Reges-Online: Operațiuni esențiale și situații speciale. Ghid practic pentru o gestionare corectă și eficientă a registrului. Vezi agenda evenimentului și participă →
Siguranța produselor, mai ales pentru copii, este un aspect fundamental al responsabilității sociale a unei companii. Respectarea acestor reguli arată angajamentul firmei față de bunăstarea consumatorilor.
După cum stabilește un act normativ oficializat azi, jucăriile vor trebui să bifeze, începând din iulie, noi cerințe speciale de siguranță pentru a putea fi vândute în țara noastră. Printre altele, de luna viitoare, jucăriile nu vor mai putea conține anumite substanțe de parfumare potențial alergene. Citește articolul
Faptul că o companie evită discriminarea este un pilon important al responsabilității sociale, contribuind la o imagine pozitivă și la sustenabilitatea pe termen lung a afacerii.
Excluderea persoanelor ce aparțin unei etnii din rândul celor care pot închiria o locuință, atunci când vine vorba despre anunțurile postate pe site-uri de profil, reprezintă o discriminare, potrivit unei hotărâri din primăvară a Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD). Citește articolul
Combaterea ambroziei și impactul său asupra sănătății publice se încadrează în preocupările de responsabilitate socială, arătând cum o companie poate contribui la bunăstarea comunității și la protejarea mediului.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Întregul articol tratează subiectul principal al sustenabilității și responsabilității sociale corporative (ESG), arătând importanța adoptării unei strategii proactive în acest sens ca un nou mod de lucru.
Dovedirea sustenabilității afacerii a devenit un criteriu foarte important pentru fundamentarea deciziilor de finanțare sau investiții, aproape trei sferturi dintre companiile de capital privat (private equity) evaluând întotdeauna companiile țintă pentru riscuri și oportunități ESG în etapa de preachiziție. Citește articolul
Analizează impactul social și etic al noilor tipuri de contracte asupra angajaților, inclusiv aspecte legate de demnitatea umană, protecția socială și stabilitatea financiară, relevante pentru imaginea și responsabilitatea socială a companiei.
Dacă proiectul de lege prin care se urmărea introducerea „muncii pe bază de comandă” părea ceva rău, un alt proiect legislativ ne convinge că răul poate fi și mai rău, adică salariații pot fi transformați în zilieri care, deși ar putea spune că au un contract de muncă, veniturile lor ar putea fi 0 la finalul lunii. Am analizat, pe rând, cam ce încearcă să legitimeze inițiatorii propunerii de modificare a Codului muncii privind contractul cu „zero ore” și care ar fi dezavantajele majore pentru angajați, dacă aceasta va ajunge să devină lege. Citește articolul
Schimbările climatice și consumul de energie sunt subiecte centrale în strategia de sustenabilitate a unei companii, inclusiv eforturile de reducere a emisiilor și eficiența energetică pentru un impact pozitiv asupra societății.
Valurile de căldură extremă ar putea înrăutăți problemele de energie în Europa, a avertizat un cercetător meteorologic din Londra. Citește articolul
Supercomputerul este menționat ca un instrument pentru cercetarea climatică și atenuarea efectelor schimbărilor climatice, aspecte direct relevante pentru obiectivele de sustenabilitate și responsabilitate socială ale companiilor.
Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii. Citește articolul
Un departament de Responsabilitate Socială & Sustenabilitate ar putea fi interesat de promovarea bunăstării animalelor și a responsabilității sociale. Cunoașterea acestor legi poate contribui la campanii interne sau externe de conștientizare și educație, aliniate cu valorile ESG ale companiei.
Proprietarii de animale de companie, în general, sunt obligați de lege să le asigure acestora condiții bune de trai. În plus, în cazul unora dintre aceste animale, de exemplu, în cazul câinilor de rasă comună, proprietarii sunt obligați să le sterilizeze și să le microcipeze. Amenzile pentru neconformare ajung la zeci de mii de lei. Citește articolul
O companie care își asumă responsabilitatea socială are grijă de siguranța și bunăstarea angajaților. Articolul subliniază importanța respectării normelor de siguranță, chiar și pentru munca de acasă, contribuind la o imagine pozitivă a companiei.
Alternanța muncă la birou - muncă de acasă (sau de oriunde altundeva) presupune pentru angajator o sarcină mai mare în sfera sănătății și securității în muncă (SSM). Ideal ar fi ca, în cazul celor care nu vin deloc la birou, să se specifice clar în contract acest lucru pentru că obligațiile în ceea ce privește instructajul de SSM sunt mult reduse. Citește articolul