuie la bunăstarea comunității. O știre despre sprijinirea persoanelor vulnerabile prin tichete sociale și acces la medicamente se aliniază direct cu obiectivele de responsabilitate socială.

Sprijinul financiar în valoare de 250 de lei primit, o dată la două luni, de pensionari și de alte persoane cu venituri mici pentru asigurarea de alimente și mese calde se va putea folosi, potrivit unei propuneri legislative aflate în dezbaterea senatorilor de miercuri, și pentru cumpărarea de medicamente. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Care sunt principalele servicii de care pot beneficia, din acest an, persoanele neasigurate la medicul de familie și ce au de făcut pentru a le primi

Acest departament este interesat deoarece se preocupă de modul în care compania contribuie la bunăstarea societății. Informațiile despre accesul la servicii medicale de bază, chiar și pentru cei neasigurați, sunt relevante în contextul inițiativelor de responsabilitate socială și sustenabilitate, demonstrând implicarea companiei în sprijinirea sănătății comunității.

Legea sănătății a suferit mai multe modificări importante în 2022, una dintre ele permițând acum persoanelor neasigurate să beneficieze de asistență medicală în cabinetele medicilor de familie. Pentru a putea primi aceste servicii, cei ce nu sunt asigurați trebuie să se înscrie pe lista unui medic de familie, iar cei care sunt deja pe o astfel de listă, să se reînscrie sau să se treacă pe lista altui medic. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Avertizorii de integritate: Ce obligații de informare au angajatorii în privința modalităților de raportare

Implementarea unei proceduri clare pentru avertizorii de integritate arată că firma este transparentă, etică și responsabilă. Acest lucru este important pentru imaginea companiei și pentru respectarea standardelor de sustenabilitate.

În Legea avertizorilor în interes public (Legea Whistleblower) regăsim o obligație de informare, care incumbă însă numai anumitor angajatori. Astfel, de principiu, ea este legată de obligația de a avea un canal intern de raportare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Legea Whistleblower

Dacă salariatul este cercetat disciplinar ca urmare a unei raportări privind încălcarea legii, are dreptul să ceară prezența presei la cercetare

Respectarea și implementarea Legii Whistleblower demonstrează angajamentul companiei față de etică, transparență și bună guvernanță, elemente cheie pentru responsabilitate socială și sustenabilitate (ESG).

Între protecțiile conferite de Legea Whistleblower avertizorilor de integritate se numără și un drept specific în ipoteza în care acesta este cercetat disciplinar în urma raportării sau divulgării publice pe care a făcut-o: acela de a solicita prezența presei la cercetarea disciplinară, pe lângă aceea a unui apărător sau a unui reprezentant sindical/al salariaților. Angajatorul nu are spațiu de manevră aici: dacă se întâlnește cu o atare solicitare, ori îi dă curs, ori riscă invalidarea procedurii cu totul. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Revista presei

Investiţiile pe piaţa imobiliară din România au depăşit 1,25 miliarde de euro în 2022

Oferă informații despre reglementări importante pentru un business responsabil și sustenabil, arătând angajamentul companiei față de protejarea mediului și a sănătății publice.

Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul