Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!
Companiile care își propun să fie mai sustenabile și să contribuie la protejarea mediului vor vedea în acest program o oportunitate de a-și atinge obiectivele de responsabilitate socială și de mediu.
Românii ar putea să primească, în schimbul mașinii vechi, bani pentru achiziția de panouri solare, centrale termice eficiente și surse alternativ/ecologice, potrivit unui proiect înregistrat recent la Senat pentru dezbatere. Măsura are ca scop eliminarea autovehiculelor vechi și poluante și reducerea costurilor legate de încălzirea locuințelor și a poluării. Citește articolul
Pentru rapoartele de sustenabilitate, departamentul CSR/ESG poate folosi datele despre emisiile de CO2 și alte categorii de mediu ale vehiculelor din flotă, care sunt înregistrate în acest sistem.
Lista datelor mașinilor ce vor fi incluse în registrul național în care mai figurează informațiile șoferilor și proprietarilor de autoturisme a fost oficializată recent de autorități. Mai exact, lista face parte dintr-un act normativ publicat marți în Monitorul Oficial. Citește articolul
Utilizarea resurselor geotermale este un proiect sustenabil, iar reinvestirea profiturilor în beneficiul comunității (piața orașului, noul aqua-park) demonstrează responsabilitate socială. Acest departament este interesat de modul în care afacerile contribuie la binele societății și la un viitor durabil.
O comoară de apă termală zace sub o parte din România, Serbia și Ungaria. În timp ce vecinii noștri scot bani buni din turismul balnear, noi cam batem pasul pe loc. Citește articolul
E interesat de formarea angajaților pentru a sprijini inițiativele companiei legate de sustenabilitate, protecția mediului și responsabilitatea socială, domenii menționate explicit în apelul de proiecte.
Agenția pentru Finanțarea Investițiilor Rurale derulează în prezent un program de finanțare din fonduri nerambursabile ce urmărește participarea la cursuri gratuite de formare profesională pentru agricultorii interesați de îmbunătățirea performanțelor exploatațiilor pe care le conduc sau de implementarea unor angajamente de mediu sau practicarea agriculturii ecologice. Fondurile nerambursabile sunt de peste 45 de milioane de euro, iar ajutorul financiar nerambursabil este de 100%, însă fără a depăși cel mult 103 euro/participant/zi. Citește articolul
O bună gestionare a orelor de muncă și respectarea legii contribuie la responsabilitatea socială a companiei și la o imagine etică, aspecte importante pentru raportările de sustenabilitate și pentru angajați.
Angajatorii ar putea plăti amenzi de ordinul miilor de lei pentru fiecare salariat identificat că prestează muncă suplimentară fără să se respecte legislația privind aceasta. Măsura apare într-un proiect de act normativ de modificare a Codului muncii, înregistrat recent la Senat pentru dezbatere. Citește articolul
Acest departament se concentrează pe etică, integritate și modul în care compania respectă standardele sociale și de comportament. Articolul, prin discuția despre integritatea funcționarilor și a altor profesii, subliniază importanța comportamentului etic și a legalității, aspecte relevante pentru valorile unei companii.
A fost respinsă astfel legea care menţinea abrogarea suspendării funcţionarilor publici trimişi în judecată. Citește articolul
Asigurarea unui mediu de lucru sănătos, fără hărțuire, discriminare sau violență, și sprijinirea bunăstării angajaților sunt părți esențiale ale responsabilității sociale a unei companii. Acest departament este interesat de astfel de informații pentru a demonstra angajamentul firmei față de etică și sustenabilitate.
Stresul este una dintre problemele grave de sănătate cu care se pot confrunta salariații la serviciu, conform unui ghid al Agenției Europene pentru Securitate și Sănătate în Muncă (AESSM). Stresul poate avea efecte nefaste nu doar asupra angajaților, ci și asupra activității companiilor. Din acest motiv, redacția noastră desfășoară zilele astea o campanie informativă legată de combaterea stresului la locul de muncă, ce poate fi utilă oricărui angajator. Înainte de toate, trebuie identificate cauzele interne și externe ale stresului. Citește articolul
Legea vizează un aspect social important – sprijinirea persoanelor aflate în dificultate financiară. Eșecul aplicării ei reprezintă o problemă socială care ar putea intra în sfera de interes a responsabilității sociale a companiei.
După mai multe amânări, Legea falimentului personal a intrat la 1 ianuarie în vigoare, dar nu se aplică și nu e de folos niciunui datornic care o aștepta plin de speranță. Am stat de vorbă cu un specialist în proceduri de insolvență să ne lămurească unde se află problema. Am aflat că mai avem de așteptat, că lucrurile se mișcă greu din partea unor instituții-cheie și știm exact care sunt acelea. Cum vor afla românii că pot apela la mecanismul falimentului personal? Iată răspunsul. Citește articolul
Acest departament este interesat de felul în care sunt sprijiniți tinerii talentați din educație, cum ar fi elevii olimpici, pentru a dezvolta și a coordona programe de responsabilitate socială care promovează excelența academică și contribuie la dezvoltarea comunității.
Calendarul sesiunii speciale de bacalaureat 2018 pentru olimpici a fost aprobat de Ministerul Educației Naționale și publicat în Monitorul Oficial. Citește articolul
Oferă informații despre respectarea drepturilor angajaților și condițiilor de muncă, contribuind la imaginea de companie responsabilă și etică în societate.
Principalul obiectiv al Inspecției Muncii (IM), care coordonează activitatea inspectoratelor teritoriale de muncă (ITM), este combaterea muncii nedeclarate sau subdeclarate. Un alt obiectiv major al inspectorilor este respectarea regulilor de securitate și sănătate în muncă (SSM). Astfel, având la bază activitatea din ultimii ani a inspectorilor de muncă, redacția noastră poate estima ce firme ar putea fi vizate în 2018 de controalele ITM privind munca la negru, munca la gri și siguranța salariaților. Citește articolul